兵庫県：【急募・完全反響営業・未経験入社9割】★2年目以降の平均年収600万円以上

住宅のリフォームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。ホームページやチラシなどを見た方、リピート・紹介の方からのお問合せが入ります。100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スタートの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、リピーター、紹介の方からの問い合わせに対応 お客様宅を訪問し、「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォームプラン、見積書を作成します 6〜7割のお客様が成約に至ります（業界平均2〜3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう 【入社後について】 2～3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1～2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実績に応じて評価される会社です。早い場合は入社4～6年目で店長になります。

リフォームはお客様と二人三脚で完成させるもの。そんな仕事だからこそ、良いものができた時の本気の「ありがとう」が最高にうれしい仕事です。お客様に頼られる存在になれば、新たなリフォームの相談や親戚・ご友人をご紹介いただくということもあります。 【頑張りはしっかり評価！】 早期のキャリアUP、収入UPが可能な当社。20歳代の女性店長をはじめ、店長のほとんどが未経験で入社しています。 【会社について】 毎年右肩上がりの成長を続けるリフォーム業界の中で、ニッカホームグループはリフォーム専業売上全国No1！ 21年連増増収の安定した経営基盤と、前年比120％で成長する勢いのある会社です。 2017年に関西、中四国を担当する『ニッカホーム西日本』が分社化しました。 分社後5年で営業所は11店舗から22店舗体制へ。 今後も積極的に新店をオープンする予定です。 そこで今回は、体制強化を目的とし新しい営業メンバーの募集を行います！ 出店に伴い続々と責任あるポジションも生まれ、チャンスの多い環境です。 やりがい、収入、スキルアップのバランスが取れた環境で、納得のいくキャリアをいてください。

月給：26万5000円～30万円 【月給の内訳】 ・基本給：19万7000円 ・固定残業手当：月45時間分、6万8000円。超過分は別途支給。 ※能力や経験などを考慮し、決定します。 ・別途　インセンティブ支給　実績による ・別途　車両持込手当あり　¥20000／月 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（4月） ・入社時の想定理論年収：年収371万円 ・営業2年目以降の平均年収は600万円以上 ■年収例■ 【社歴】 2年目　461万　（トップ約800万） 3年目　551万　（トップ約1000万） 4年目　543万　（トップ約750万） 5年目　610万　（トップ約1000万） 6年目　711万　（トップ約1000万） 【役職】 副主任（24人）　平均686万 主任（12人）　平均726万 店長（10人）　平均800万 ※西日本の営業職131人

正社員

8：30～17：30 1日の労働時間：7時間45分、休憩75分 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間37時間56分）

20～40時間程度 ※繁忙期など時期により差あり。

社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 交通費全額支給 家族手当 退職金制度 代休制度 社員割引あり 制服貸与

110日

週休2日制 （日曜、第1・2・3土曜　※会社カレンダーによる） ※ショールームは土日も営業する為、休日の出勤があります。 休日出勤の頻度は営業所により異なります。 休日出勤する場合は、同月内に代休取得が必須となります。 GW（7〜9日） 夏季休暇（7〜9日） 年末年始休暇（7〜9日） 年次有給休暇（10日～20日／年） 慶弔休暇

３ヶ月 試用期間中は期間雇用契約となります。 条件等に変更はありません。

喫煙スペースあり