【第二新卒・未経験歓迎】フレックス・リモートOK～採用アウトソーシング事業（オープンポジション））

下記の内、適性とご志向に合わせて配属部署を決定いたします。 ■営業部門 大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人顧客に対して、採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし解決策の提案～運用を行います。 【具体的には】 複数回の商談を経て受注・プロジェクトを設計していきます。研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐にわたるソリューションの提案が可能です。 ●インサイドセールス：定期的に弊社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、アポイントの取得。より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画することもミッションです。 ●フィールドセールス：インサイドセールスからトスされたアポイントで、顧客課題をヒアリング～ソリューションの提案を行います。初回接点から継続的な関係構築が重要です。 ●カスタマーサクセス：受注後の案件について、顧客と打ち合わせ、プロジェクト設計を行い、パートナーアサイン、運用を行います。案件を運用する中でさらなる顧客の課題を発見し、追加受注や継続受注を目指します。 ■管理部門 クライアントの支援をしていく中で、必要な土台作りを行います。受け身ではなく自らも営業メンバーの一員であるという当事者意識をもって主体的に業務推進をしていくことが求められます。 ●パートナー採用：業務委託パートナーの採用・募集企画をしていただきます。 ●事業推進：営業や採用部署等の数値分析・改善提案などの支援を行います。

【仕事の醍醐味】 ・当社は企業の人事・採用コンサルティング支援を行っており、面接・説明会の代行、教育・研修など、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 「より魅力的な説明会」や、「効果的な面接での口説き方」など、クライアントへさまざまな価値を提供しております。また、東京・富山・名古屋・福岡に拠点を構えることで、地方エリアの顧客ニーズにも応えられる組織体制を築いています。 ・有給休暇が取得しやすく、フレックス制度、リモートワークも活用しやすい環境です。 ・当社は風通しのいい社風で、社歴に関わらず裁量を持って働けます。また、意欲次第では業務範囲も広げることが可能です。

月給：22万5000円〜25万円 【月給の内訳】 ・基本給：19万4594円〜21万6216円 ・固定残業手当：月20時間分、3万406円〜3万3784円。超過分は別途支給。

正社員

フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩：1時間） コアタイム：11:00〜15:00

平均月10〜20時間程度

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・通勤手当（交通費全額支給） ・業績賞与（会社の業績に応じて支給） ・社員旅行（年1回） ・国際キャリアコンサルティング協会主催の研修受講（無料） ・リモートワーク可※出社頻度は自由ですが、フルリモートは不可（在来線で通勤可能な範囲にお住いの方を想定）

124日

・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・特別休暇

6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）

喫煙スペースあり屋内喫煙可能場所あり