■オープニング■■有明ガーデン■■店舗運営スタッフ（未経験OK）■接客・店舗運営をお任せ★賞与年4回

【仕事内容】 有明ガーデンに新規オープン『和カフェTsumugi』にて、接客や店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様のお迎え、お見送り ・調理 ・料理の盛り付け ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗いもの ・予約管理、在庫管理、食材管理 ・レジ会計　など ＜客層＞ ・会社員 ・学生 ・ファミリー ＜勤務時の服装＞ 制服支給 キッチン：コックコート、耐油靴など一式 ホール：規定ユニフォームなど一式 【各業態について】 「和カフェ Tsumugi」は、和のモチーフや色（藍色）を取り入れた居心地のよい空間と、和テイストのドリンクやごはん・スイーツなどを取り揃えた、感度の高い女性たちのココロに響く新しいスタイルの和カフェです。創業150年以上の歴史をもつ大阪の老舗茶屋「袋布向春園本店」の日本茶を提供しています。 【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、研修を通してレジシステムの使い方や、ドリンクや料理の作り方などを学んでいただきます。 その後、スタッフの教育やシフト管理などもお任せします。 【キャリアステップ】 ・研修終了～1年以降で副店長に昇格 売上を見て発注管理・シフト作成・教育を担当しながらマネジメントを学びます。 ・約1年半後で店長に昇格 店長を3年経験した後は、独立や新事業立上げ、社内での管理職に挑戦可能です。 独立を希望するメンバーに既存店舗を受け継いだこともあります。 「バーを作りたい」と新業態を希望したメンバーが『Lad’s ブランド』を立ち上げました。社長のノウハウを活かしメニューや内装を1から作り上げ、人気店に成長しました。

【仕事の醍醐味】 ・当社は、各店舗の社員数を増やし、余裕のある店舗運営を可能にすることで、社員が新しい事にチャレンジできる環境を整えています。 現在はテイクアウト・デリバリーの他に、フィットネス、買取業、福祉業などの新規事業も展開しています。店長だけではなく、さまざまな業態にチャレンジしたい方・アイデアをお持ちの方はご活躍できる環境です。 【募集背景】 当社は、オリジナルブランド『Lad’sブランド』『立肉酒場2919』『BUON de CREPE』『PRONTO』のFC店舗運営などを展開しています。今年も新規出店を積極的に行なっており、組織強化のために増員募集いたします。

月給：26万円～35万1000円 【月給の内訳】 ・基本給：20万680円〜 ・固定残業手当：月27時間分、5万9320円〜。超過分は別途支給。 【年収モデル】 経験3年／25歳／400万円 経験4年／26歳／440万円 経験8年／30歳／500万円 経験10年／32歳／650万円

正社員

10:00～23:30の間のシフト制 1日の労働時間：6.5～10時間、休憩1時間以上 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間44時間以下） ※特例措置対象事業場

残業あり（27時間程度） 繁忙期によって差あり。

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年2回（2月、8月） ・賞与年4回（3ヶ月に1回） ・交通費全額支給 ・住宅手当（家賃の上限30％分　※月3万円まで） ・家族手当（子1人につき月1万5000円、2人目以降は月5000円） ・ご両親手当（ご両親の誕生日にプレゼントを贈り、社内報にアップロードすると手当を支給） ・役職手当 ・報奨金 ・制服支給 ・社員旅行 ・保養所（千葉県九十九里浜　※希望者とその家族を募り、年1～2回ほどBBQを開催） ・食事補助 ・独立支援制度 ・懇親会 ・社員割引（フィットネス無料利用、自社店舗での飲食は最大30％オフ） ・社員向け賃貸物件紹介（物件によっては仲介手数料0円の場合あり） ※物件探しもお手伝いします ・新規事業支援制度

100日～110日

・シフト制（月6日～7日） ※プライベートの予定なども考慮して決定します。 ※店舗によっては土日休みも可能です。 ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※6日以上の連続休暇を取得可能 ・特別休暇（年4日、当人の記念日などで取得可能） ・慶弔休暇

6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）

喫煙スペースあり