未経験歓迎

更新日:2024/10/30

【福島/福島市】設備点検、保全業務☆未経験歓迎☆

年間休日120日以上転勤なし車通勤OK社員寮あり

想定給与

月収19万〜21万


勤務地

福島県


職種

エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)


年間休日

年123日


残業

残業

月平均20時間程度

株式会社アウトソーシングテクノロジー

キャラクター

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仕事の内容

国内トップシェアを誇るグラスファイバーの製造会社にて設備メンテナンス等の製造現場を支える業務に従事していただきます。 今回はガラス繊維の製造に伴う設備の点検保全の3ポジションを募集しております。 職種①:原動設備・環境設備・建物の点検、保全 【取り扱う設備】特高変電所、高圧変電設備、小型ボイラー等 職種②:製造設備・付帯設備の点検、保全 【取り扱う設備】製造設備、空冷コンプレッサー、空調設備 等 職種③:環境設備の操業(ぼたんぽちぽち系)、点検、保全や産業廃棄物の管理 【取り扱う設備】排ガス処理設備、排水処理設備、消防設備、水道設備など

仕事の醍醐味

【魅力ポイント】 ★年間休日120日以上 ★完全週休二日制 ★未経験からの挑戦可能

対象となる方

活躍できる経験

①第二種・三種電気主任技術者試験/1級・2級ボイラー技士/第二種電気工事士 ②乙種第4類危険物取扱者/第二種電気工事士:JWCAD利用経験者 ③公害防止管理者/水質関係第1種公害防止管理者/大気関係第1種公害防止管理者/エネルギー管理士/第二種電気工事士:廃水の浄水の際に必要なスキル経験

必須要件

・機械系・電気系学校を卒業した人材 ※高卒・大卒不問

最終学歴

高校卒業

自動車免許

不要

勤務地

福島県

福島市

南福島駅から徒歩15分

給与

月給(基本給):19万円〜21万円 残業手当:残業時間に応じて支給 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 通勤手当:全額支給 ※想定年収に20時間分の想定残業代が含まれます

雇用形態

正社員

勤務時間

8:20~16:45 ・所定労働時間7時間40分、休憩45分

残業時間

月平均20時間程度

福利厚生

■社会保険完備、確定搬出年金制度(401k) ■借上げ寮制度(単身・家族:規定あり) ■役職手当、出張手当(日当) ■単身赴任手当・帰省旅費等 ■定年65歳、永年勤続表彰制度 ■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度 ■メンタルチェック、提携保養所 ■キャリアプラン支援、E-ラーニング受講制度、KENスクール受講制度

年間休日

123日

休日・休暇

■土日祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ※配属先により異なります

試用期間

3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)

受動喫煙対策

喫煙スペースあり

企業情報

会社名

株式会社アウトソーシングテクノロジー

本社住所

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F)

設立

2004年12月

資本金

-

従業員数

24662人

業界

人材・教育

URL

https://www.ostechnology.co.jp/company/

企業概要

事業概要

IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

会社概要

「エンジニアの可能性をもっと広げたい」 高付加価値人材を育成するためには、まずエンジニアのすそ野を広げることが必要です。 アウトソーシングテクノロジーは新卒生、未経験者、フリーランス、シニア層、外国籍の方など、 国内に存在する多種多様な潜在エンジニアを新たな働き手として雇用し、 グループ企業である技術者養成機関「KENスクール」で実用的な研修を受けられる体制を構築しています。 ここで高度な技術研修を段階的、継続的に行うことによって、 エンジニア自身のキャリアアップと企業が求める先進技術、その両者を提供することができます。 現場で求められる、真に役立つ人材を最短距離でめざすこの「バリューアップスパイラル」を完成させ、 エンジニア人材のプラットフォームとしての形を創り上げたことで、私たちは単なる人材派遣業ではない、 イノベーション支援企業として新たな価値提供を始めることができました。 その最たるものが、先端技術を備える多様な企業とのアライアンスによって、 AIやRPAなどの先進商材と少数精鋭のエンジニアを提供する「派遣2.0」です。 業務の効率化・最大化・可視化を実現する高付加価値のソリューションとして、 あらゆる業界でのイノベーション創出につながっています。

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1

担当者よりご連絡

求人の紹介担当者より電話またはSMSにてご連絡をさせていただきます。求人についての不明点等をご質問ください。

2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。