【タクシードライバー（VIP運転手候補）・未経験OK】研修充実・二種転免許の取得支援あり

【仕事内容】 お客様を目的地まで安全・快適に送迎することがお仕事です。定期的に通院される高齢者の方、満員電車を避けたいビジネスパーソンなど、老若男女問わず、さまざまなお客様がいらっしゃいます。将来的には「ハイグレード乗務員」として、VIP層の送迎を中心に担当していただく予定です。 ★★各エリアの特性について★★ 【大阪市域】 ビジネスユーズや観光など多用な用途のお客様に恵まれています。 また2021年冬に梅田営業所を開設し、拡大路線で展開中。大阪の主要地域であるキタとミナミを横断し、広く営業しています。 【神戶エリア】 阪神沿線の高級住宅街に住居を構えるVIP層がメイン顧客。また大阪エリアへの⻑距離送迎が豊富です。 【高槻エリア】 北摂エリアに密着した経営を行うことで地元の方々に愛され、日常生活に欠かせない"足”となっています。 【入社後は万全の教育体制をご用意】 ☆★未経験の方も約1週間で二種免許を取得できます！★☆ ◆提携の教習所にて2種免許取得　 ※費用は全額会社負担（規定あり） ◆自動車事故対策機構での初任者研修 ◆社内研修施設での接客・車内機材研修 ◆タクシーセンター（外部研修施設）での地理・接客教育 【独り立ち後のサポートも充実】 研修の仕上げとして先輩のサポートを受けながら、実務経験を積んで独り立ちです。その後も日本交通90年分のノウハウが詰まったマニュアルを携え、安心・安全な乗務に取り組みましょう。 また、秘書検定、サービス待遇検定、なにわなんでも大阪検定など、すぐに業務へ活かせる資格取得支援制度もご用意しています！ 【入社後について】 入社後は第二種運転免許の取得からスタートし、基本的な業務スキルの研修、同乗指導などをおこなっています。教育制度とサポート体制により、入社6ヶ月～1年で多数の社員がハイグレード乗務員の資格を取得しています。 ＜①第2種運転免許の取得、運転スキルの習得＞ 提携の教習所にて、第2種運転免許が10日程度で取得できます。もちろん、免許取得にかかる費用は会社が負担いたします（規定あり）。熟練教官から第2種運転免許取得に必要な学科試験の内容と運転技術を学びます。 　↓ ＜②接客サービスの教育、安全指導＞ 研修センター（OTEC）にて、接客技術やマナー指導を中心に、安全意識の向上など業務に必要な知識をしっかりお教えします。日本交通グループ90余年の実績をつめこんだマニュアルも用意しています。 　↓ ＜③営業所配属＞ 営業所配属後は、先輩と二人でタクシー営業をおこなう同乗指導が行われます。また、新人ミーティングを設け、先輩ドライバーがその日の営業成績をフィードバックします。これにより近道やお客様が多いエリア、営業のコツ、難易度の高い接客技術など、実践的なスキルを高めます。 　↓ ＜④乗務後研修＞ 乗務開始後も、月1回の研修があります。関西圏最大級の研修施設OTECでは、AED講習、認知症サポーター養成講座など外部研修もあり、乗務に活かせる知識が学べます。また乗務に慣れてきたら、ハイグレード乗務員にランクアップできる講習も受講できます。さらに、定期的に事故講習を行い、乗務員の安全意識を高く保ちます。 【キャリアアップについて】 ＜「一般乗務」からスタート＞ まずは「一般乗務」からスタートします。配車アプリや専用乗り場など、効率的にお客様をお乗せする仕組みを整備しており、電話・アプリからの注文は1日1500件以上。1本1万円を超える高単価な注文もあるため、月収50万円、年収600万円など高収入の実現が可能です。 ＜「ハイグレード乗務員」の研修受講＞ 一般乗務を経験後、研修を通じてドアサービスやスムーズな運転技術などVIP送迎に必要な知識やスキルを習得していきます。習得後は、大手企業役員や国内外のセレブなどを高級車で送迎するハイグレード乗務員として活躍ください。 【車両について】 ☆弊社のタクシー車両はほぼトヨタJPN TAXI（ジャパンタクシー）です♪センサー全車完備！ ◆飛沫感染防止対策／追突防止装置／コーナー ◆ジャパンタクシーとはユニヴァーサルデザインを採用し、車いすのまま乗車が可能な車両！ ◆運転席が広く、ドライバーにも『運転しやすい』と好評！ ◆LPGとモーターのハイブリッド車なので人と環境にやさしい！

【仕事の醍醐味】 仕事に慣れてくると、「この時間帯はこのエリアにお客様が多いぞ」「今日は大型イベントがあるから、駅周辺でお客様を捕まえやすいはず」など、自分なりの稼ぎ方を考えながら勤務できるようになります。また、お客様ごとに「こういう方はこういう接客がよさそう」「急いでいるようだからこういう接客をしよう」など、接客のコツも掴めてきます。自分なりの経験を活かしながら接客して、「ありがとう」のひと言がいただけることも多いです。 【働きやすさについて】 ＜関西最大級の専用研修施設でスキルアップ＞ 良質なおもてなしに力を注ぐことで、業界トップの売上高を維持している日本交通グループ。専用研修施設を設けて新人研修や接客トレーニングなどに力を入れることで社員の成長を促しています。英会話ハイヤーや観光案内ハイヤーといった専門性を磨いて活躍する方も多くいます。 ＜社員満足度100％を目指して＞ 安心して長く働いてほしいからこそ、社員目線に立った働きやすい環境づくりを進めています！ ＜働きやすい職場認証制度の承認を得ました！＞ この度、弊社事業所も所定の審査に合格し、認定事業者として登録されました！ 国土交通省では昨年度に「働きやすい職場認証制度（正式名称：運転者職場環境良好度認証制度）」を創設。この度、弊社事業所も所定の審査に合格し、認定事業者として登録されました！

