未経験歓迎

更新日:2024/10/30

未経験者歓迎!|バイクの完成車体・電装部品の性能試験・評価|残業少なめ|研修充実◎借上社宅あり

土日祝休み年間休日120日以上月残業20時間以内転勤なし車通勤OK社員寮あり正社員経験なしOK

想定給与

月収23万〜32万


勤務地

埼玉県


職種

エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)


年間休日

年123日


残業

残業

全社平均 約19時間

株式会社アウトソーシングテクノロジー

キャラクター

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仕事の内容

▽仕事内容 大手自動車メーカーにて二輪車(バイク)の性能や耐久性に関する試験評価ならびにデータ分析業務をお任せいたします。 具体的な仕事内容 ・二輪車の性能・機能性試験&評価 ・二輪車に搭載する部品や電装品の機能テスト ・耐久実験等、測定、測定値集計 ・データ分析、報告書作成、報告会、その他付随する業務

仕事の醍醐味

★クルマが好きな方大歓迎★ ◎200種類以上の育成カリキュラム+スクール完備 ◎借上社宅制度もあり、遠方でも安心 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい! そんなあなたにピッタリです。 ▽アウトソーシングテクノロジーの魅力 ◎200種類以上の育成カリキュラム+スクール完備 配属プロジェクト先の当社の先輩が、 一から丁寧にレクチャーするので 未経験の方でも安心の環境を整えています。 グループ会社が運営する「KENスクール」では CADというソフトを使った設計や プログラミングなどについても学べますよ! ◎借上社宅制度もあり、遠方でも安心 単身でも家族でも利用可能です! もちろん会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用全額負担です。 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。

対象となる方

活躍できる経験

・一般的な工具(ドライバー、ノギス、レンチ等)の使用経験

必須要件

★業界・職種未経験可★ <以下のすべてを満たす方> ・自動車/二輪車が好きである事 ・自動車整備士資格をお持ちの方または自動車整備の経験

自動車免許

不要

勤務地

埼玉県

朝霞市

東武東上線から朝霞台駅

朝霞市

東武東上線[朝霞台駅]から徒歩10分

給与

月給(基本給):23万円〜32万円 【毎月の支給】 ・基本給 ・残業代100%支給 ・通勤手当 ・条件に応じて、家賃手当や家族手当を支給。 【賞与】 年2回(7月、12月)、賞与実績2.6か月 ▼年収例 ¥3,600,000/入社3年目(25歳) ¥4,200,000/入社5年目(30歳) ¥5,200,000/入社10年目(36歳)

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00〜18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 ※配属先により時間の前後がございます。

残業時間

全社平均 約19時間

福利厚生

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・確定拠出年金制度(401k) ・引越補助、寮/社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・慶弔金制度

年間休日

123日

休日・休暇

【年間休日120日程度】 ・土日祝日(土日出勤も定期的にあり) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)※取得率9割!

試用期間

3ヶ月(試用期間中の待遇・雇用条件に変更はありません。)

受動喫煙対策

禁煙クライアント先により、対応は異なります。あらかじめご了承ください。

企業情報

会社名

株式会社アウトソーシングテクノロジー

本社住所

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F)

設立

2004年12月

資本金

-

従業員数

24662人

業界

人材・教育

URL

https://www.ostechnology.co.jp/company/

企業概要

事業概要

IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

会社概要

「エンジニアの可能性をもっと広げたい」 高付加価値人材を育成するためには、まずエンジニアのすそ野を広げることが必要です。 アウトソーシングテクノロジーは新卒生、未経験者、フリーランス、シニア層、外国籍の方など、 国内に存在する多種多様な潜在エンジニアを新たな働き手として雇用し、 グループ企業である技術者養成機関「KENスクール」で実用的な研修を受けられる体制を構築しています。 ここで高度な技術研修を段階的、継続的に行うことによって、 エンジニア自身のキャリアアップと企業が求める先進技術、その両者を提供することができます。 現場で求められる、真に役立つ人材を最短距離でめざすこの「バリューアップスパイラル」を完成させ、 エンジニア人材のプラットフォームとしての形を創り上げたことで、私たちは単なる人材派遣業ではない、 イノベーション支援企業として新たな価値提供を始めることができました。 その最たるものが、先端技術を備える多様な企業とのアライアンスによって、 AIやRPAなどの先進商材と少数精鋭のエンジニアを提供する「派遣2.0」です。 業務の効率化・最大化・可視化を実現する高付加価値のソリューションとして、 あらゆる業界でのイノベーション創出につながっています。

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1

担当者よりご連絡

求人の紹介担当者より電話またはSMSにてご連絡をさせていただきます。求人についての不明点等をご質問ください。

2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。