月残業20時間以内転勤なし車通勤OK正社員経験なしOK
株式会社ケンツー
この求人についてもっと知りたい？
担当者が教えてくれます
【仕事内容】
◆テレアポナシの完全反響営業
当社が取引している大手ケーブルテレビのプロモーションをサポートする業務をご担当頂きます。
主にはケーブルテレビの契約者様とやりとりをします。
契約者様より「このサービス追加したい」「このサービスの説明してほしい」などの要望にお応えします。
【仕事詳細】
◎契約者様宅への訪問
◎ケーブルテレビに関する不満点やニーズのヒアリング
◎顧客満足度向上につながるサービスの提案
◆1日の訪問件数
4~5件
＜商材＞
ケーブルテレビ会社の提供サービスおよび商品（テレビ、ネット、固定電話、スマホ、電気など）
＜営業手法＞
一戸建てへの新規営業、加入者様への追加営業、不動産管理会社様への
ケーブルテレビサービス導入提案など、幅広い営業手法を構えております。
「野球チャンネルが見たい」
「ネットの速度を上げたい」
「ケータイの料金を安くしたい」
などの生活インフラのお困り事をお伺いし、解決案を提案するお仕事です。
日常生活に既に取り入れられているものが商材のため、お客様の関心を得やすく未経験の方もスタートしやすい内容です。
将来的には様々な営業手法を経験し、幅広い営業スキルを身に着けていただけます。
＜目標の立て方＞
個人のスキルや経験に合わせて月ごとに設定いたします。
個人の目標設定はあるものの、チームで達成を目指すような体制を取っています。
目標を達成しないことにより厳しい指導を受けるということはない社風です。
社内の思考は「部下、後輩の”管理”」ではなく「部下、後輩の”支援”」というスタンスです。
【入社後の流れ】
まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。
現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。
未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。
【キャリアステップ】
入社後、まずはお取引先様に常駐しケーブルテレビの営業職に携わっていただきます。
早い方ですと、2～3年目にはチームのリーダーとして部下を抱えることもございます。
また、新規プロジェクトの立ち上げに携わっていただくようなこともあり、
ご自身の理想とするキャリアについて入社後にご相談いただければと思います。
自分のご提案が契約に繋がり、お客様からの
「あなたの提案のおかげで、料金がぐっと安くなったよ！ありがとう！」など面と向かって感謝の言葉を頂く機会が多いことが魅力です。
「次相談する時もあなたを呼ぶわね！」等のお声を頂けたときの達成感は何物にも代えられません。
利用者様だけでなく、社内のメンバーやクライアント様からも
「頑張ったね！」「ありがとう！」
とたくさん褒めて貰える機会があり、
自尊心が満たされる瞬間はまさに癖になります。
また、通信業界は今後も需要がある大きなマーケットのため、
日々知識の習得が必要なところも、
一見大変そうに聞こえますがやりがいを感じるためのスパイスになっています。
【企業文化】
「お客様並び全従業員に愛される会社を目指し、
社会の発展に貢献すること」
上記は弊社の企業理念であり従業員の想いです。
お客様のために、仲間のために、自分のために必死になれる。
誰からも愛される企業を目指す中で、自然に想いが定着していき
ケンツーの造語として「為に」が生まれました。
誰からも愛され必要とされる人物になりたい。
そう思える方はきっとケンツーの社風を気に入って頂けると思います。
活躍できる経験
【求める人物像】
・基本的なコミュニケーションスキルがある方
・前向きに業務に取り組むマインドをお持ちの方
・清潔感があり、礼儀礼節がきちんとしている方
必須要件
★職種・業界経験は問いません／未経験歓迎！
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※人柄重視での採用です！
人と話すことが好きな方・営業スキルを身に着けたい方大歓迎です！
