Webサイト提案営業／2年目で年収500万円超／土日祝休み／単身向け借上社宅

企業ホームページを保有していない建設業のお客様向けに、ホームページの制作をご案内します。Webを通した集客アップや人材採用を通して、お客様の事業拡大をサポートするお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ▼リサーチ 入社後は「お客様を探す」リサーチ業務からスタート。トークマニュアルに沿って「ネット活用やHP制作に関心があるか」をヒアリング。 ▼お客様と商談 先輩と商談ロープレに合格した後、商談デビュー。大体入社から3～4ヶ月ほどでデビューするイメージです。弊社は業界特化しているので価値を感じて頂きやすく、新人さんでも成約率は平均で40％。3件に1件は成約と成果を出しやすい秘密がここにあります。 　 ▼契約対応と引継ぎ 弊社は営業に集中していただく目的で、分業制を導入しています。成約後のホームページの制作や運用は他の部門が担当します。 【営業の魅力的なポイント】 ＜ポストが空いています＞ 弊社は毎年120％で成長しておりますので、空いている役職が多数あります。 将来的には、メンバーをマネジメントする「チームリーダー」や、 当社でWEBサイトを制作したお客様のその後をフォローする「既存顧客担当」 などへのキャリアのほか、SNSを絡めた新しい商材や事業を任されることも。 ＜インセンティブ制度あり＞ 目標の達成度に応じてインセンティブを支給しています。自分の役割に専念できる”分業制”のため、成果を出しやすい環境です。 実際に入社1年目で、インセンティブのみで月15万円・月収40万円以上の方も。 また稼げるだけではなく「あいち女性輝きカンパニー」に選出されるなど、 長く働ける環境作りにも注力しています。 ＜個々のスキルアップ／チームワークを重視＞ 営業活動にチーム制を導入しています。上長含め、4～5人ほどのチームで動き、お互いをサポートします。個々の成長のため、成約の有無に関わらず、1件1件しっかりとフィードバックがもらえます。やみくもにアポイントの数をこなすのではなく、PDCAを回しながら本質的な営業スキルを身に付けていけます。

━━━━━━━━━━━━━ .＊.＊ 当社のポイント ＊.＊. ━━━━━━━━━━━━━ ★今後も仕事がなくなることがない建設業に特化！ →建設業界の業績は右肩上がりなのにまだまだWEBの活用ができていない中小企業様がたくさんあります。 このマーケットにアプローチすることでコロナ禍においても売上高120%の成長を遂げています。 ★年4回の昇給査定で、昇格もスピーディー！ 「〇件の契約」などの明確な評価基準のもと”等級”が上がります。1等級ごとに5千円ずつ給与がアップし、達成率が高いと一気に2等級、つまり飛び級で”2回分”の昇給も可能です。 ★今なら即役職につけるチャンス！ 現在新しいサービスを検討しているため、営業部を拡大予定。 そのためリーダーから管理職までのポジション（役職）はたくさんあります◎ 成績次第で即キャリアアップの可能性も！営業活動はもちろん、マネジメントや 教育の力を伸ばしたい方にとっても最適な環境です。

月給：28万円～35万円＋インセンティブ 【月給の内訳】 ・基本給：184,500円 ・職能給：25,000円（一律） ・固定残業手当：70,500円（月40時間分）超過分は別途支給。 ※上記は目安です。給与は選考を通して経験や能力などを踏まえ決定します。 　新規テレアポ営業経験者の方は月給35万スタートも可能です。 【給与補足】 ■査定：年4回（4月、7月、10月、1月） ※明確な評価制度あり。学歴・社歴・性別関係なく成果で昇給・昇格可能。 ■賞与：年2回（4月、10月）※業績に応じて支給 ■インセンティブあり ※ご自身のスキルアップが分かりやすく成果に反映される環境です。 【年収例】 年収450万円（入社1年目） 年収560万円（入社2年目） 年収660万円（入社3年目） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 【諸手当】 ・交通費支給（月3万円まで） ・時間外手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ・住宅手当（月1万円　※会社から2駅以内の住居者に支給） ・役職手当

正社員

9:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：120分

※月平均残業時間：30時間 19:30、遅くても20:00頃に退社しています。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 住宅手当：月1万円（会社から2駅以内の場合に支給） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時にビジネスマナー、WEB・建設業に関する座学研修。配属後は電話営業や商談についての知識・技能をロープレやOJTを通して身に付けていきます。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■飲み会手当※交流を図るため、会社負担で懇親会を開催 ■健康診断 ■確定拠出年金制度 ■インセンティブ制度 ■結婚祝金（婚姻登録後に支給）、出産祝金（出産時に支給） ■バースデープレゼント →自分の欲しいものをリクエストOK。最近だと自転車・財布・コスメ・ネクタイ・ディナー券などのリクエストがありました。 ■優秀者表彰制度 ■借上げ社宅制度（単身者限定） →入社時に転居が必要な場合、借上社宅をご用意。 　家賃の本人負担は4割（約3～4万円）です。 　初期費用も会社が負担（規定による）します。 ■引っ越し支援制度 →会社から2駅以内の物件で一人暮らしをする際に15万円分を補助します。 ご家族がいる方には別の福利厚生もあります。 ■あいちUIJターン認定企業 →東京23区（在住者又は通勤者）からの転職の場合、60万円の支援金を受給できます（諸々条件あり※https://www.uij-aichi.jp/migration_seek.html）。

120日

完全週休2日制（土日） 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後サポート休暇、育児目的休暇（5日/年）

※6ヶ月間 試用期間中の給与は25万円＋インセンティブになります。 その他の待遇の違いはありません。

喫煙スペースあり業務スペースはすべて禁煙です。 ビル内の喫煙室のみで喫煙可です。