未経験歓迎

更新日:2025/04/03

開発車両のテストドライバー/20~30代活躍 未経験歓迎/※転勤サポート制度充実!!

土日祝休み年間休日120日以上月残業20時間以内社員寮あり正社員経験なしOK

想定給与

月給21万〜27万


勤務地

栃木県下野市

詳しく


職種

エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)


年間休日

年123日


残業

残業

全社平均 約19時間

株式会社アウトソーシングテクノロジー

キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

仕事の内容

※車好き未経験を歓迎します。MT免許があれば0から挑戦可能です。 ▼業務内容 実際に開発車両に乗車し、様々な運転実験をおこないます。 【実験項目の一例】 ・アクセル/ブレーキ踏み込みによる加減速度確認 ・急斜面、段差などでの加減速、干渉、安全性確認 ・洪水、泥水中での浸水、腐食耐性確認 ・様々な状態の道路走行中の異音、異状確認 ・長時間走行による摩耗、耐久性の確認 様々な条件下でテスト走行を行い、データを回収。 取り纏めたテスト結果を設計部門にフィードバックします。 ※走行実験のための運転訓練を行い、メーカー内の特別な実験用ライセンスを取得できます。 ※走行だけでなく、実験準備および実験結果分析も非常に重要な業務となります。

仕事の醍醐味

誰もが知っている大手自動車メーカーの開発施設でのお仕事となります。 一般の方が侵入できないテストサーキットにて走行実験を行います。 実験で収集した各種データは開発においてなくてはならないデータのため、自分が取り組んだことが車両開発に活用されているという喜びややりがいを感じることができます。 また経験やスキルによって実験用ライセンス(メーカー内の免許)のランクも上がっていくことでも、一種の面白さを感じることができます。

対象となる方

活躍できる経験

【車好き・機械好きの方、大歓迎です!】 未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 コミュニケーション能力や車への興味を生かして、できることから一緒に頑張っていきましょう。きっと成長を感じて頂けるポジションです。

必須要件

未経験OK ■必須条件 ・MT普通運転免許保有 ・基本的なPC操作(Word、Excel等) ・自動車に関心をお持ちの方

最終学歴

高校卒業

自動車免許

必須

勤務地

栃木県

下野市

前橋駅から無料シャトルバスで10分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

給与

月給(基本給):21万円〜27万円 【毎月の支給】 ・基本給 ・残業手当 ・通勤手当(5万円以内で全額支給) ・条件に応じて、家賃手当や家族手当を支給。 【賞与】 年2回(7月、12月)、賞与実績2.6か月

雇用形態

無期雇用派遣

勤務時間

8:30~17:30 所定労働時間:8時間、休憩1時間 ※配属先により時間の前後がございます。

残業時間

全社平均 約19時間

福利厚生

■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■確定拠出年金制度(401k) ■育児・介護休暇制度 ■引越補助、寮・社宅制度 ■メンタルチェック、キャリアプラン支援 ■自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ■KENスクール割引 ■慶弔金制度

年間休日

123日

休日・休暇

【年間休日123日】 ■土日/一部祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)※取得率9割!

試用期間

3ヶ月(試用期間中の待遇・雇用条件に変更はありません。)

受動喫煙対策

禁煙

企業情報

会社名

株式会社アウトソーシングテクノロジー

本社住所

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F)

設立

2004年12月

資本金

-

従業員数

24662人

業界

人材・教育

URL

https://www.ostechnology.co.jp/company/

企業概要

事業概要

IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

会社概要

「エンジニアの可能性をもっと広げたい」 高付加価値人材を育成するためには、まずエンジニアのすそ野を広げることが必要です。 アウトソーシングテクノロジーは新卒生、未経験者、フリーランス、シニア層、外国籍の方など、 国内に存在する多種多様な潜在エンジニアを新たな働き手として雇用し、 グループ企業である技術者養成機関「KENスクール」で実用的な研修を受けられる体制を構築しています。 ここで高度な技術研修を段階的、継続的に行うことによって、 エンジニア自身のキャリアアップと企業が求める先進技術、その両者を提供することができます。 現場で求められる、真に役立つ人材を最短距離でめざすこの「バリューアップスパイラル」を完成させ、 エンジニア人材のプラットフォームとしての形を創り上げたことで、私たちは単なる人材派遣業ではない、 イノベーション支援企業として新たな価値提供を始めることができました。 その最たるものが、先端技術を備える多様な企業とのアライアンスによって、 AIやRPAなどの先進商材と少数精鋭のエンジニアを提供する「派遣2.0」です。 業務の効率化・最大化・可視化を実現する高付加価値のソリューションとして、 あらゆる業界でのイノベーション創出につながっています。

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また、お問い合わせの後は以下の流れで進みます。

1

担当者よりご連絡

求人の紹介担当者より電話またはSMSにてご連絡をさせていただきます。求人についての不明点等をご質問ください。

2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。