東京都：【賞与年3回！】国内最大の電動工具リユースショップの販売スタッフリーダー候補！

──────────────── 「売場づくり」の司令塔へ⭐️ 　リーダー候補として迎えます。 　あなたの経験で、店を動かす！ ──────────────── 「オンライン化が進んで、 　今の仕事の将来性が不安になってきた」 「ノルマ中心の接客ではなく、 　お客様に本当に喜ばれる仕事がしたい」 「残業や不規則なシフトを減らして、 　家族との時間をもっと大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方に、是非ご覧いただきたいです。 ✅️ これまでの接客・提案スキルが、そのまま活かせる 飛び込みやテレアポは一切なし。 ご来店されたお客様のニーズをヒアリングし、 大切な工具の価値を正しく見極める、100％反響型の接客です。 「売るための提案」ではなく、お客様と信頼関係を築くことが そのまま成果につながる環境です。 ✅️ 残業月平均0.9時間。家族との時間を守れる働き方 完全週休2日制・年間休日126日・残業月平均わずか0.9時間。 携帯ショップや量販店でよくある繁忙期の負担や長時間残業がなく、 仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く活躍できます。 ＜具体的な業務内容＞ ★売場作りのリーダーを目指そう ・店舗構築の企画、実施 ・マーケティング（SNS運用のディレクション） ・工具の買取・販売・接客対応 ・商品査定、在庫管理、発送業務 ・スタッフ指導、教育 ・EC運営（商品撮影・オークション出品・ブログ更新） ⭐「安心感」が、質の高い接客を生む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 強引なアプローチは必要ありません。 お客様に誠実に向き合い、納得していただくことが再来店（リピーター）に繋がります。 精神的な安定があるからこそ、お客様にとって一番良い提案ができると考えています。 工具買取専門店「ツールオフ」での接客およびチームの目標達成に向けた推進が出来る人材を目指そう。 「ニーズを引き出す力」、「チームの活気づくり」や「質の高い接客の浸透」が出来る人材へと育てます。 ────── あなたの接客スキルを、 もっと「長く輝ける場所」で。 ──────

✅️ 固定給＋インセンティブで、安定と頑張りを両立 生活基盤となる固定給をしっかり確保した上で、 日々の工夫や頑張りはインセンティブとして還元されます。 【成長市場「リユース」の将来性】 リユース業界は2030年に4兆円規模へ拡大が見込まれる成長市場です。その中でも「工具」に特化したツールオフは、Google口コミ平均4.7を誇る高い信頼で圧倒的シェアを誇ります。景気に左右されにくい業界で、腰を据えて長くキャリアを築くことが可能です！ ⭐キャリアパスの広がり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・リーダー ・店舗責任者 ・エリアマネージャー ・新規事業開発 ・マーケティング職 など、様々な角度からキャリアを広げることが可能です。

●月給（基本給）240,000円以上 年収例 1年目（未経験）：288万円 2年目（店長）：480万円 ※未経験から入社して1年で店長に昇給した社員もおります。 ●賞与年3回（1月、5月、9月） ※原則勤続2年目以降～支給（貢献度によって初年度より支給された社員もおります。）

正社員

10：00～20：00（店舗営業時間） ➀10：00～19：00（所定労働8時間、休憩1時間） ②11：00～20：00（所定労働8時間、休憩1時間）

月平均0.9時間

●昇給年3回（1月、5月、9月） ●交通費全額支給（社内規定あり） ●各保険完備（社会、健康、雇用、労災） ●厚生年金 ●マイカー通勤（店舗ごと応相談）

126日

●完全週休2日（シフト制） ●年間休日日数126日 ●有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率59%） ●育休取得者率50%（男女合計） ●祝日/夏季/年末年始/有給/慶弔 ※しっかり休んで働ける環境です。

3か月（試用期間の条件変更等はありません）

禁煙