【東京/キャリアコンサルタント】未経験から1年でリーダー昇格など活躍者多数！

【仕事内容】 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社。 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリング、法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ■対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他

【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案するため、対人折衝／課題解決／仮説構築／プロセス構築能力のスキルが向上できます！ 【成長環境】 ＜対話を通じてニーズを具現化する力＞ 求職者様との対話を通じ、潜在的なご希望や価値観をくみ取り、最適な職場の マッチングを提案。 ＜生産性の高いアウトプットを実現する力＞ 限られた時間の中で、優先順位をつけ適切なスケジュールを考え業務に向き合うので、限られた時間の中で高いアウトプットを実現する効率性が磨かれます。 ＜マネジメントスキル＞ 会社の成長に合わせ昇進スピードが早いため、早期にマネジメント経験を積むことも可能です。メンバーの成長や事業拡大の喜び肌で実感できます。 【少数精鋭のチームで業界1位を目指す前向きでフラットな風土】 少人数のチーム制で、メンバーがそれぞれの進捗を気にかけながら、お互いの成長を支援し業務を進めています。 日々チームリーダーがメンバーを気にかけ、チームリーダーとも週2回の『レビュー』と言われるMTGを実施。仕事の進め方や、課題の解決方法を一緒に考えアドバイスを実施するなど、メンバーの成長を第一に考える育成方針です。 【労働環境】 完全週休2日制／年末年始休暇／産休育休制度など、社員がイキイキと働くための労働環境を整備。入社者の多くの方が、挑戦と成長を両立出来る環境を理由に入社し、活躍中しています！ 【企業・求人の特色】 ・業界トップクラスの新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材コンサルタント ・評価制度が明確、研修制度充実！ ・新規事業積極展開中！ ・会社のため／自身のため／求職者のため／企業ため、さまざまな想いを持った方々が目標達成に向け前向きに取り組む環境◎

想定年収：402万円〜651万円（賞与含め月給×14ヶ月分で計算） 月給：28万7500円〜46万5000円 【月給の内訳】 ・基本給：16万500円〜29万8000円 ・月の定額手当：営業手当 6万円〜 ・固定残業手当：月40時間分、6万7000円〜10万7000円。超過分は別途支給。

正社員

フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩1時間） コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00 ※10:00～19:00 の時間帯に勤務している社員が中心です。

平均月30時間弱

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・産休育休制度 ・交通費支給（会社規定に基づき支給）

122日

・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社半年時点で10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇6日 ※年末年始／夏季休暇は年・入社月により変動 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇

6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

禁煙