【未経験OK・商品管理職】野菜・果物の商品仕分け・管理★転勤なし★日・祝休み

＜丁寧にコツコツ進める業務が好きな方、大活躍！＞ 飲食店や介護施設、学校、病院、幼稚園などに、安全で高品質な鮮度の良い食材をお届けしているプレコグループ。あなたには、野菜の品質チェックと仕分けをお任せします。入社後は1～2ヵ月かけてチェックのポイントなどを学べるので、未経験からでも安心です！ ＜入社後は…＞ 入社後は1～2ヵ月にわたって、商品の荷受けや、全種類の品質チェックと仕分けを経験。仕事の進め方や食材の知識、出荷時の注意点などを身につけていきましょう。その後、適性などを考慮して担当していただく食材を決定します。 ◆ゼロから学んで、食材を見極める「目利き力」をゲット！ 形や大きさ、色味、みずみずしさなどのポイントで、約2時間かけて食材の品質をチェック！見るべきポイントやチェックの仕方などは、先輩たちが教えてくれるのでご安心ください。 ◆シンプルな業務を、サクサク進めていく！ その日の出荷リストを確認しながら、6時間ほどで配送先ごとに食材を仕分けていきます。たとえば、野菜の形や色味などにこだわる飲食店もあるなど、細かなチェックも欠かせません。食材が出荷されたら、次の日の準備をして業務終了です。 ◆仲間との連係プレイも仕事のカギ！ 社内の仲間ともコミュニケーションを取りながら進めます。たとえば、配送担当者からの「この野菜、他に良いものないかな？」という相談に応じて交換したり、「今日の中では一番ベストなものなので、こちらでお願いします」と話し合ったり。みんなの連係プレイで、おいしい食材を届けましょう！ ※基本的に外勤は無く、市場内・作業場での内勤になります。

青果市場での野菜の仕分け作業。 採れたての野菜をチェックし、配送先ごとに分けるだけの【シンプルワーク】です！ 未経験でもすぐ慣れることができ、だんだんと「先端が細くないきゅうり」「青い部分がねばねばしているネギ」なども、おいしいしるしだと分かるように。 それでいて【月給25.9万円以上スタート】＆【1年目から月収30万円】が目指せるのも魅力です。 賞与・昇給は年2回あり、家族手当や子育て支援手当などの、 あると嬉しい待遇も整えています！

◎日勤の場合・・・ ■月給：25万9,074円～30万7,300円 ※固定残業代：41,475円／25時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 【初年度モデル月収例】 ＜32歳＞6:00出勤 妻1人＋子2人(16歳以下) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月収 307,300円～ 固定月給 259,074円～＋家族手当(25,000円/妻5,000円+子2人20,000円)＋超過残業手当（14時間分※休日出勤含む） ※経験や能力に応じて基本給は決定いたします。 ◎夜勤の場合・・・ ■月給：25万9,074円～33万4,524円 ※固定残業代：41,475円/25時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ■月給モデル(0:00出勤の場合) 　基本給＋固定残業代＋超過残業分＋深夜手当 　=309,524円 【初年度モデル月収例】 〈32歳〉0:00出勤＋配偶者1人＋子2人(16歳以下) ■月収 334,524円 (内訳)固定月給 259,664円＋深夜割増＋ 家族手当(25,000円/配偶者5,000円+子2人20,000円)＋ 超過残業手当（14時間分※休日出勤含む） ※経験や能力に応じて基本給は決定いたします。

正社員

シフト制／実働8時間(休憩1時間) ◎シフト例 6～15時／7～16時／23～8時／0～9時／1～10時／2～11時／3～12時（※希望考慮） ★時間固定シフトで、生活リズムが作りやすい環境です！

1日2時間程度 ※繫忙期によって差あり

・昇給年2回（４/10月） ・賞与年2回（7/12月） ・交通費支給（月30,000円迄） ・決算賞与(業績による) ・借上社宅制度※規定あり ・入社時引越し手当 （一律30万円※諸条件あり） ・残業手当 ・深夜特別手当 ・役職手当 ・結婚・出産祝い金 ・社会保険完備 ・社員割引あり ・報奨金(年間表彰) ・ユニフォーム貸与あり ・外部研修制度あり （新人・中堅・マネージャー等 　スキルレベルに応じた研修を用意） ・各種慶弔見舞金制度あり ・転勤なし ＜プレコグループは家族を大切にします＞ ◇家族手当（扶養家族1人/月5,000円※3人目3,000円）※最大3人まで ◇子育て支援手当（16歳未満の子1人/月10,000円）※最大3人まで ※家族/子育て支援手当は試用期間の終了後より支給 ※16歳未満の子供を扶養に入れる場合、子育て支援手当が適用されます

119日

・完全週休2日制（日曜・祝日固定、市場休市日※主に水曜日） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇（結婚休暇5日など） ・産前・産後休業（実績あり） ・育児及び介護休業

3ヶ月(試用期間中の給与の変動はございません) ※試用期間中、以下の手当は対象外です。 ・家族手当 ・子育て支援手当

禁煙屋内禁煙　施設内に喫煙場所あり