【サービスエンジニア・未経験OK】フレックスあり★残業少なめ

【仕事内容】 ユーザー企業の使用する搬送・仕分・保管・昇降等の機械設備及および制御機器のシステムメンテナンスをご担当いただきます。メーカーと協力しながら、工場の設備やシステムのトラブルを解決に導きます。 ＜業務の流れ＞ ▼本社で資材や道具を車に載せ、現場へ移動 ▼お客様の各施設の到着後、トラブル箇所の調査、作業 ▼作業終了の報告、帰社。 機械設備のどこにトラブルがあるかを見極め、問題がある部分を直していきます。実際の修理では、専門的な部分は製造メーカーの助けを得ながら行います。 物流工場等のシステム保守（確認・報告など）やメンテナンス、顧客納入システムの管理・運用などを担当いただきます。 ＜役割＞ 工場設備を安定稼働させるため、予防保守・緊急障害発生時の対応により物流を止めないことを目的として日々活動しております。 【得られるスキル】 ・コミュニケーションスキル ・機械、電気系スキル ・資料作成、提案資料作成などの書類作成スキル 【入社後の流れ、研修制度】 入社後は現場の見学からスタート。実際に作業を見ながらOJTで作業の流れを掴み、その後、座学で知識を覚えていただきます。現場→座学→現場→座学を繰り返して、3ヶ月程度で一連の流れが把握できるようになり、先輩社員の指示のもとで動けるようになります。およそ半年～1年程度ののちには、ある程度の知識、道具や部品、設備などの名前がわかるようになり、サービスエンジニアとして一人立ちとなります。 【キャリアアップ】 一連の業務（電気、機械、メンテナンス、システム開発、プログラミング等）のスペシャリストがいるため、疑問点や不安点などを気兼ねなく質問することができます。先輩からの指導や普段の業務を通じて、技術や資格を吸収し、将来的には事業所の所長となることも期待されるポジションです。

★現在の事業は設備保守・運用・管理業務が中心です。組織の力を活かし、24時間体制での保守サービスを提供していますが、このようなサービスを展開している企業は極めて少ないため、安定して受注をしています。また、継続的にサービスを利用頂いており、そのサービス品質にも定評があります。 ★機械設備の稼働時間が決まっているため、残業は基本的に無いか、少なめです。また完全フレックスタイム制を導入しているため、非常に自由度が高く働きやすい環境です。緊急の対応などもあるため、一部シフト制にはなりますが、希望休等は有給休暇とは別に申請できます。

■想定年収：320万円～500万円(残業手当:有) ■月給：230,000円～(以下一律手当を含む) 【月給の内訳】 ・基本給：213,000円～ ・固定残業手当：月10時間分、17,000円～。超過分は追加支給。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回 ■通勤手当:交通費全額支給 ■年収モデル:月給33万円、年収450万円(35歳 入社5年目) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

正社員

フレックスタイム制（コアタイム:なし） 標準労働時間8時間（自身でペース配分を考慮し、日ごとに勤務時間帯を調整しながら業務を進められます） 標準的な労働時間：9:00～18:00 （所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分）

メンテナンスなどを行なう際は、機械の稼働時間が決まっており時間通りに終わらせる必要があるため、残業はあまり発生しません。

■社会保険:各種社会保険完備 ■資格取得支援制度(規定あり)

108日

■シフト制 ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ■休日日数108日 ※月8日～12日のお休みがございます。 ※有給休暇、慶弔休暇も取りやすい環境です。

3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更無し。

禁煙屋内全面禁煙