【書類選考免除要件あり！平均1.5週間で内定！】未経験から始めるITエンジニア
年間休日120日以上月残業20時間以内転勤なし
株式会社GOOYA（ゴーヤ）
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担当者が教えてくれます
株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。
◆ITインフラとは？
コンピューターやインターネットがスムーズに動くための基盤のこと。
電気が無いと電灯がつかないように、水道が無いと水が出ないように。
ITインフラがないと私たちはインターネットを利用したり、データを保存したり、メールを送ったりすることができません。
ITインフラとは、インターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。
具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターと呼ばれる大規模なコンピューター施設、さらにはソフトウェアやセキュリティシステムなど様々なものが含まれます。
◆働く環境について
GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。
それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。
IT企業を中心に金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引。
GOOYAの社員でありながら、様々な業界のIT業務に携われるのが魅力です。
◆プロジェクト例
未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。
参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。
《仕事の例》
・某大手PCメーカーのサポートデスク
・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務
・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備
・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク
・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行
↓↓ 例えばこんなプロジェクトがあります！ ↓↓
◢◤ データセンターでのオペレーター業務 ◢◤
▽ 業務内容 ▽
サーバやネットワーク機器に異常が無いか監視し、問題発生時は保守部門と連携して復旧作業の手伝いをします。
例えば…
問題の原因調査 → 保守部門（復旧チーム）に状況説明 → 指示に応じて一次対応（サーバの再起動など）
他にも夜間のメンテナンス業務として、
・アップデート作業
コンピューターやインターネットのシステムを最新の状態に更新することにより、より早く・より安全にインターネットを使えるようにします。
・点検と修理
サーバやネットワーク機器、関連するシステムに問題がないか調べて、もし問題があったら修理したり、調整したりすること。機器の物理的な故障が無いかもチェック。
・予防措置
事前に問題が起きそうなサインを見つけて、実際に問題が起きる前に対処すること。
なども行っています。
▽ 勤務時間 ▽
シフト制／2交代制のため、下記いずれかの時間帯で稼働します。
シフトA）9:00～21:15
シフトB）21:00～09:00
A,Bのシフトが連続することはありません。
※上記はあくまで例であげたプロジェクトで発生した勤務時間です。プロジェクトにより勤務時間は異なりますのでご注意ください。
◆GOOYAで働く魅力
１．未経験からスキルアップできる！
当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます！
２．社内交流でコミュニティを広げやすい！
ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催しています。同じ悩みを持った同期社員や、相談に乗ってくれる先輩社員と出会える機会がたくさんあります！
３．ラウンダーによるサポートが手厚い！
実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！
◆ラウンダー制度って？
多種多様な現場でITエンジニアが活躍し、急成長を遂げているGOOYA。
400名以上のエンジニアが存分に力量を発揮できている裏には、GOOYA独自の職種である「ラウンダー」の存在があります。
現場での人間関係の悩み、スキルアップへの相談、これからのキャリアへの不安など…
エンジニアが抱えるそれぞれの悩みや相談と向き合い、一人ひとりを支援する専門の職種。
入社後は一人一人に専属のラウンダーが就き、あなたをサポートします。
