【大阪】事務（営業事務・経理事務・総務）／AIを使いこなす新しい事務職

株式会社ヴィレグループは、中小企業の「経営改善コンサルティング・黒字化支援」を行う会社です。成果が出たときに報酬をいただく成功報酬型で、経営者と一緒に会社を黒字にしていきます。AI・DXの導入支援、スポーツ施設の運営（関西カルチョ）、不動産など、事業を次々と広げている成長中の会社です。 【主な仕事】 ・営業事務：契約書・見積書の管理、お客様とのやりとりのサポート ・経理事務：入金の確認、経費精算のチェック（freee） ・総務：来客・備品・社内手続き ・Claude Code（AI）を使って、毎日の作業を自動化していく仕事 【1日の流れ（例）】 9:30 業務開始。AIがまとめた今日のタスクを確認 10:00 入金の確認と、契約書の整理 12:00 お昼休み 13:00 経費精算のチェック 15:00 AIを使って、手作業の作業を1つ自動化 17:30 業務終了 【こんな会社、もう嫌だと思っていませんか？】 ✕ 激務すぎて、プライベートがない ✕ 頑張っても会社が儲かっていないから、給料が上がらない ✕ 人間関係や社内政治に疲れる ✕ 上の気分で決まる、理不尽なルールや指示 【ヴィレグループは、その逆を本気でつくっています】 ◯ 激務なし：コアタイムなしのフルフレックス＋在宅OK。面倒な作業はAIが片付けます ◯ ちゃんと儲かっている：前期は全社目標を112%達成。利益は賞与として社員に返しています ◯ 人間関係が良い・社内政治なし：評価は数字だけなので、上司に気をつかう必要がありません ◯ 理不尽ゼロ：みんな理不尽が大嫌い。ルールにはすべて理由があり、納得できないことは誰でも聞けます 【どんな会社か（社内の雰囲気）】 ・毎月の全社ミーティングの名前は「月次総会〜いつもありがとう〜」。チームごとの成果と目標をみんなで共有します ・会社の数字は毎月みんなに公開。売上・利益・目標までの進み具合が全員に届き、「いつも本当にありがとうございます」で締めくくられます ・みんなで目指しているのは「ノルマのない会社」。資産を積み上げて、その運用益で固定費をまかなえる会社をゴールにしています ・成果はみんなの前でしっかりほめます。半期の締めには一人ひとりの「称賛ポイント」が全員に共有されます ・チームの順番や名前に優劣はありません。毎週のミーティングと1on1があり、「迷ったら一人で抱えずに相談」が合言葉です ・ルールを決めるときは、案を全員に共有して意見を集めてから決めています ・面倒な手作業はどんどんシステムに置き換え中。経費申請はスマホのボタンから、紹介料の計算や契約書は入力2つだけで完了します ・やり方は全部、画像つきの社内Wiki（300ページ以上）にまとまっています。新しく入った人には担当分のマニュアルが自動で届きます ・情報はできるかぎりオープンに。そのぶん、秘密保持やセキュリティはみんなで徹底しています 【これからの会社】 事業が増えるたびに、新しいポジション・新しいリーダーの席が生まれています。役職はリーダー→マネージャー→拠点長→部門長。数字で結果を出せば、年齢・社歴に関係なく上がれます。

【ヴィレグループで働く6つの魅力】 ① 賞与は最大で年8ヶ月分（最高評価S+の場合。年2回×月給4ヶ月分） ② 昇給は年2回。最高評価なら1回で月給4万円アップ ③ 評価は数字だけ。社内政治なし・上司の好き嫌いなし。今の点数が毎日画面で見える ④ コアタイムなしのフルフレックス（5〜22時で自由）＋在宅OK ⑤ 産休・育休の取得率100%（希望者）。ライフイベントがあっても長く働ける ⑥ 全社員がAI（Claude Code）を使う会社。面倒な作業はAIが片付けるので、未経験でも早く一人前になれる 【事務として働く魅力】 ・未経験でもOK。社内Wikiに使い方と実例がまとまっていて、先輩がそばで教えます ・AIスキルが身につく。これからの時代に一番強いスキルです ・子育て中・通院中の方も働きやすいフレックス＋在宅 【入社後の流れ】 ・1か月目：社内マニュアル（Wiki）とAIツールの使い方を覚える。先輩の仕事に同席 ・2〜3か月目：先輩と一緒に担当を持つ ・4か月目〜：ひとり立ち。半期ごとの評価で昇給・賞与

月給230,000円〜280,000円（基本給170,000円〜207,000円、固定残業代60,000円〜73,000円／45時間分。45時間を超える残業代は追加で支給） 【賞与実績】 ・2026年6月支給：平均 月給の約2.8ヶ月分（年2回に換算すると 約5.7ヶ月分） ・最高評価の社員は、1回で月給の約4ヶ月分を支給 ・賞与は年2回。評価S+なら年8ヶ月分も狙えます ・昇給 年2回（半期ごとの評価による） ・賞与 年2回（6月・12月。評価により最大1回4ヶ月分） ・役職手当あり ・給与は経験・資格により決定します 【年収例】 ・月給23万円・最高評価S+の場合：23万円×12か月＋賞与8か月分＝年収460万円 ・月給23万円・B評価の場合：23万円×12か月＋賞与2か月分＝年収322万円 ※評価により変わります ※賞与の「○ヶ月分」は月給（固定残業代込み）が基準です

正社員

・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・フレキシブルタイム 5:00〜22:00（この間で始業と終業を自分で決められます） ・標準労働時間 8時間/日（休憩60分）、清算期間 1か月 ・会社が指定する会議・研修は出席していただきます ・時間外労働あり ・土日祝休み ・在宅勤務あり（業務に慣れたら、フル在宅も相談できます）

男女問わず時短勤務OKです。 お子様がいらっしゃる方は、お迎えなどもあるかと思いますので、労働時間についてもご相談ください。

時間外労働あり。月給には固定残業代（45時間分）が含まれます。45時間を超える残業代は追加で支給します。

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・産休・育休の取得率100%（希望者） ・雇用期間の定めなし ・定年60歳（65歳まで継続雇用あり） ・AIツール（Claude Code）を全社員が業務で利用

120日

・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇（1時間単位でも取得できます） ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得率100%／希望者）

試用期間3か月（本採用と同条件）

喫煙スペースあり屋内原則禁煙