【 総合職/コンサルタント 】1Day選考／未経験歓迎／営業（特別販売員）から多彩なキャリアを実現！

基本的に入社後は、人材派遣事業部の「モバイルコンサルタント（特別販売員）」として、家電量販店や外販イベントにて販売・営業の業務を担っていただきます。 【モバイルコンサルタントとは】 携帯を通して、お客様の「課題解決」するためのサポートをする仕事 【特別販売員の業務内容 】 ・お客様のイベント/アンケート誘導（キャッチ業務） ・お客様の課題抽出（ライフスタイル、家族構成、使用頻度の情報収集） ・スマートフォン、通信プランの新規・乗り換え提案（メリット訴求） ・提案後のクロージング業務（不安の解消） ・常勤への引継ぎ業務 【キャリアチェンジ制度とは】 当社は、キャリアチェンジ制度を導入しているため、ゆくゆくは様々な職種へキャリアチェンジが可能です。 ※今後も新規事業や派遣領域の展開を予定しているため、幅広いキャリアを経験できます。 ＜キャリアチェンジポジション＞ ▼人材派遣事業部 ・チームリーダー、ディレクター（現場稼働） ・人材コーディネーター　・法人営業　・営業推進　・研修企画 ▼経営企画室 【 人材紹介事業部 】 ・キャリアアドバイザー(CA)　・リクルーティングアドバイザー(RA) 【 人事広報事業部 】 ・人事、採用　・広報・SNSマーケティング　・組織開発部（新設予定） ▼ 管理本部 ・総務事務 ▼子会社（株式会社Roots you） ・マーケティングコンサルタント ・web広告運用 ・SNS運用 ＜リーダー・マネジャー・責任者＞ キャリアチェンジ後は、リーダー・マネジャー・責任者を目指すことも可能です。 ※現在、管理職ポジションは役員が兼任しているため十分に狙っていけます。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【当社の特徴】 ①人材育成・研修制度あり 入社後は、社会人としての基礎スキルから専門的な知識まで、段階的に学んでいただける研修制度をご用意しており、ポジションに応じて研修内容は2パターンに分けております。 商材知識の習得だけでなく、将来のキャリアを見据えたワークショップなども行っていきます。社員の9割以上が未経験からのスタートで活躍していますので、安心してご入社いただければと思います。 ➁キャリアチェンジ制度 当社では、社員が活躍できるポジションの幅を広げるためにキャリアチェンジ制度を設けております。モバイルコンサルタントを経て、ゆくゆくは後輩育成やマネジメントを目指す社員もいます。他にも販売職からスタートした先に様々な職種をご用意しております。 ③人間関係 社内アンケートを行ったところ8割以上の方が「良好な人間関係」と答えていました。代表役員を含め、社員同士の距離感が近く、非常に和やかな雰囲気なのが特徴です。ただ仲良しこよしの関係ではなく、自分の目標や会社の目標に対して互いに切磋琢磨取り組める仲間がたくさんいます。

▼ 社風について 未経験スタートの方が多く活躍している職場で、 平均年齢は25歳。和気あいあいとしながら、仕事はきっちりとメリハリをつけて働いています！ ほかにはないフラットな組織がポイントです！ また、社長も20代。ベンチャー企業として経営陣の近くで働くことが可能です。 ▼キャリアアップについて 当社は設立4年目のベンチャー企業のため、リーダー職、マネージャー職への早期昇進の可能性があります。また、キャリアチェンジ制度も導入しているため、1社で様々な業務に携わることが可能です。 ▼モバイルコンサルタント職のやりがい 「モバイルコンサルタント」のやりがいは、単に携帯の知識を活かしてプラン変更や乗り換えをサポートするだけではありません。お客様のライフスタイルや人生そのものに寄り添い、潜在的な課題を抽出することにあります。 モバイル（携帯）というツールを通して、お客様の人生をより豊かにするための本質的な解決策を提供できる。これこそが、この仕事の最大の魅力です。 また、年齢やライフスタイルが異なるお客様に対応をするため、多様なニーズを理解しながら提案できる楽しさと達成感を味わうことができます。 「モバイルコンサルタント」という職を通して、キャリアの基盤をつくるうえで欠かせない汎用的なスキルを身につけることが可能です。 ※入社後に、独自の研修プログラムがございますのでご安心ください ▼汎用的なスキル ・コミュニケーション力 ・問題/課題解決力 ・対人関係構築力 ・ビジネスマナー etc... ▼給与UP 固定給にプラスして職務手当があり、3か月に1度の評価制度をもとに金額がUPする仕組みになっています。（評価に応じて）また、それ以外にもSNS手当や社員紹介手当などの各種手当、福利厚生・表彰制度を用意しておりますので、自身の努力次第で年収UPを目指していくことができます。

基本給＋職種手当＋決算賞与 想定年収：300万円〜450万円 月給：21万3000円〜26万円 ・決算賞与 1回/ 年 ・職務手当あり 【年収例】 550万円／入社4年目・法人営業、30歳 450万円／入社3年目・法人営業、26歳 360万円／入社2年目・キャリアアドバイザー、25歳

正社員

▼ 本社機能（人材紹介事業部・広報/マーケティング・人事/採用 etc...） 10:00～19:00（所定労働時間：8時間、休憩：60分） ▼ 人材派遣事業部 シフト制（休憩：60分） 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 ※稼働先によって変動あり

▼モバイルコンサルタント 月間平均残業時間10時間以下 ▼本社勤務 月間平均残業時間10時間～15時間以下 ※ポジションによって変動あり

＜福利厚生＞ ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・交通費全額支給 ・研修制度 ・決算賞与（業績に応じて） ・表彰制度（年間MNP賞） ・退職金制度 ・健康促進制度（キックボクシング/ジム/ヨガ） ・社内レクリエーション（月1回） ・社員旅行（年1回） ＜手当＞ ・引越手当（仲介手数料半額～全額） ・家族手当 ・子供手当 ・SNS手当 ・ディレクター手当 ・インセンティブ手当（職務手当） ・リファラル手当（社員紹介） ・研修手当

114日以上

＜モバイルコンサルタント＞ ・シフト制（土日以外、平日休み、勤務日数20日〜21日） ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ＜本社機能＞ ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・特別休暇

6ヶ月 試用期間中は契約社員です。その他の労働条件の変更はありません。 試用期間後の正社員登用率は現在100%です。

喫煙スペースあり