東京都：【施工管理（未経験OK）】首都圏の建設業界に特化したアウトソーシング事業★転勤なし

【仕事内容】 建設工事の安全・進捗管理などを行う、施工管理職として、職人さんや資材業者さんなどの手配、事務作業などを行っていただきます。 管理するのは、アパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事です。 具体的には工事の管理者が行う下記の業務をサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■スケジュールの管理 完成予定日に向けて、工事が順調に進んでいるかどうかを管理しています。 職人さんから「いつまでに、どこまでの工事を終わらせるか」を聞き、進み具合を工事の管理者に報告します。 ■品質の管理 工事の管理者は、工事の品質を確認しています。 工事前・工事中・工事後の写真をデジタルカメラで撮り、 「指定された建材を使って計画通りに工事をした」という記録を残します。写真はパソコンに取り込みます。 ■必要書類の管理 工事の管理者は、工事に関するさまざまな資料を作成しています。 たとえば品質管理のために撮影した写真を使い、 建築会社に工事が終わったことを報告する竣工書類の作成。 このほか、 工事を行う職人さんに書いてもらう書類（1日の作業内容）のとりまとめなどもあります。その資料作成をサポートします。 ■人や設備の管理 工事には、工具の準備や材料の片付けなどをする雑工さんや、足場を組み立てる資材・配管・送風機・掃除機などが必要です。 その手配や発注をサポートします。 ■情報の管理 工事の管理者は、職人さんにあらゆる指示を出します。指示を職人さんに伝え、職人さんからの質問を管理者に伝えます。 ＜主な現場＞ 新築マンションやオフィスビル、有名な建物やランドマーク、観光スポットなど 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 研修内容は、主にビジネスマナー・パソコンスキル・建設業界についてとなっております。（1週間程度を予定）

【会社の特徴】 建築業界出身の社長が、「自分と同じつらい思いをする若者を一人でも減らしたい」という思いで当社を設立しました。 当社は「施工管理って何？」という、完全未経験からの入社が90％です。初めて正社員になったメンバーも多く、研修を経て、1つ1つ現場を経験して成長していきます。この仕事を通して、「施工管理技術者」という一生ものの技術を身に付けることができます。 また、社員の74％が20代で転居を伴う転勤もないため、腰を据えて働くことができます！

月給：25万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：21万7000円〜 ・固定残業手当：月18時間分、3万3000円〜※超過分は別途支給 昇給：年1回（4月） ※賞与・インセンティブなし 【年収モデル】 入社2年目／27歳／500万円（月給27万円＋諸手当） 入社5年目／28歳／600万円（月給30万円＋諸手当） ※試用期間なし

正社員

8:00〜17:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※担当プロジェクトによって変更になる可能性があります。

平均月20時間以下

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・交通費全額支給 ・資格手当（施工管理技士2級：月1万円、施工管理技士1級：月3万円） ・資格取得応援手当 ・住宅手当 ・退職金制度 ・通信費補助手当 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・社員紹介制度 ・定期健康診断 ・資格合格祝金（1級：20万、2級：5万) ・配偶者健診費用補助 ・婦人科健診費用補助 ・結婚祝い ・扶養手当（3,000円〜人数に応じて） ・勤続年賞与（1、3、5、10 年以降5年毎） ・引っ越し資金補助

122日

・土日 ・祝日 ※担当プロジェクトによって変更になる可能性があります。 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 1ヶ月の長期休暇の取得も可能です！

※選考にてお問合せください

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