【講師】英語を教えたい方歓迎！賞与年3回//ホワイト企業認定取得

小中生向け集団指導塾の教室長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 集団指導塾の講師 ●小学生・中学生を対象とした教科指導 　※英語をメインに2科目程度担当していただきます。　 　※1クラスの生徒数は10～30人 ●入塾面談・保護者対応 ●イベント（受験合宿など）の企画・運営・引率 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務　など ＜授業について＞ ・英語は小学校低学年向けの英会話中心の授業から高校受験に向けた授業までお任せします。 ・他の教科はご経験やスキルを見て、可能であれば1～2科目担当をしていただきます。 ※国語・数学（算数）・理科・社会の中で相談の上、選択。 ・1クラス10〜30名程で、1⽇平均2~3コマ（1コマ50分）の授業を担当。集団授業の講師なので、ある程度カリキュラムに沿って行うことができ未経験からでも安心。⽣徒と双⽅向のコミュニケーションを重視して、クラス全員を巻き込みながら授業をつくっていきましょう！ 【1日の流れ】 13：00　出社 ▼ 13：15　掃除 ▼ 13：30　教室MTG ▼ 14：30　授業準備・事務作業等 　　　　 休憩 ▼ 17：00　授業・面談・懇談　 ▼ 22：45頃　退社 【入社後の流れ】 育成担当の社員が講師デビューまできっちりサポートします目指します。一つひとつ丁寧な研修制度を計画的に受けていくことで、着実に成長を実現することができます。 ＜具体的な研修内容＞ ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●教科研修（授業の進め方・模擬授業・授業聴講など） ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート 【キャリアアップについて】 ●「マネジメントコース」「教務部（商品・サービス開発）コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。ライフイベントに合わせて将来的に部署異動も可能です。 【KEC（ケーイーシー）について】 奈良で創業して46年目。現在は大阪・京都にも事業展開を進める生徒数約7,000名以上を誇る教育総合企業です。 「人間大事の教育」という理念、そして「子どもたちにとって10年・20年先にも続く自信を育てる」という教育コンセプトを通し、「エドテックテインメント（教育×テクノロジー×エンターテイメント）」を実践し、世界で一番通いたい教育機関を目指しています。 【受賞歴】 ●リンクアンドモチベーション主催の従業員モチベーション調査、全業種で2年連続TOP10入り（2023年度7位・2024年度9位） ●組織力の高い企業に送られる関西経営品質賞でゴールド受賞（2023年度） ●働き方改革にも積極的で2年連続ホワイト企業認定も取得（2023年・2024年）

【生徒への関わり方で大切にしていること】 当社では、自ら目標に向かって努力する力を養う『G-PDCAサイクル』という考え方を大切にしています。 テスト勉強を始めるときや模試を受ける前に、目標（Goal）の設定を行います。目標が決まれば自分自身の力で計画（Plan）を立て、計画に基づき実行（Do）し、結果が出れば検証（Check）をします。 「計画に問題がなかったか」を考え行動を改善（Act）、次の目標や計画を練ります。 目標を達成できればそれが成功体験となり自信につながります。 そのようにして手にした自信をもとに社会で活躍してほしい、それが私たちKECの願いです。

月給：21万1200円～37万4600円 固定残業代：3万4530円～／21時間51分相当分。 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 【賞与・待遇】 ・賞与年3回（7月・12月・5月予定） ・決算賞与（業績による） ・交通費…30,000円／月迄 ・地域手当…10,000円／月 ・役職手当 ・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月 ・住宅手当…20,000円／月 ※社内規定あり ・引越し手当 ※社内規定あり 【昇給】 年1回（6月） ※年度途中の抜擢人事あり！ 【初年度の年収予想】 300万円～550万円 【モデル年収例】 年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年 年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年 年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年

正社員

13：00〜22：00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※深夜まで業務が⻑引くことはありません！ ⼼⾝ともにゆとりある働き⽅が、⼦どもたちへの良い指導にも繋がると考えています。そのため遅くても23時には退勤をしていただきます。 ※午前中に会議などで出勤することはあります。

正社員で3年以上勤務＋小学6年生以下の子どもがいる社員が対象

平均20～30時間程度 ※繁忙期など月により変動

＜社員のお子さまにも充実の教育環境を無償で提供！＞ ◆やまと西大寺KEC保育園の保育料割引＆優先入園 ◆KECのクラス指導授業料無料（個別指導は授業料50％OFF） ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月上限30,000円） ◆インフルエンザ接種手当 ◆報奨金 ◆退職金 ◆引っ越し手当（条件あり） ◆社内禁煙（勤務地による） ◆iPad・PC支給 ◆会社保有の古民家利用可能 ◆産休育休制度（実績あり） ◆時短勤務 社員の声で生まれた時短勤務制度（総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象） ◆社内公認サークル支援制度 事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的に、2022年に設立した新制度

115日

【実質年間休日120日】 ◆年休115日に計画年休制度（5日）で実質年休120日 ◆週休2日制（曜日固定制） ※祝日は休日カレンダーによります。 ※イベントや会社行事で振替出勤する場合はあります。 ◆長期休暇※2023年度実績 ・夏季休暇（7連休） ・年末年始休暇（5連休） ・GW休暇（7連休） ◆有給休暇（計画年休5日間あり） ◆産休・育休（取得実績あり） ◆福利強制（管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得可能）

3ヶ月間は試用期間といたします。勤務形態や条件は変わりません。

禁煙