（未経験OK）未経験から⼀気通貫のマーケスキルを！成⻑環境で仲間と挑戦しませんか？

私たちは、お客様の課題解決に向けて開拓〜運⽤〜フロント対応まで⼀気通貫で⽀援するデジタルマーケティング会社です。 戦略⽴案から実⾏、改善までをワンストップで担うため、早い段階からマーケティングの全体像を⾝につけられるのが特徴です。 また、⼤⼿広告代理店で社内MVPを受賞したメンバーをはじめ、経験豊富なマーケターが直接指導します。広告運⽤のノウハウだけでなく、営業⼒や提案⼒など幅広いスキルを吸収できます。 さらに、新規事業にも積極的にチャレンジできる⽂化があります。 ⼊社後はまず既存事業でスキルや知識を⾝につけ、成果を出すところからスタート。 実績を積んで⾃信がつけば、新しい分野への挑戦も可能です。 【⼊社後のステップ】 Step.1（初期） ・データ収集やレポート作成など、先輩のサポート業務 ・広告レポートや競合調査の補助 → 専⾨⽤語や分析⼿法はOJTで学べます Step.2（中期） ・戦略⽴案や施策実⾏の⼀部を担当 ・クライアント向け報告資料の作成や提案サポート → マーケティング業務の流れを体感しながら実務スキルを習得 Step.3（成⻑後） ・クライアントの課題解決を主導し、改善提案や新規施策を⽴案 ・広告運⽤・分析・提案まで⼀貫して担当 【主な業務内容】 ◆ 市場調査・新規事業の事業計画⽴案 ・ターゲット市場（商域）の調査・分析 ・実⾏プランの⽴案 ・財務諸表を活⽤した費⽤収益分析 ・ヒアリングによる企業調査 ・競合プロダクトの優位性評価 → 情報収集から提案までを⼀貫して担当 ◆ アップセル・クロスセル提案 ・ロイヤリティの⾼い既存クライアントへの追加コンサルティング提案 ・他サービスや他サイトのクロスセル提案 ※アップセル提案：既存商品・サービスの上位グレードや⾼付加価値版を提案し、顧客単価を向上させる⼿法 ※クロスセル提案：購⼊検討中のサービスに加え、関連性のある別サービスを提案することで単価を上げる⼿法 ◆ プロジェクトマネジメント（PDCA） ・Plan：デジタルマーケティング課題のヒアリング、戦略⽴案 ・Do：改善施策の実⾏⽀援・質疑応答 ・Check：施策成果の数値計測、可視化、クライアントへの報告 ・Action：成果を基にした施策の調整・追加提案の⽴案 ◆ 競合サイトの調査・報告 ・クライアントの競合となるサイトを分析 ・分析結果を報告し、改善や対策を提案 ◆ コンテンツ反響の分析・報告 ・拡散されたコンテンツの傾向分析 ・ソーシャルでの反響、メンション状況（他サイトでの掲載やリンク獲得など）の調査 ・⾼評価を得るコンテンツの特徴を分析し、提案に活⽤

【この仕事で得られるもの】 1. マーケティング全体像を早期に習得できる ・開拓（営業）〜戦略⽴案〜運⽤〜改善まで⼀気通貫で関われる ・部分的な業務だけでなく、プロジェクト全体の流れや意思決定プロセスを理解できる 2. 幅広いビジネススキルの習得 ・広告運⽤スキル（リスティング・SNS広告・運⽤型広告全般） ・営業⼒・提案⼒（アップセル・クロスセル提案、顧客ヒアリング） ・データ分析⼒（広告レポート作成、競合分析、コンテンツ分析） ・プロジェクトマネジメント⼒（PDCAサイクルの運⽤・改善提案） 3. 第⼀線で活躍するマーケターから直接学べる ・⼤⼿広告代理店MVP受賞者などトップクラスの実務家によるOJT ・広告運⽤ノウハウだけでなく、ビジネス戦略やクライアントワークの秘訣を吸収できる 4. キャリアの幅を広げる環境 ・成果を出せば新規事業の⽴ち上げにも挑戦可能 ・市場調査・事業計画⽴案など、経営視点を持った業務に携われる 5. ⾃分の市場価値を⾼められる ・戦略〜実⾏〜改善まで担える⼈材として、将来はマーケター／営業／事業企画など多⽅⾯にキャリア展開可能 ・広告業界・デジタルマーケティング領域での即戦⼒⼈材として通⽤する実績とスキルが⾝につく

想定年収：315万円〜 月給：27万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：20万4677円〜 ・固定残業手当：月45時間分、6万5323円〜。超過分は別途支給。

正社員

10:00〜19:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間

あり

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・通勤手当 ・インセンティブ制度 ・役職手当 ・「たまには」制度 最近、"両親と二人きりで過ごす"という時間はありましたか？ 大人になるにつれて、家族で集まる機会はあれども、二人きりで過ごす場面は少なくなってきたのではないでしょうか。 一方で、大人になって気づく両親の偉大さ。今になって改めて、感謝を伝えたり、近況をゆっくり報告する時間が欲しいと思っている方も多いと思います。 そんな皆さんを後押しすべく、"両親と二人きりで過ごす時間と口実を会社でプレゼントしたい"というのがこの「たまには」という制度です。 1年に最大2回まで、食事または旅行に会社負担で行くことが出来ます。 この制度のルールは『必ず2人きりで行くこと』の1つです。

120日

・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・バースデイ休暇 年1回の大切な記念日。ご自身のリフレッシュ・大切な思い出作りのためにバースデイ休暇を設けております。家族・友人など、ご自身の大切な方と過ごす時間としても活用いただけます。

6ヶ月 ※試用期間中は契約社員雇用となり、以下の給与となります。その他、労働条件に変更はありません。 月給：25万5000円〜 【月給の内訳】 ・基本給：18万9677円〜 ・固定残業手当：月45時間分、6万5323円〜。超過分は別途支給。

禁煙屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）