未経験歓迎

更新日:2025/01/09

※静岡※【未経験歓迎】研修があるので安心!ケーブルテレビの営業

月残業20時間以内転勤なし正社員経験なしOK

想定給与

月収20万〜23万


勤務地

静岡県


職種

営業


年間休日

年113日


残業

残業

あり(5時間程度) ※勤務地により多少異なります。

株式会社ケンツー

キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

仕事の内容

【仕事概要】 当社が取引しているケーブルテレビのプロモーションをサポートする業務をご担当頂きます。 主にケーブルテレビの契約者様とやりとりしていただきます。 【仕事詳細】 お困り事をお伺いし、解決案を提案するような営業職です。 研修がしっかりあるため未経験の⽅も安⼼してスタートしていただけます。 ◆⽬標の⽴て⽅ 個⼈のスキルや経験に合わせて⽉ごとに設定いたします。 ※個⼈の⽬標設定はあるものの、チームで達成を⽬指すような体制を取っています。 ◆1⽇の訪問件数 3~4件 ◆⼊社後の流れ まずは数⽇の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を⾏う上での基礎知識を学んで頂きます。 現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同⾏しノウハウを学んで頂きます。業界未経験の⽅でもスムーズにお仕事を始められますよ。 <商材・サービスについて> 通信事業会社様のケーブルテレビサービスです。 テレビ、インターネット、固定電話、格安スマホ、電⼒、セキュリティなど⽣活に根差した『通信インフラ』を扱います。 <主な顧客> ・ケーブルテレビご加⼊者様 年代は20~70代ほどまで幅広いです。

仕事の醍醐味

☆*社内の風通しは抜群☆* 当社の代表自身も同じような現場で活躍した経験をもっているため経営との距離が近く、風通しのよい社風です。 ☆*研修制度も充実☆* 入社後、座学研修等を行って頂きその後、先輩社員と一緒に勉強しながら 業務をして頂きますので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。 ここでは紹介しきれなかった当社の魅力はまだまだたくさんあります。 少しでもご興味を持たれましたらぜひご応募ください。

対象となる方

活躍できる経験

【求める人物像】 ・基本的なコミュニケーションスキルがある方 ・タブレットやPCが利用できる方は尚可 ・業界・営業経験者 明確な志望理由がなくてもOK! 前向きに仕事を楽しみたい!新しい自分を発見したい!成長したい!という想いを重視します。

必須要件

運転免許要(AT限定可) ■未経験歓迎!職歴不問! 正社員経験年数制限なし ※経歴は問いません。 ※人柄重視での採用です!人と話すことが好きな方大歓迎です!

最終学歴

高校卒業

自動車免許

必須

勤務地

静岡県

伊東市八幡町

給与

■月給(基本給):20万円 〜 ※月給額はお持ちの能力や年齢を考慮いたします。 ※業績により毎月インセンティブを支給いたします。(1カ月目より支給/営業職) ※残業代は別途支給いたします。 ■賞与あり:年3回(個人業績賞与/年2回+決算賞与/年1回)(営業職) ▼月収例 55万(基本給20万+インセンティブ10万+個人業績賞与25万) 60万(基本給25万+インセンティブ15万+個人業績賞与10万) ▼年収のモデルケース 年収550万円/25歳/リーダー職/入社3年目 年収500万円/27歳/営業職/入社1年目 年収360万円/23歳/営業職/入社1年目 賞与あり:年1回(決算賞与) 給与改定:年2回 交通費支給 転勤手当 家族手当 住宅手当 役職手当 出張手当 営業手当 資格手当

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

残業時間

あり(5時間程度) ※勤務地により多少異なります。

福利厚生

・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当(全額支給)・退職金制度 ・健康診断(全額会社負担) ・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・キャリアアップ⽀援制度 ・研修制度 ・社内表彰制度・サークル活動・ジョブローテーション制度 ・建通ファクトリー(社内ベンチャー制度) 誕生日には会社よりプレゼントがあったり、ボーリング大会や野球大会、バーベキューなど社員同士の交流の場がたくさんありますよ。

年間休日

113日

休日・休暇

◎年間休日113日 完全週休2日制(火・水曜日※配属先に準ずるため変更の可能性あり) 年末年始休暇 年次有給休暇(半年勤務後10日付与、勤続年数に応じて最大20日付与) 慶弔休暇 夏期休暇 産前産後休暇

試用期間

試用期間:3か月間 ※試用期間中の雇用条件に変更なし

受動喫煙対策

禁煙

企業情報

会社名

株式会社ケンツー

本社住所

東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル6F

設立

2006年3月

資本金

-

従業員数

250人

業界

人材・教育

URL

https://ken2eng.com/

企業概要

事業概要

■全国に人材サービス・アウトソーシング事業を展開しています。 【通信事業】通信業界に特化した人材サービスとアウトソーシング 【サービス事業】飲食、小売、製造などの業界にむけた人材サービスとアウトソーシング 【スポーツ事業】スポーツアスリートを対象としてセカンドキャリア支援 アスリートにとって不安要素となる引退後のセカンドキャリアのサポート

会社概要

■当社の経営理念 当社の根本にある理念は『従業員の物心両面の幸福を追求すると共にお客様並びに全従業員に愛される会社を目指し、社会貢献する』というもの。 社員一人ひとりが情熱をもって仕事に取り組むことで、お客様に質の高いサービスを提供し、お客様も社員も会社も発展していく。つまり“トリプルウィン”のビジネスを追求し続けるのが、私たちの理念です。 ■当社の存在価値  企業が必要としている資源は言うまでもなく『ヒト・モノ・カネ・ノウハウ(情報)』であり、当社の存在価値は、人材ビジネスを通じて、企業経営に必要な資源である『ヒト』と『ノウハウ』を提供し、お客様の企業価値を高めること、そして社員一人ひとりの能力を開発し、やりがいのある仕事や安定した雇用を作り出すことです。 ■当社の社風 「為に―。」(この言葉は、社員が増えるに連れ、自然と定着した言葉です。) お客様の為、仲間の為、自分の為に必死になれる。当社はこの想いを一番大切にしています。他にも社員間でのレクリエーションや懇親会なども活発に行なわれており、仕事だけではなくプライベートのつながりも深いのが当社の社風です。 ■当社が目指す将来 現在当社が勝負している業界はとてつもなく大きなマーケットであり、当然競合他社も多く存在しています。 その様な環境で生き残っていく為にも、これまで出会ってきたお客様や仲間との「絆」をより一層大切にして参ります。 その上で、これからも当社が世の中に必要とされ続ける為、新たな仕組みや仕掛けを積極的に展開し、お客様そして社員がワクワクする仕事を創造していきます。

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