京都府：【企画営業（未経験OK）】リノベーション業界トップクラス★インセンティブあり

【仕事内容】 中古マンションを仕入れ、間取りの変更や新たな住宅設備の設置等をほどこして、全く新たな物件として生まれ変わらせることが当社のリノベーション事業です。このリノベーション事業の企画営業職として、物件の仕入れからリノベーションの企画・施工後の販売まで、一貫してお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆仕入れ ・不動産仲介会社の開拓 ・訪問 ・不動産販売情報を取得 ※とにかく不動産仲介会社に顔を覚えてもらうところがスタートです。 ◆企画 ・予算や間取り変更、デザインの方向性を企画、提案 ◆工事 ・現場で施工会社との打ち合わせ（協力会社が工事を担当します） ※施工管理メンバーが主導して行います。 ◆販売 ・自分が仕入れから担当したリノベーション物件を販売 ・不動産仲介会社を通じてクロージング ・契約、引き渡し ・アフターフォロー 毎月1物件ペースで仕入れできるようになれば一人前です。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください。 不動産の基礎知識研修（WEB）や、宅建取得に向けた合格支援策を実施中です。 また、半年ごとの全社研修も実施しています。 著名人の講演や他拠点のメンバーとの交流など、多方面からサポートします。 【キャリアステップ】 支店展開をこれからも積極的に行っていくため、 必然的にポジションがどんどん増えていきます。 女性支店長の登用や、若手の抜擢を積極的に行っています。 ぜひ当社でチャレンジしてキャリアを作ってください！

【仕事の醍醐味】 ・頑張りによる利益に応じて、インセンティブを年2回の賞与に反映します。早期に年収1000万円を達成することも可能！ ・1つのリノベーションを終えても、その時に気づいた信頼を基に仕入れを継続できます。 ・未経験入社の先輩も、3ヶ月以内に初仕入れを経験。真面目に努力できれば大丈夫です。経験と実績を積み、リーダーや拠点長を目指せます。 ・中古マンションのリノベーション市場は、今後も安定的な需要拡大が予想されます。現在、当社は事業拡大で業界トップクラスで、全国に新拠点を展開中です。

月給：23万1393円〜27万円 【月給の内訳】 ・基本給：21万5183円〜23万1090円 ・月の定額手当：宅建士資格手当0円〜2万円 ・固定残業手当：月10時間分、1万6210円〜1万8910円。超過分は別途支給。 【年収モデル】 入社2年目／500万円 入社3年目／700万円 入社4年目／1000万円

正社員

9:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間

あり ※極力残業が発生しないよう、メリハリをつけています。

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給（随時） ・賞与年2回（歩合による） ・交通費全額支給 ・時間外手当（月10時間を超えて残業した分を支給） ・役職手当 ・資格手当 　└宅地建物取引士：月20,000円 　└建築士（1,2級）：月15.000円～20,000円 　└建築施工管理技士（1.2級）：5,000円～10,000円 ・資格取得支援制度 ・社員持株会制度 ・育休産休制度 ・社員総会（年2回） ・優秀社員表彰（年2回） ※賞金等あり ・東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度が充実 ・社用スマホ貸与（通話し放題、テザリング可） ・ノートPC貸与（chromebook）

116日

・完全週休二日制（毎週火・水曜） ・夏季休暇※前年度実績：5連休 ・年末年始休暇※前年度実績：9連休 ・GW休暇（5日）※前年度実績：5連休 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日）

3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

禁煙