【データ領域に興味のある方】未経験者も歓迎！アナリスト・エンジニアとして活躍したい方

データアナリスト・データエンジニアとして業務をお任せ致します。 ※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。 ｰｰｰデータエンジニアとはｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 各企業の持っているデータをSQLやPythonを使用して活用できる形にする仕事です。 ｰｰｰデータアナリストとはｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ データエンジニアがきれいにしたデータをSQLなど用いて分析しやすい形にさらに処理して BIツールで可視化・分析する仕事です。 ▼未経験の方の作業例 ・SQLによるデータ抽出作業支援 ・データ入力作業 ・ドキュメント（設計書・手順書等）作成 ・Excel等データの移行作業 スキルがつくと以下のような案件に参画できます。 ▼プロトジェクト例（技術環境） ・DWH（データウェアハウス）開発（SQL・SnowFlake・AWS） ・データ加工～抽出作業支援（SQL・Oracle） ・Tableau・PowerBI開発（PowerBI・Tableau・MySQL） ▼以下のような方を求めてます。 ・向上心がある ・データを扱う仕事に興味がある ・コミュニケーション力がある ・キャッチアップが早い 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。 フォローは行いますので大丈夫です。 できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

データ領域は現在、多くの産業・業界で活用されております。 それらの価値を引き出すための能力を磨き、 データ領域の分野で成長するにはとてもいい環境です。 ステップアップを目指したい方、データ領域の技術を習得し、 キャリア構築を目指しましょう。

【年収、給与に関して】 年収：300万円～405万円 月給：25万0000円～27万1800円 【月給の内訳】 ・基本給：20万9000円～ ・固定残業手当：月20時間分、4万1000円～。超過残業分は別途支給。 ※最低基準の給与例です。 ※経験やスキルによって加給します。 　経験値を鑑み初年度から賞与有の給与提示を行う可能性がございます。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回／4月 ◇賞与年2回／7月・12月　※4回目の昇給より対象 ◇年収モデル 未経験300万入社の場合 入社初年度　年収300万円/月給25万円 入社1年後　 年収312万円/月給26万円 入社2年後 　年収325万円/月給27万円 入社3年後 　年収336万円/月給28万円 ーー賞与有へ切替ーー 入社4年後 　年収387万円/月給28.4万円（賞与2か月） 入社5年後 　年収438万円/月給28.7万円（賞与4か月） ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 　昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です

正社員

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※プロジェクトにより勤務体制が変更する場合があります。

月平均残業時間10h程度

〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度、資格取得制度 補足情報： ◇賞与有（給与欄参照） ◇昇給年1回（4月） ◇交通費全額支給（規定あり） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ◇時間外手当（超過分） ◇出張手当 ◇役職手当 ◇報奨金制度 ◇資格取得奨励金制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有） ◇退職金制度 ◇オフィス内禁煙 ◇各種勉強会 ◇定期健康診断 ◇リファラル採用制度 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり） ▼資格取得奨励金制度とは？ 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。（最大15万円／社内規定有） ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています

125日（2023年は126日）

◇完全週休2日制（土日） ◇祝日休み ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇

・3ヶ月の試用期間あり。 ※試用期間中は正社員契約、待遇に変動は無し。

禁煙主要顧客先は敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる。