【札幌】《未経験活躍中》人材コーディネーター◆創業以来黒字の安定企業◆昇給年1回・賞与年2回あり

・インストアプロモーション ・店舗運営 ・スタッフマネジメント ・取引先企業との商談 【入社後の流れ】 ◆充実の導入研修 　基本的なビジネスマナーや業界のこと、商品知識など… 　実践的な研修で様々なことを学びます ◆インストアプロモーション 　現場を知るためまずは家電量販店の販売スタッフからスタート！ 　当社は社長も含め社員全員が販売を経験しています ◆スタッフマネジメント 　販売に一通り慣れてきたら店舗のスタッフマネジメントをお任せします 　自分のチームを持ち日々お客様満足の追求や売上管理、人材管理もお任せ ◆人材コーディネーターデビュー！ 　店舗で販売の経験を積んだら人材コーディネーターデビュー！ 　販売に関わるコンサルやイベントの企画・運営など 　様々な業務に携わりご活躍いただきます！

▼個人ノルマはありません →お客様が本当に求めている商品を提案することができます！ ▼専門知識が身につく！ →生活必需品を扱っている家電量販店。販売を通して自然と知識が増えます！ ▼充実の研修制度あり →入社後にしっかり知識をつけられるので未経験から活躍できます！ 《成長したい》という気持ちを応援します 専門コンサルタントや企画・運営、営業職や人事など様々なキャリアパスが可能です。 「やってみたい」という目標ができたらぜひ教えてください。 一緒に叶えましょう！

月給（基本給）：19万3600円 ※固定残業制度なし、別途支給いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） 交通費：全額支給 ◎インセンティブあり ◎残業代別途支給あり ★引っ越し支援金あり！(上限10万円) ※規定あり。詳細は選考内でのご案内となります。

正社員

シフト制 9:00～22:00 （上記の中で所定労働時間8時間、休憩1時間） シフト例 09:00～18:00■休憩時間：60分 [ex12:00～13:00]　 10:00～19:00■休憩時間：60分 [ex13:00～14:00] ◎午後から出勤も可能

月平均10時間 ※繁忙期によって差あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■週払い（規定あり） ■定期健康診断 ■各種予防接種 ■研修制度 →自由に受講可能な60項目の研修制度 ■社員割引 →提携3万施設の割引あり！ ■制服貸与（就業先により異なります）

113日

■週休2日制（シフト制、月8～10日休み） ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり！） ■結婚お祝い休暇（5日間）

6ヶ月 試用期間中の給与・待遇は変わりません

喫煙スペースあり喫煙目的室設置あり