【未経験からITサポート】年休１３０日！基本定時/平均残業６．７時間

【未経験歓迎】 未経験からITサポートになれます。 入社後、Tech Grow Up(テックグロウアップ)のカリキュラムを受講し修了した先に、より高い専門性が身につくエンジニアへキャリアアップ可能です！ 実際に様々なバックグラウンドの社員が未経験からITエンジニアになっています。 教員、料理人、営業職、工場勤務、携帯販売スタッフ、家電量販店スタッフ、美容師、アスリートなど様々な職種の出身者が現在は開発現場にてエンジニアとして活躍しています。年齢は20代前半から30代前半、男女比率は６０:４０くらいです。将来性が高いスキルがイチから身に付くエンジニアに未経験からチャレンジ出来る当社は、IT領域のリスキリングを得意とし、日本のIT人材不足という社会課題を解決するために日々事業活動に取り組んでいます。 【仕事内容】 お給料をもらいながらプログラミングが学べる 入社後(研修期間)プログラミング研修(３７０時間のカリキュラム) ※通常プログラミングスクールで高額な費用がかかるカリキュラムを無料提供 ・以下の言語を取得 （php、Java、html、css、Javascript、jquery、WordPress） 入社後は評価検証や運用保守業務に勤めていただきながらPHPやJAVAを中心としたプログラミング研修を受講いただきます。なので、お給料をもらいながらIT業界で実践スキルも身につけながら学べます。わからないことは社内の先輩や講師、同じ研修生に相談しながら進める事ができます。 カリキュラム受講期間はIT業界の簡単な業務に勤めていただきながら業務時間外や休日を利用しての勉強になります。（社内で平日や土日の勉強会も開催しているので継続しやすい環境です） ①ITサポート(評価検証・運用保守・ヘルプデスク・キッティング業務＋カリキュラム) ②コールセンター・通信キャリアの販売・接客業務＋カリキュラム ※ビジネススキル習得／コミュニケーション能力UP／ITリテラシーの向上が目的 【研修修了後】 研修修了後は様々なプロジェクトの中から能力やキャリアプランに沿ったものを担当していただきます。 まずはサポートやテスト、運用保守などの業務で現場経験を積んでプログラマーやシステムエンジニアを目指していただきます。そして、ジュニア➡ミドル➡シニアエンジニアとして活躍し、将来的にはPM（プロジェクトマネージャー ）やPL（プロジェクトリーダー）を担えるスキルを身につけていきましょう。 〈プロジェクト事例〉 ・コンビニ等の電子決済サービスのシステム開発 ・銀行ATMのシステム開発 ・エンタメサイトのシステム開発 ・携帯ゲームアプリケーションの開発 ・病院の電子カルテシステムの導入開発など

グロウコミュニティはIT領域のリスキリングを得意とし、日本のIT人材不足という社会課題を解決するために日々事業活動に取り組んでいます。経済産業省の発表にもあるように2030年には約80万人のIT人材が不足すると言われています。言い換えれば、今のうちにITスキルを身に付け、より高い専門性が身につくエンジニアへキャリアアップできれば自分の市場価値を高められるということです。 グロウコミュニティでは、直近3年で１００名以上の社員が未経験からエンジニアデビューを果たしました。今後も未経験からエンジニアになれる社員を創出していきます。あなたも日本のIT人材不足という社会課題をグロウコミュニティと一緒に解決していきましょう。

【給与】 月給（基本給）：22万～65万 ＋諸手当 ※スキルや経験を考慮の上、決定します。 【手当】 ◆リモートワーク手当 ◆産休制度（取得実績１００％） ◆育休制度（取得実績１００％） ◆資格取得支援制度 ◆引越し割引 ◆表彰インセンティブ ◆飲み会補助 ◆勉強会（教育制度） ◆ポートフォリオ作成支援 ◆各種懇親会（花見、女子会、忘年会、キャンプ、BBQ、総会） ◆昇給制度 ◆役職手当 ◆紹介報酬制度（１００，０００～３００，０００円） ◆美容品社員割引 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇 ◆社会保険完備 ◆時間外手当 ◆賞与(年2回) ◆キャリア面談 【賞与】年２回（3月、9月） 【査定制度】年２回 実際の給与例 ◆年収８５０万円／経験7年 ◆年収７２０万円／経験5年 ◆年収５００万円／経験3年 ◆年収３５０万円／経験1年 ※上記には各種手当と年2回の賞与を含みます

正社員

9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※勤務時間は常駐先によって異なります。 ＜入社半年間＞ 10:00〜19:00または11:00〜20:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間

平均月間残業６．７時間程度

◆産休制度（取得実績１００％） ◆育休制度（取得実績１００％） ◆資格取得支援制度 ◆引越し割引 ◆表彰インセンティブ ◆飲み会補助 ◆勉強会（教育制度） ◆ポートフォリオ作成支援 ◆各種懇親会（花見、女子会、忘年会、キャンプ、BBQ、総会） ◆昇給制度 ◆役職手当 ◆紹介報酬制度（１００，０００～３００，０００円） ◆美容品社員割引 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇 ◆社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ◆時間外手当 ◆固定残業手当(18時間） ◆賞与(年2回) ◆キャリア面談(最低月1回サポート)

130日

・完全週休二日制（土日） ・祝日 ※入社半年間のプログラミング研修期間中は、平日二日休みです。 ※常駐先によって休日が異なる可能性もあります。 ・年次有給休暇（入社半年後に１０日付与〜勤続年数に応じて最大２０日）

試用期間：6カ月 ※試用期間が満了後は正社員へ登用する。 但し、以下の基準に満たない場合は正社員へ登用しない。 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務態度 ・会社の経営状況 ・その他

喫煙スペースあり