仕事や勉強でつまずいてしまった時も、悩んでしまった時も、一緒に次のステップへ進める環境です。
◆GOOYAの社員について
「人」を大事にするGOOYAには、同じく人と人とのつながりを重視してくれる社員がたくさんいます。
そのため、ボードゲーム会やフットサル会など、月1,2回開催される社内交流会には一度に20名以上が参加しています。
月2,3回開催される勉強会は、現役の先輩エンジニアが先生として登壇してくれます。
「自分も未経験からのスタートだった。あの頃、こういう話が聞けていたら良かったか。」という体験を元に、講義内容を決めてくれています。
「自分のキャリアアップ」ももちろん大切ですが、誰かのために考えたり、気軽に誰かに頼ったりしながら、社員同士で切磋琢磨できる。
そんな結束力の強い環境がGOOYAにはあります。
活躍できる経験
下記のようなご経験を積んでいる方は、入社後もご活躍いただける傾向にあります。
【オフィスワーク経験】
・コールセンターやテレアポの就業経験
・事務職に分類される職種での就業経験 など
※ITインフラエンジニアはオフィスワーカーの一種です。事務スキルが著しく低いと、業務環境への適応に苦労するため、既に経験のある方は大歓迎です！
【接客のご経験】
・ホテルのフロント業務経験
・携帯販売経験 など
※ITインフラエンジニアは、なによりも「コミュニケーション力が大事」と言われるようなポジションです。お客様との良好な関係構築、業務上のスムーズな連携などの適性に期待しています！
【夜勤が伴う業務のご経験】
・夜間巡回の伴う警備業務経験
・夜勤の伴う製造業経験 など
※ITインフラという職種の傾向上、夜勤やシフト制の勤務は切っても切れない働き方です。既に働き方に身体も適応している方は、特に適性が高いです！
必須要件
【応募条件】（全て必須）
■社会人経験1年以上
■1年以上就業している会社が1社以上ある
■直近1年以上のブランクが無い
■都内への通勤ができる
※通勤時間によっては都内近郊への引っ越しを検討いただく可能性がございます。
※住宅手当/引っ越し手当等の負担はございませんのでご理解ください。
※引越サポートの福利厚生はございます。（仲介手数料無料or半額 ※規定あり）
※すべてあてはまる方→書類選考免除
※あてはまらない項目がある方→推薦OK・書類選考からスタート
なるべく会って判断したいスタンスです。あてはまらない項目がある場合も、是非相談ベースでご推薦ください！
【歓迎要件】
下記のようなご経験を積んでいる方は、入社後もご活躍いただける傾向にあります。
◆オフィスワーク経験
・コールセンターやテレアポの就業経験
・事務職に分類される職種での就業経験 など
※ITインフラエンジニアはオフィスワーカーの一種です。事務スキルが著しく低いと、業務環境への適応に苦労するため、既に経験のある方は大歓迎です！
◆接客のご経験
・ホテルのフロント業務経験
・携帯販売経験 など
※ITインフラエンジニアは、なによりも「コミュニケーション力が大事」と言われるようなポジションです。お客様との良好な関係構築、業務上のスムーズな連携などの適性に期待しています！
◆夜勤が伴う業務のご経験
・夜間巡回の伴う警備業務経験
・夜勤の伴う製造業経験 など
※ITインフラという職種の傾向上、夜勤やシフト制の勤務は切っても切れない働き方です。既に働き方に身体も適応している方は、特に適性が高いです！
・月給：250,000円～350,000円
【月給の内訳】
・基本給：18万4,046円～27万3,632円
・地域手当：4万0,000円～
・固定残業代：2万5,954円～3万6,368円（月15時間分）
※固定残業時間を超えた場合は超過勤務手当を別途支給
※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有
【その他】
・昇給年2回（4月／10月）
・交通費支給（月額上限30,000円）or リモート手当
※バス代支給については規定あり
└最寄り駅からご自宅までの距離が1.5㎞以上かつ3停留所以上が必要
【給与例】
・初年度見込み年収（初任給）
例：23歳 入社1年目（前職：保育士）
└年収328万円（年収300万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当）
・2年目以降
例：年収360万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職）
例：年収420万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員）
―各種手当―
■時間外手当（超過分より支給）
■出張手当
◢ ◤勉強会/資格取得制度について◢ ◤
GOOYAではエンジニアがいつでも学習できるように、
動画、書籍などをインターネットを通じて学習できる仕組みを導入しています。
★勉強会
業務理解や資格取得を目的とした勉強会が月2,3回行われます。
現役エンジニアが先生として登壇するので、テクニカルな内容が期待できます。
★Eラーニング 【Schoo(スクー)】
