undefined：★関東エリア★【未経験歓迎】半導体エンジニア（神奈川・山梨・長野配属あり／研修中の都内宿泊費全額会社負担）

スマホやゲーム機、デジタルカメラ、家電製品、人工衛星まであらゆる製品のデータを記録したり、動きをコントロールする頭脳が半導体。 将来性ある業界で手に職を付けませんか？ ■組み立て プラモデルを組み立てるイメージに近いです。 装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 わかりやすいマニュアルがあるので、未経験の方もご安心ください。 ■テスト 半導体デバイスの評価、断面検査、装置の動作チェックなど、テスト業務も多数！ 先輩エンジニアがいるので、何でも聞きやすい職場です。 ■メンテナンス 装置のコンディションを整えるため、決められた項目をチェック！ 部品の摩耗具合や配管チェックなどを行い、部品交換をして再度テストします！ ■フィールドエンジニア（立上げ） 国内・海外の工場にチームで出張し、装置の搬入や組み立て、ロボットティーチング、組付けを行います。 海外は、韓国・台湾・アメリカ・中国・シンガポールなどさまざま。 現地のエンジニアや通訳もいるので、外国語が不安な方も安心！ 出張先の休みは観光地にいったり、グルメめぐりをしたり自由に満喫！ 出張手当も出るので、がっつり稼ぎたい人におすすめ！※出張期間は2週間～1カ月 ＜1カ月じっくり！自社研修センターで学ぼう＞ 半導体とは？という基礎知識をはじめ、模擬クリーンルームで 半導体製造装置の実機を使った機械・電気技術研修を行います！ 機械製図の読み方、工具の使い方、旋盤の組み立て、仕事で使えるExcelまで丁寧にお教えしますのでご安心ください。 同期と一緒に楽しく学べる、研修満足度99％の人気の研修です。 ★研修場所：お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟1階（駅直結） 宿泊先会社手配&交通費会社負担、研修中は基本給支給 休みの日は東京観光しているメンバーもいます！

可能性の広がり続ける半導体の分野で、メーカーに貢献しながらあなたのスキルを伸ばしてみませんか？専門的な知識は不要。 未経験の先輩も多数活躍しています。 【半導体関連業務で伸ばせるスキルや積めるキャリア】 ・論理立てて仮説・検証を行う能力やソフト・機械・電気等他職種と 　協働して業務を進めるためエンジニアとして総合力を高められます！ ・最先端の半導体業界、常に次の時代を担う技術に触れる事ができます！ ・お客様の多くは海外顧客となるため、言語知識や海外出張等で 　グローバルに活躍できる機会が豊富です！ …当社での他研修やサポート体制は以下の通りです。 ◆自ら学び、成長したいと考えるエンジニアをサポート 700以上のコースの中から選べる研修制度と、 充実のサポート体制で成長をバックアップします。 外部の提携スクールや通信教育講座、ｅラーニングなど スキルやプロジェクトに応じて学べる環境をご用意しています。 ●通信教育講座 機械・電気・語学などの講座で幅広い分野の基礎知識を学習できます！ ●ｅラーニング研修 ＰＣやスマホで自宅で手軽に専門知識が学べる研修です！ ●オンラインサポートシステム 会社からの各種お知らせや、業務上の問い合わせ、勤怠関連の申請など、 各種の手続きをスマホやPCからいつでも手軽に行える オンラインサポートシステムを完備しています。 ●キャリアブラッシュアップ 自分自身の業務経験やそこで得たスキルなどを半年ごとに振り返り、 エンジニアとしての将来像の形成やスキルアップをサポートします。

月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 【月給の内訳】 ・基本給：205,000円〜 ・月の定額手当：職務給15000円～ 想定年収：300万円～450万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■諸手当 ・残業手当（100%別途支給） ・通勤手当（上限5万円／月） ・単身赴任手当 　※上記は規定による

正社員

9：00〜18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先により時間帯が異なります

・配属先により勤務時間帯が異なります ・配属先の繁忙状況により残業時間が異なります 　※月平均残業時間：10時間（残業代100％支給）

・社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） ・寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 　・初期費用全額会社負担 　・社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 　・引越し費用一部会社負担 　・赴任時の移動旅費全額会社負担 　・家電・家具レンタルも可（有料） 　※当社規定による ・保養・リゾート・レクリエーション施設提携 ・スポーツクラブ利用補助 ・キャリアコンサルティング ・メンタルヘルスケア ・セルフケアツール ・オンライン復職支援プログラム（リワーク） ・技術社員表彰制度 ・結婚・出産祝い金 ・企業主導型保育園との提携制度 ・社員持ち株会制度 ・見舞金・弔慰金 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・総合福祉団体定期保険 ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・定年60歳 ・再雇用制度 ＜会員制福利厚生制度　ベネフィット・ステーション＞ 旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど140万件以上の幅広いサービスを割引価格で利用できます。 ＜サービス例＞ ◎映画：2,000円→1,500円 ◎カラオケ：室料30％オフ ◎eラーニング：無制限に受講可能 ◎レストラン：会計最大10％オフ　など ★入社1年経過後に毎年5,000円相当のポイント付与（※毎年7月付与）

就業先のカレンダーに準ずる（年間休日最大125日）

★年間休日最大125日 完全週休2日制（土・日、祝） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ・有給休暇（年間有給取得実績13.1日） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇

・試用期間3ヶ月間 ・試用期間は賞与査定期間の対象外です

禁煙※喫煙スペースについては、配属先・常駐先による