【未経験可】英語力を活かしてフィリピン人スタッフの活躍を推進するチームリーダー候補募集！

活躍できる経験

▼優遇条件 ・接客等の業務で、外国籍の方と携わったご経験がある方 ・法人営業等の法人企業への提案、折衝のご経験がある方 ・通訳のご経験がある方 ・英語を用いた業務経験、もしくはTOEIC650以上 本ポジションでは、 前職空港で勤務していたメンバー、現地学校で働いていたメンバー等様々なバックグラウンドをもった社員が活躍しています。 ＜以下に当てはまる方も歓迎です！＞ ◎英語スキルを活かして、日本で働く外国人の方をサポートしたい方 ◎人が好きで、役に立ちたい方 ◎人材ビジネスへ関心がある ◎ゆくゆくは研修担当や管理職を目指したい方

必須要件

▼応募条件（スキル） ・タイピング（ブラインドタッチできるレベル） ・顧客折衝経験1年以上（業界、職種問わず） ・社会人経験1年以上 ・海外留学のご経験をお持ちの方

自動車免許

不要

事業概要

家事代行サービス（ロイヤルメイドサービス） ハウスクリーニング（ロイヤルハウスクリーニング） キッズ＆ベビーシッターサービス 高齢者支援サービス（シニアサポートR60） ホテル清掃サービス マンションコンシェルジュサービス オフィス・店舗・ビル清掃サービス

会社概要

【日本の企業の働き方改革やワークライフバランスの充実を支える成長ビジネス】 少子高齢化、労働人口の減少など現代社会の問題を大きく解決できる家事代行サービスを展開。共働き世帯の増加、働き方改革などに伴い、家事代行のニーズは飛躍的に高まっており、同時にこれまで培った家事スキルを活かせることから雇用創出にも貢献することができるため、少子化防止・女性の社会進出の観点から国策ビジネスとしても注目されています。 ベアーズが目指すのは単なる「家事支援」ではなく、日本の暮らしを変えること。ご利用いただくお客様にもサービスを提供するスタッフにも笑顔を広げていきたいと考えています。 家事代行サービスの需要は現在も右肩上がりで成長中。有名ドラマの家事シーン監修やその他年間300本近いメディア掲載の実績があります。 キャリアとしては、人材コーディネーターから管理職への昇格、他部署であるマーケティング部門や人事などの管理部門、スタッフ採用教育部門へ異動し活躍している社員も多数いるため幅広い経験を積んでいくことが可能です。平均年齢は34歳。20～30代の若手社員が活躍中！男女問わず活躍中です。 【募集背景】 コロナ渦を経てリモートワーク、テレワークの拡大を導入する企業が増えました。お家時間が増えた事から、住環境や家事についての意識の変化もあり、おかげさまで当社への問い合わせが急増しています。女性の活躍促進や共働き世帯の増加、少子高齢化に歯止めがかからない状況など社会的なニーズを背景に右肩上がりの成長をしています。 2025年には8,000億の市場規模になることも予測されており、今後さらなる成長がマーケットとして期待されています。今後の時代、もっとニーズが高まっていくこの比較的新しい業界を一緒に創っていきませんか？ 【ベアーズの戦略】 事業会社であるため、M&Aではなく、ゼロ→イチで事業を創ることに注力しています。 自社事業の全国普及、併せて取次ビジネスの加速を中期で目指しています。 手法としては、加盟店開拓、社内外のDX促進を進め全国普及を目指し、 家事代行サービス以外にも昨今は、取次ビジネスをリリース。 取次ビジネスにより、事業拡大とともに、対応領域を増やし顧客満足度の向上も目指しています。 『おうちの困ったを解決』 『生活課題解決のサポート』 『あなたの暮らしのすべてをサポートします』

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