未経験歓迎

更新日:2025/03/27

【中途】インサイドセールス/受付営業/服装自由 シニア特化型の人材紹介サービス等を展開

年間休日120日以上月残業20時間以内転勤なし服装自由正社員経験なしOK

想定給与

月給25万


勤務地

東京都


職種

営業


年間休日

年121日


残業

残業

◆残業可否 あり ◆平均残業時間 10〜15時間/月

株式会社シニアジョブ

キャラクター

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仕事の内容

インサイドセールス/受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 営業活動の入口となるポジションで、コミュニケーションスキルを活かしたお仕事です。 ■架電/受付営業 弊社のサービスに登録された求職者様(シニア)に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。 ■PDCA運用 面談設定率の向上や、全体の業務改善案を立案・運用してチームで成果を出していきます。実際に行った改善の数値確認から次回の改善を立案・運用します。 ■入電対応 求職者、企業からの問い合わせに対応していきます。 問い合わせ内容は様々なため、柔軟な対応が必要になります。 ■事務業務 コンサルタントのサポートとして、営業活動資料の作成や入力業務や経歴書作成など PCを使って事務的な作業を行って頂きます。 *ノルマなし *外出なし *服装自由

仕事の醍醐味

◆成長著しい市場「IT✖️シニア」で事業拡大中! - 超高齢化社会で高まるシニアのキャリア支援 2024年に人口の50%を55歳以上が占めると言われている日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。 ◆若手中心の環境/2年目で事業責任者に! - 「誰が言うか」より「何を言うか」の文化 シニアジョブの大半は20代のメンバーが占めています。 「年齢に関係なく、一番良い意見を組織や事業に反映しよう」という考えが根付いており、論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用されることも。新卒2年目で事業責任者への抜擢をした事例もあります。  ◆サービスは全て自社で開発!/高い技術力を持つ会社 シニアジョブが運営を行うサービスやWEBページは全て自社で開発を行っています。創業当時から技術力のあるエンジニアが多く集まり、技術力を強みに事業を拡大してきたため、今でも「テクノロジーファースト」のカルチャーが流れています。

対象となる方

必須要件

【必須条件】 不問 【歓迎条件】 ・インサイドセールス経験 ・コールセンター経験

自動車免許

不要

勤務地

東京都

東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F

副都心線「東新宿駅」から徒歩5分

副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分

給与

◆年収 360万円〜400万円 ◆月給 - 250,000円〜/月 ◆月給の内訳 - 基本給   :199,400円 - 固定残業手当: 44,600円(月30時間分・超過分別途支給) - バック手当 :6,000円 - 合計    :250,000円 ◆業績手当 - 200,000円〜(業績・能力によって増加あり) - ※入社1年目の方は在籍月数で按分 ◆昇給 年2回 ◆賞与 年1回(7月)

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜20:00(シフト制) 上記時間の中で所定労働時間8時間、休憩60分

残業時間

◆残業可否 あり ◆平均残業時間 10〜15時間/月

福利厚生

- 各種社会保険完備 - パソコン(Mac)支給 - 携帯電話貸与 - 私服勤務OK(内勤時) - 交通費支給:上限20,000円/月 - 家賃補助:20,000円/月(対象:正社員、半径1.5km以内に居住の方)

年間休日

121日

休日・休暇

- 年間休日:121日 - 完全週休2日制(日曜日固定・シフトによる他曜日) - 年末年始休暇 - 時季制定有給休暇(GW・夏季) - 有給休暇(6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給)

試用期間

◆試用期間 - 6ヶ月 ※試用期間の給与は月給×90%となります

受動喫煙対策

禁煙屋内禁煙

企業情報

会社名

株式会社シニアジョブ

本社住所

東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F

設立

2014年8月

資本金

-

従業員数

22人

業界

人材・教育

URL

http://corp.senior-job.co.jp/

企業概要

事業概要

◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます。 2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。 ◆補足情報 ・派遣事業所番号:派13-307083 ・職業紹介事業者番号:13-ユ-307556

会社概要

◆シニアの選択肢を増やす!「人生100年時代」を牽引する会社 弊社はシニア特化で転職支援を行い、新たな人生の選択肢を提供する会社です。人手不足が叫ばれる一方で、シニア人材は経験が豊富でも安い給与で雇用されていたり、オファーがなかったりと多数の課題に直面しています。歳をとるだけで優秀な人材に機会が与えられないのは非常にもったいないこと。弊社はそんなシニアが抱える課題を解決していきます。 事業は主に人材紹介と転職サイトの2つを展開。 人材紹介ではシニアの希望や経歴を丁寧にヒアリングし、企業の紹介/転職活動のフォローを行います。1つの会社に長く勤めてきた方が多いため、履歴書作成や面接ノウハウが不足している場合がほとんど。弊社のノウハウを活かすことで、1人でも多くのシニアに選択肢を提供していきます。今後は人材紹介のみならず、シニア向けの事業拡充を行い、「人生100年時代」を牽引していきます。

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また、お問い合わせの後は以下の流れで進みます。

1

担当者よりご連絡

求人の紹介担当者より電話またはSMSにてご連絡をさせていただきます。求人についての不明点等をご質問ください。

2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

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