Schooは、参加型生放送授業と、7,000本以上の録画授業から幅広いジャンルのコンテンツを提供しているEラーニングツールです。
★資格取得した場合の手当
・受験費用全額負担
・CCNA：5,000/月
・LPIC:3,000円/月
・AWS Cloud Practitioner 3,000円/月
その他10種類以上
10:00 - 19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクト先に準じます。
※夜勤／シフト制勤務の場合があります。
■引越サポート有（賃貸契約時の仲介手数料0円～半額）※規定あり
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■厚生年金、雇用保険、労災保険
■役職手当
■職務手当
■出張手当
■勉強会・交流会
■資格支援制度あり（LPIC 3000円／月、CCNA 5000円／月など）
■退職金有り
■保養所 利用可（加入保険組合提携施設）
■研修制度（テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など）
■飲食店割引サービス 利用可（加入保険組合指定店）
■会員制ホテル『エクシブ』保養施設 利用可
■GOOYA食堂
※釣り好きな代表が釣ってきた魚をみんなで食べる会です。
■オンライン学習サービス「Schoo」
■交通費支給（月額上限3万円）or リモート手当
・週休2日制（シフト制や完全週休2日制、土日祝休みの可能性もあり）
・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
※原則としてプロジェクト先に準ずる
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禁煙■対策内容
・東京本社：屋内禁煙
・お客様先：お客様先による
■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
・東京本社：喫煙専用室設置
本社住所
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F
事業概要
■主力事業
・人材支援事業
・制作開発事業
・検証事業
会社概要
■会社概要
代表取締役 徳永 啓伸
資本金 1億円
2004年 有限会社gooya設立
2005年 WEB制作、開発受託事業開始
2006年 エンジニア派遣事業開始
2008年 プライバシーマーク認証取得
2017年 次世代認定マーク「くるみん」取得東京本社
■企業ビジョン、経営理念
株式会社GOOYAは、ビジョン経営を基本方針としています。
未来を笑顔に – Smiles for the future –
夢 Dream：人と世界を笑顔でつなぐ
信念 Belief：「人」の可能性と成長を最大化し「世界」へITを通じて新たな価値を提供する
行動指針：素直になる / やり切る / 力を合わせる / 楽しむ / 感謝する / 成長する
■拠点及びグループ会社
株式会社GOOYA Holdingsは、グループ経営を行っています。
・株式会社GOOYA
・株式会社キャリアビート
・株式会社ヒトメディア
【拠点】
・東京
（渋谷本社・秋葉原支社・六本木支社）
・札幌支社
・大阪支社
・福岡支社
・仙台支社
・TECH CENTER宮崎
・沖縄支社
※本人からの希望や申し出が無い限り、転居を伴う転勤はありません。
■主要取引先
LINE株式会社、株式会社システナ、Ｓｋｙ株式会社、株式会社アドウェイズ、KCCSモバイルエンジニアリング株式会社、株式会社富士フイルムメディアクレスト、株式会社モブキャスト 他多数
※その他にも多くの企業との取引実績があります。
■各種認定
・事業者番号 プライバシーマーク認定 ：10822998
・派遣事業許可番号 ：派 13-311580
・有料職業紹介事業許可番号 ：13-ユ-309877
■売上高
2024年9月期：77億 ※グループ売上
2023年9月期：76億 ※グループ売上
2022年9月期：70億 ※グループ売上
■労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2018年度：正規雇用労働者の中途採用比率 92%
2019年度：正規雇用労働者の中途採用比率 90%
2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 65%
※公表日：2022年5月11日
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担当者よりご連絡
企業の採用担当者よりご連絡をさせていただきます。求人や企業についての不明点等をご質問ください。
選考（希望者のみ）
ご希望であれば、そのまま担当者から選考についての進め方をご案内させていただきます。
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