【大阪☆ルート営業】未経験OK★賞与実績4.6ヶ月分

仮設トイレのメーカーとして、開発から製造・販売までトータルで手掛ける当社。住宅メーカー、建設会社、イベント会社など2000社を超える顧客から安定的なお取引をいただいており、業績は右肩上がりで絶好調！組織体制強化のため、新しい仲間を募集することになりました。 住宅メーカーや建設会社、イベント会社等の既存顧客への定期訪問をお任せします。 【具体的には……】 取り扱う製品は、仮設トイレをメインに建設現場のフェンスや看板、浴槽やシャワー、プレハブ・ユニットハウスなどの仮設資材。中でもメインの仮設トイレは、設営がしやすいものや女性向けのもの、軽自動車で移動可能なもの、災害用など設置場所・状況に応じて様々な種類を提案できるのが強みです。 日々の定期訪問のほか、受注をいただいた際のヒアリング（いつ、どこに、何個設置希望なのか）、工場との調整から設置を行う協力会社の手配、納品フォロー、アフターフォローまでを行っていただきます。 ※オーダーの8割はレンタルです ＜当社製品の活躍ステージ＞ 災害の被災地や花火大会、音楽フェスなど、幅広いマーケットが広がっています。 【1日の流れ】 8:30　出社 ▼ 9:00～12:00：書類作成・伝票処理・見積書・電話対応等 ▼ 12:00　ランチ ▼ 13:00~16:00：営業活動・現場対応・打ち合わせ ▼ 18:00　退社 【入社後の流れ】 まずは内勤の電話応対からスタート。お客様からの問い合わせに対応しながら少しずつ商品知識を覚えていきましょう。慣れてきたら先輩に同行し、提案の仕方なども学んでいきます。時期にもよりますが、本社での座学研修に参加できる場合も。3ヶ月～半年後には独り立ちの予定ですが、その後もずっとフォローしていきます。 独り立ち後は、大体30～40社を担当していただきます。日々入ってくる依頼に対応しながら定期的な訪問も行うため、ほぼ毎日外出するイメージです。時には顧客から「どうしても明後日までに何台ほしい」とお願いされることもありますが、そんな時にもどうすれば応えられるかを考える姿勢が大切です。

【2018年入社先輩インタビュー】 前職は施工管理でした。長時間の残業が多いため転職を決意。前職の現場に当社の仮設トイレが入っていて馴染みがあったこともあり、当社に入社しました。営業は全くの未経験でしたが、しっかりとした研修があったので問題なくスタート。ですが、専門知識を覚えるのには一苦労しましたね！現在20社ほど担当を持っていますが、遅くても20時には退社しています。当社に来てから自分の時間を確保できるようになりました。 【働きやすい環境あり】 ・土日祝休み ・遅くても20時退社 ・GW・夏季・年末年始休暇あり ・昨年は賞与6.6ヶ月分支給 ・報奨金あり ・中途入社多数活躍中

月給：23万6500円～30万0000円 【月給の内訳】 ・基本給：16万5000円〜21万6000円 ・月の定額手当：付加給3万円～5万円、住宅手当9000円 ・固定残業手当：月20時間分、3万2500円〜。超過分は別途支給。 ＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ★賞与年2回＋決算賞与支給（昨年度実績：4.6ヶ月分） 【年収モデル】 430万円／26歳（入社2年目） 460万円／28歳（入社3年目） 490万円／30歳（入社5年目）

正社員

9：00〜17：00 所定労働時間：7時間、休憩1時間

月平均20時間程度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給／年1回（10月） 賞与／年2回（7・12月）＋ 決算賞与（10月） 交通費全額支給 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 役職手当 地域手当 出張手当（規定あり） 資格手当 住宅手当（世帯主の場合定額金額に加え+7000円） 家族手当（配偶者：月1万円／子供1人：月4000円） 報奨金（社長賞、キャンペーンの達成者） 社員旅行 オフィス内禁煙 社有車貸与 退職金 財形貯蓄 社員持株制

125日

完全週休2日制（土・日・祝） 夏季休暇（固定休3日） GW休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 慶弔休暇 代休あり

６ヶ月 ＊試用期間中、労働条件に変更はありません

禁煙別途喫煙室有り