【セールスコンサルタント】「将来独立したい」、「新規事業立上げの立上げに携わりたい」方、募集！

【仕事内容】 クライアントの新規事業立上げや営業アウトソーシングのプロジェクトにおいて、まずはメンバーとして一部営業戦略や戦術の策定から実際の営業活動を担当していただきます。 （戦略戦術策定～テレアポ～商談～提案～クロージングまで） ＜具体的な仕事内容＞ ・新規の商品やサービスの分析 ・営業戦略の立案、戦術の策定 ・策定して営業を実施 ・営業で収集した情報をもとに戦術やターゲット、マーケティングを含め検証 上記のPDCAを回しながら事業の立ち上げを行っていきます。 ＜営業手法＞ クライアントは新規事業の立ち上げ（0→1）に課題がある企業で、業種は特定していません。 営業手法については、新規事業立上げという性質から潜在的ニーズにアプローチする課題解決型の営業手法をおこなっています。 この課題解決型の営業手法は弊社内で体系化されており、入社後に研修や実施を通して身につけていただきます。 また、目標値についてはプロジェクト毎で異なっており、そのプロジェクト毎に設定をしています。 ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは営業アウトソーシングの中でも、新規事業立上げ立上げの一括代行に特化しているため、単純なマンパワーの活動ではなく営業戦略の立案から実際の営業活動や情報収集によってPDCAを回していく業務になります。 マーケティングとセールスを同時に行っていくイメージです。 ＜主な顧客＞ BtoBのみです。 ・大手のベンチャー企業の新規事業立上げ部門（メイン） ・技術開発力のある大手メーカーなど ・ベンチャーやスタートアップ（一部） 【1日の流れ】 9:30〜　出社：朝礼・メールチェック・1日の業務の確認 ▼ 午前〜　配属先プロジェクトの営業活動（テレアポ・訪問・提案・クロージングなど）・研修 ▼ ランチ　 ▼ 午後〜　プロジェクトの営業活動・報告書のまとめ ▼ 夜　1日の振り返り・営業報告 【入社後について】 課題解決型営業を体系化した独自のメソッドを学んでいただくため、初年度200時間に及ぶ研修と、アウトプットとしての実践、マネジメントによるサポートなど未経験者の方が成長できる環境を整えております。 【キャリアパスについて】 未経験入社1年後には、営業として新規事業の立ち上げプレイヤーの一連の業務を経験し、プレイヤーとして独り立ちできるスキルを身につけていただきます。 そして、パートナーやマネジメントへのステップアップを目指していただきます。 新規事業に関わる仕事ですので、将来独立を目指している方や事業開発や経営企画、コンサルなどの志向を持っている方がマッチする環境です。

【仕事の醍醐味】 ・新規事業やスタートアップ企業の事業の立上げをメインに、クライアントの営業部門の課題解決を担っています。「0→1」のフェーズに立ち会えることは通常、稀なチャンスになりますが、弊社の場合は「0→1」を数多く扱っています。 「0→1」だから決まったレールはなく、だからこそ密度の高い経験を通して成長できる環境を整えています。 ・当社は、営業職未経験の20代（飲食店従業員や派遣社員、キャビンアテンダント出身など）が多数在籍しております。「将来独立したいので新規事業をやってみたい」「事業立上げのエキサイティングな仕事をしてみたい」など、既存のビジネスではなく0→1をやってみたい方や、事業開発や経営企画などの志向性をお持ちの方におすすめです。 新規事業立上げなので当然厳しい環境ではありますが、その分成長できる環境になっています。

・想定年収372万円～485万円程度 ・月給：26万5714円～34万6429円 【月給の内訳】 ・基本給：21万5261円～28万651円 ・固定残業手当：月30時間分、5万453円～6万5778円。超過分は別途支給。

正社員

9:30〜18:30 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※18:30～20:00はみなし残業となります ※20:00以降は原則残業禁止。やむを得ず残業が必要な場合は上長の事前承認が必要 ※残業時間は上限20:45まで ※21:00になったらオフィスの出入りが禁止となります

平均25時間／月程度 ※20時以降の残業原則禁止（上長の承認が必要）。20:45に完全退社 　On/Offのある働き方になっています。

・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・賞与年2回（7月・12月） ・給与改定年2回 ・通勤手当（上限5万円／月） ・営業交通費実費支給 ・退職金制度（勤続4年以上）

126日

・完全週休二日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・設立記念日休暇（7月28日） ・リフレッシュ休暇 ・バースデー休暇 ・慶弔休暇

6ヶ月。試用期間中、労働条件に変更はありません。

禁煙屋内禁煙