【企画運営スタッフ／愛知】未経験OK★残業2～3時間以内★完全週休2日制★転勤無

多彩な不動産ビジネスを手がける「シティネットグループ」の一員である当社。当社の事業として、不動産のほか数年前より「エコリング事業」も展開を開始。ブランド品等の買取を行うエコリングのFC店舗を複数運営しています。5年後に年商30億円を突破することを掲げ、一方で社員の待遇と働きやすさ向上にも積極的に取り組んでいます。 今回はこのエコリング事業のスタッフを増員募集いたします。 【具体的には……】 買取専門店エコリングにて、ブランド品・アパレル・貴金属などの買取や営業をお任せいたします。 ・ショップでのお客様対応 ・買取商品の仕分け、梱包、発送 ・店舗運営全般、企画 など 商材を売り込む営業ではありません。アイテムの買取を依頼したお客様とコミュニケーションを取りながら、お客様が納得された上で成約となります。よくある営業職とは異なり、どれだけお客様に寄り添えるかが活躍のカギとなります。 個人ノルマはなく、店舗ごとに設けられている目標に向かってスタッフ全員でその達成を目指していきます。自然と一緒に働くメンバーとのチーム感が生まれ、一体感や協力する楽しさを感じながら働くことができます。頑張りは賞与などで還元される仕組みです。 【入社後の流れ】 当社では約1ヶ月間、リモートまたは店舗で基本的な知識やスキルを学べる研修を実施しています。まずはシステムの操作と商品の査定方法を覚えていただき、その後は先輩スタッフが業務を丁寧にお教えしていきます。 私たちが買取をしたアイテムの販売はエコリング本部が一括対応してくれています。 このように充実した教育体制があるほか、リモートでエコリング本部にいるベテラン鑑定士のサポートを常に受けられます。独り立ち後のフォロー体制も充実しているので、未経験でも安心して成長していくことができます。 【スターティングメンバー募集】 2021年5月〜11月にオープンした新4店舗と2022年3月より順次オープンの新店舗での募集を行っています。運営をはじめとした店舗づくりから携わっていただくことが可能です！ 20代～30代が中心となって運営を進める予定で順調にスタッフを増員中。あなたの他にも後輩スタッフが続々と入ってくる予定ですので、コアメンバーとしての活躍ができるチャンスのある環境です。ゆくゆくは、店長やサブマネージャーなどとしての活躍を期待しています。

【働きやすい環境】 完全週休2日制で年間休日は120日。残業も月平均6時間以内と、働きやすい環境が整っています。趣味や家事などに時間を使えるというほか、当社では副業OKのため、飲食店などでも働いている、という接客好きなメンバーもいます！ 【先輩インタビュー】 この仕事をしていて面白いと感じるのは、普段なかなか目にすることのない品物と出会い、その買取を担当できるところ。そして毎日様々なお客様と出会い、会話するのも刺激的で楽しいですね。現に多くのスタッフは「このまま現場を離れたくない」とよく言っています。 未経験スタートでも充実したサポート体制があるので安心してスタートできると思いますよ。一緒に働ける日を楽しみにしています。

月給：23万円〜 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします 【月給の内訳】 ・基本給：20万円〜 ・固定残業手当：月20時間分、3万円〜。超過分は別途支給。 ＋各種手当＋賞与（年2回） 【モデル年収例】 ・年収380万円／経験1年／月給23万円＋各種手当＋賞与 ・年収450万円／店⻑職 経験2年／月給25万円＋各種手当＋賞与

正社員

9：30～18：30 所定労働時間8時間、休憩1時間 ※店舗営業時間は11:00〜18:30

平均残業時間／月6時間以内、19時にはほぼ退社しています。

各種社会保険完備 昇給／年2回 賞与／年2回 交通費支給（月2万5000円まで） 資格手当（鑑定士 初級：月1万円、中級：月2万円） 社員販売制度 定期健康診断 各種研修制度 資格取得支援制度 自主学習補助金制度 社員旅行 職場参観 副業可能 役員ランチ 社員紹介制度

120日

完全週休2日制（水曜日＋週1日シフト制） 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 特別休暇 新婚旅行休暇

3ヶ月（最初の1ヶ月間は月給18万円・残業代は全額支給、その他の待遇に変化はありません）

禁煙