【未経験OK・商品管理職】野菜・果物の商品仕分け・管理★転勤なし★日・祝休み

＜丁寧にコツコツ進める業務が好きな方、大活躍！＞ 飲食店や介護施設、学校、病院、幼稚園などに、安全で高品質な鮮度の良い食材をお届けしているプレコグループ。あなたには、野菜の品質チェックと仕分けをお任せします。入社後は1～2ヵ月かけてチェックのポイントなどを学べるので、未経験からでも安心です！ ＜入社後は…＞ 入社後は1～2ヵ月にわたって、商品の荷受けや、全種類の品質チェックと仕分けを経験。仕事の進め方や食材の知識、出荷時の注意点などを身につけていきましょう。その後、適性などを考慮して担当していただく食材を決定します。 ◆ゼロから学んで、食材を見極める「目利き力」をゲット！ 形や大きさ、色味、みずみずしさなどのポイントで、約2時間かけて食材の品質をチェック！見るべきポイントやチェックの仕方などは、先輩たちが教えてくれるのでご安心ください。 ◆シンプルな業務を、サクサク進めていく！ その日の出荷リストを確認しながら、6時間ほどで配送先ごとに食材を仕分けていきます。たとえば、野菜の形や色味などにこだわる飲食店もあるなど、細かなチェックも欠かせません。食材が出荷されたら、次の日の準備をして業務終了です。 ◆仲間との連係プレイも仕事のカギ！ 社内の仲間ともコミュニケーションを取りながら進めます。たとえば、配送担当者からの「この野菜、他に良いものないかな？」という相談に応じて交換したり、「今日の中では一番ベストなものなので、こちらでお願いします」と話し合ったり。みんなの連係プレイで、おいしい食材を届けましょう！ ※基本的に外勤は無く、市場内・作業場での内勤になります。

青果市場での野菜の仕分け作業。 採れたての野菜をチェックし、配送先ごとに分けるだけの【シンプルワーク】です！ 未経験でもすぐ慣れることができ、だんだんと「先端が細くないきゅうり」「青い部分がねばねばしているネギ」なども、おいしいしるしだと分かるように。 それでいて【月給25.9万円以上スタート】＆【1年目から月収30万円】が目指せるのも魅力です。 賞与・昇給は年2回あり、家族手当や子育て支援手当などの、 あると嬉しい待遇も整えています！

＜月収33万円以上可！＞ 月給25万9074円以上 ※月給には固定残業代（25時間分／4万1475円以上）含む。超過分は追加支給。 ＜初年度モデル月収＞ 月収33万4524円～＜32歳＞0:00出勤　妻1人+子2人（16歳未満） …固定給25万9074円以上+家族手当（2万5000円／妻 5,000円+子2人 2万円）+超過残業手当（14時間分※休日出勤含む）+深夜割増 ＜想定年収＞ 入社3年目の場合 420万円～450万円 入社4年目の場合 460万円～500万円

正社員

シフト制／実働8時間(休憩1時間) ◎シフト例 6～15時／7～16時／23～8時／0～9時／1～10時／2～11時／3～12時（※希望考慮） ★時間固定シフトで、生活リズムが作りやすい環境です！

1日2時間程度 ※繫忙期によって差あり

■昇給年2回（4月・10月） ※評価シートをもとに上司と面談。頑張りを給与に反映！ ■賞与年2回（7月・12月）※算定期間あり ■社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用・労災） ■交通費支給（月2万5000円迄） ■バイク・自転車通勤OK ■入社お祝い金支給（飲食店経験1年以上） └入社1年後に支給の場合、30万円。半年後支給の場合、15万円。1ヶ月後支給の場合、3万円になります。 ■借上社宅制度※規定あり ■残業手当※超過分は1分単位支給 ■役職手当 ■家族手当（扶養家族1人／月5000円／3人目から3000円※最大3人迄） ■子育て支援手当（16歳未満の子供1人につき毎月1万円※最大3人迄） ■結婚・出産祝金 ■社員割引あり（新鮮な食材を特別割引） ■公認サークル ■健康診断 ■受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所有）

119日

・完全週休2日制（日曜・祝日固定、市場休市日※主に水曜日） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇（結婚休暇5日など） ・産前・産後休業（実績あり） ・育児及び介護休業

3ヶ月(試用期間中の給与の変動はございません) ※試用期間中、以下の手当は対象外です。 ・家族手当 ・子育て支援手当

禁煙屋内禁煙　施設内に喫煙場所あり