【想定年収の詳細】 400万円〜650万円（賞与2回含む） 【乗務開始から一定期間は保障給】 ＜難波営業所、梅田営業所、城東営業所、西淀川営業所、堺営業所＞ 　月給40万円を保障。期間は最長6ヶ月（※規定あり） ＜高槻営業所、高槻第二営業所、茨木営業所＞ 　月給35万円を保障。期間は最長6ヶ月（※規定あり） ＜加島営業所＞ 　月給28万円を保障。期間は最長6ヶ月（※規定あり） ＜神戸営業所＞ 　月給35万円を保障。期間は最長6ヶ月（※規定あり） ※保障給与制度にて、収入が安定するまではバックアップ強化 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 【保障給期間以降】 ＜難波営業所、梅田営業所、加島営業所、城東営業所、高槻営業所、高槻第二営業所、堺営業所、茨木営業所、西淀川営業所＞ 　月給187,152円～＋歩合給＋賞与年2回（6月・12月） ＜神戸営業所＞ 　月給176,736円～＋歩合給＋賞与年2回（6月・12月） ※完全歩合給ではないので安心です。 ※経験・能力次第で上限なし。 ※必ず最低賃金以上を支給いたします。 【給与の目安】 選考会で包み隠さずお伝えします。例えば難波では「80万円」の平均売上に対し「42万〜43万円」が平均月給。 ＜月収例＞ 43万円／31歳・入社4ヶ月目 【特徴】 1.給与の天引き、自己負担一切なし！（無線使用料やクレジット手数料、制服代金等） 2.歩合率が高いのでガツガツせずとも『自分のペースでしっかりと稼げる』 3.入社2年目以降、年収450万円以上多数。年収600万円超えも可能です！

正社員

★隔日勤務の場合、出勤は週3回！ ■隔日勤務（月間12～13回乗務） ＜難波営業所、梅田営業所、城東営業所、堺営業所＞ 　15:00～翌8:00/7:30～翌24:30 （休憩3h） ＜高槻営業所、高槻第二営業所、茨木営業所＞ 　9:00〜翌2:00/15:00〜翌8:00（休憩3h） ＜西淀川営業所＞ 15:00〜翌8:00（休憩3h） ＜加島営業所＞ 　16:30～翌9:30（休憩3h） ＜神戸営業所＞ 　15:30～翌8:30（休憩3h） ※いずれも1ヶ月単位の変形労働時間制（月の総所定労働時間168h、週平均40時間以内 ※1回の実働14時間・休憩3時間） ※出勤日の翌日は明け休み。乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、ほぼ丸1日休めます。

あり ★法定外の残業は一切ありません。

【賞与】 ■年2回　※昨年度実績年2回（6月・12月） 【保険制度】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 【手当・福利厚生】 ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■服務手当 ■保障給制度（規定あり） ■慶弔（災害）見舞金制度 ■制服貸与 ■出産祝金制度 ■男女別更衣室 ■二種免許取得支援制度（★費用は会社が全額負担します／規定あり） ■クルマ・自転車通勤OK（要相談） ■インフルエンザ予防接種補助 ■喫煙スペース有（社内・車内禁煙） ■自社グループ自動車整備工場保有 ■資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等） ■研修制度 〇当社指定の教習所にて二種免許取得　※費用は全額会社負担（規定あり） 〇自動車事故対策機構での初任者研修 〇社内研修施設での接客・車内機材研修 〇タクシーセンター（外部研修施設）での地理・接客教育 ■定年制（65歳）雇用延長制度有 ☆★転職支援金制度★☆　※規定あり （20万円 ※入社3営業日以内に入金） 従来の入社支援金は入社から半年後など、当社はご家庭や生活に負担をかけず新たなスタートがきれるように、入社から3営業日以内で20万円を入金しています！安心して飛び込んできてください！ ☆★最大10万円の引越し支援金制度★☆　※規定あり 遠方居住者向けに特別サポートキャンペーン実施中♪北海道からのお引越し実績もあります。

約215日（明け休み含む）

【休暇】 ■週休2日制（月6～7日、シフトにより土日休みも可） ■有給休暇（入社半年後以降） ■慶弔休暇 ■生理休暇制度 ■産休・育休制度 【隔日勤務とは】 1ヶ月の半分がお休み！ 隔日勤務の場合、乗務終了後は必ず明け休みが入り、体を休めることができます。明け休みと公休を合わせれば、休みは年間半分以上。公休との組み合わせで3～5連休の取得も可能です。平日、土日共に休みを取れて、仕事とプライベートが両立できます♪ 【1ヶ月のスケジュール例】 ★…勤務 明…明け休み 休…公休 月　火　水　木　金　土　日 ★―明―★―明―★―明―休 ★―明―★―明―★―明―休 ★―明―★―明―★―明―休 休―★―明―★―明―★―明 休―休

・6ヶ月 ・試用期間のうち、研修期間（入社後10～30日間）は以下の給与となります。 ＜難波営業所、梅田営業所、城東営業所、高槻営業所、加島営業所、神戸営業所＞ 日給10,000円

喫煙スペースあり■屋内喫煙可能場所有 ■社内・車内禁煙（喫煙スペース有）