【未経験からの育成枠】システムコンサルタント・システムマネージャー

将来のシステムコンサルタントとして クライアントの開発支援、システム設計業務などをご担当いただきます。 まずは基本的な知識・技術を身に着けるところから ゆくゆくはお客様の課題解決につながるご提案や 要件定義などの上流工程をメインに活躍頂くポジションです。 【充実した教育!】 入社後は8週間の研修プログラムに、研修生として入社していただきます。ここでは日々納期のある課題を、クリアしていきながら知識をつけ技術を高めます。 自主的に課題に取り組んでいくタイプの研修ですが、未経験から入社しエンジニアとなった先輩社員が必ず付き添い、アドバイスやサポートをしてくれます。 この研修を終えれば正社員！ ・・・ですが、シスラボはここからが違います。正社員となってから6か月間、社内で受諾した実際の案件を習熟度に応じて任せていきます。段階を経てより難易度の高いものを経験しますが、社内でアドバイスをもらえる環境で業務に取り組めることは成長にとってとても重要です。 いきなり社外の案件を任せることはいたしません。計8か月の育成を経て、技術的にしっかりと基盤をなしたエンジニア・コンサルタントとしてスタートできるのです。

【仕事のポイント】 ■最大6ヵ月の研修期間を経て、まずはエンジニアとして確実に成長できる会社! →入社後2か月の共通研修とその後社内受諾案件を2～4か月経験。 　周りに聞ける環境で技術知識を確立する事ができます。 ■部署によって扱う案件やできる仕事が変わります。 →常駐のみではなく、技術やスキルに応じて任される仕事のレベルや種類が変わり、様々な経験が積めるのが魅力です。 ■得られる経験としてシステムのコンサル提案に近い上流の仕事や、自社開発なども経験できる可能性があります。 ■入社年次よりも持ち味やスキルを重視し、活かしていく会社です。

※入社後2か月間: 　日額1万円＋皆勤手当7万円 【正社員登用時】 ・月給制:30万円〜 　※固定残業代3万円を含(月間15時間相当) 　※15時間を超過した場合は別途支給いたします ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)

契約社員

9:15〜17:45 所定労働時間7時間30分　休憩60分

平均15時間/月

■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■日本ITソフトウェア企業年金基金

125日

・完全週休二日制（土日祝日休み） ・慶弔、年末年始休暇有り ・有給休暇　初年度付与、時期按分(1~10日)あり

入社後2ヶ月間は研修期間となり「契約社員」雇用として日給制。 研修終了後は正社員雇用となり、三ヶ月間に試用期間有り（待遇変更なし） ※正社員雇用に際して登用試験等はありません。そのまま正社員登用となります。

禁煙入居ビル内に喫煙室あり