【BtoB特化コールセンター職】クライアント急増中！業績好調に伴い、今回増員募集を行います！

当社はBtoBマーケティング領域で各種サービスを展開しているBtoBマーケティングソリューションカンパニーです。 【提供サービス】 ・BtoB特化型コールセンター（テレアポ代行/インサイドセールス代行） https://ftj-g.co.jp/ https://ftj-g.co.jp/insidesales/ ・お問合せフォーム送信代行：フォームマーケ https://ftj-g.co.jp/form/ ・クラウド型企業情報データベース_コープベイス https://corpbase.net/ 【コールセンターのお仕事】 新規テレアポや見込顧客のナーチャリング、既存顧客へのアップセルやクロスセルなど、クライアントに変わって当社コールセンターで架電業務を代行しています。法人向けの発信業務に特化していますのでその点はどの案件も共通です。 あなたにはまずはオペレータとして架電業務にあたって頂きますが、実力次第でクライアント折衝やオペレータマネジメントへとステップアップして頂きます。 【具体的なステップアップの道のりは、、】 1、オペレーター 2、SV 3、サブマネージャー 4、マネージャー 5、コールセンター長 実力次第で担当案件をどんどん任せていきますので入社後3ヶ月でサブマネージャーに昇格した事例も。 あの誰もが知る大企業や成長著しいベンチャー企業の業務をあなたが担うことも クライアントに喜んで頂けるように案件を成功へと導いてください。

わかりやすくコールセンターと表現していますが正確に当社を表現するとBtoBマーケティングのプロフェッショナル、インサイドセールスのプロフェッショナル集団です。 ただ架電するだけのテレアポ業者とは違い、インサイドセールスの委託を受けていますので業務領域が広いのが特徴です。 架電以外にも例えば、 ・ターゲットリスト作成 ・トークスクリプト作成 ・メールでのやりとり ・クライアントとの定例MTによる改善提案 までが対応業務に含まれます。 そして、クライアントは誰もが知る大手企業から成長著しいベンチャーまで、 業種もIT系/メーカー系/人材系など様々です。 これら企業が提供する素晴らしいサービスのマーケティングを担うのがあなたの業務です。担当するクライアント、担当するサービスを成長させるためにあなた自身を成長させてほしいと我々は願っています。

月給：21万8400円～36万円 【月給の内訳】 基本給：19万1200円〜31万5200円 固定残業手当：月20時間分、2万7200円～4万4800円。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 給与は経験・年齢を考慮します 【昇給】 四半期審査 【決算賞与】 年1回 ※業績による 【年収例】 260万円／入社1年目／20歳（月給21万8400円＋達成金）

正社員

勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間8時間、休憩時間 1時間）

※残業ほぼなし

【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

119日（2021年実績）

土日祝日完全休み 【年間休日】 2021年実績 119日 【有給休暇】 半年で10日〜勤続年数に応じて最大20日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

3ヶ月（労働条件の変更はありません）

禁煙室内禁煙。屋外に喫煙スペースあり。