■基本給 20万円 〜スタート
※月給額はお持ちの能力や年齢を考慮致します。
※活躍に応じて別途インセンティブを支給致します。
※残業代は別途支給いたします。
▼年収のモデルケース
年収550万円／25歳／リーダー職／入社3年目
年収500万円／27歳／営業職／入社1年目
年収360万円／23歳／営業職／入社1年目
給与改定あり
交通費全額支給
定時 9:00～18:00
※所定労働時間は8時間です。（休憩60分）
※各事業所により勤務時間が異なる場合があります。
・社会保険完備・退職金制度・交通費全額支給・役職手当・住宅手当
・資格手当・家族手当・健康診断（全額会社負担）
・社内表彰制度 ・引越し交付⾦制度(規定有) ・キャリアアップ⽀援制度
・研修制度 ・ジョブローテーション制度 ・時間外手当 ・転勤手当
・出張手当 ・営業手当 ・結婚出産お祝⾦制度
・オータムフェス（表彰、社員総会）
・サークル活動 ・建通ファクトリー（社内ベンチャー制度）
誕生日には会社よりプレゼントがあったり、ボーリング大会や野球大会、バーベキューなど社 員同士の交流の場がたくさんありますよ。
休日：週休2日（土日祝以外）
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足：休日は配属先により異なる 完全週休2日制（火水休み）もしくはシフト制
年次有給休暇（半年勤務後10日付与、勤続年数に応じて最大20日付与）
この求人についてもっと知りたい？
担当者が教えてくれます
本社住所
東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル6F
事業概要
■全国に人材サービス・アウトソーシング事業を展開しています。
【通信事業】通信業界に特化した人材サービスとアウトソーシング
【サービス事業】飲食、小売、製造などの業界にむけた人材サービスとアウトソーシング
【スポーツ事業】スポーツアスリートを対象としてセカンドキャリア支援
アスリートにとって不安要素となる引退後のセカンドキャリアのサポート
会社概要
■当社の経営理念
当社の根本にある理念は『従業員の物心両面の幸福を追求すると共にお客様並びに全従業員に愛される会社を目指し、社会貢献する』というもの。
社員一人ひとりが情熱をもって仕事に取り組むことで、お客様に質の高いサービスを提供し、お客様も社員も会社も発展していく。つまり“トリプルウィン”のビジネスを追求し続けるのが、私たちの理念です。
■当社の存在価値
企業が必要としている資源は言うまでもなく『ヒト・モノ・カネ・ノウハウ（情報）』であり、当社の存在価値は、人材ビジネスを通じて、企業経営に必要な資源である『ヒト』と『ノウハウ』を提供し、お客様の企業価値を高めること、そして社員一人ひとりの能力を開発し、やりがいのある仕事や安定した雇用を作り出すことです。
■当社の社風
「為に―。」（この言葉は、社員が増えるに連れ、自然と定着した言葉です。）
お客様の為、仲間の為、自分の為に必死になれる。当社はこの想いを一番大切にしています。他にも社員間でのレクリエーションや懇親会なども活発に行なわれており、仕事だけではなくプライベートのつながりも深いのが当社の社風です。
■当社が目指す将来
現在当社が勝負している業界はとてつもなく大きなマーケットであり、当然競合他社も多く存在しています。
その様な環境で生き残っていく為にも、これまで出会ってきたお客様や仲間との「絆」をより一層大切にして参ります。
その上で、これからも当社が世の中に必要とされ続ける為、新たな仕組みや仕掛けを積極的に展開し、お客様そして社員がワクワクする仕事を創造していきます。
話を聞くボタンからお問い合わせください。ログイン済みの方は入力内容をご確認の上で確定してください。
未ログインの方はご案内に従い情報をご入力の上で確定してください。
担当者よりご連絡
企業の採用担当者よりご連絡をさせていただきます。求人や企業についての不明点等をご質問ください。
選考（希望者のみ）
ご希望であれば、そのまま担当者から選考についての進め方をご案内させていただきます。
この求人についてもっと知りたい？
担当者が教えてくれます
