東京都：大阪_再募集【内勤営業(保険IS)】生命保険の既加入者へ新プランの提案営業/月給＋インセンティブあり

◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしています♪ ◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪ ◎頑張りはお給料としてきちんと反映されます♪ 既に自社保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを行います！ 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！ 最新住所やご契約内容に関する簡単な確認作業 ◇その他、ご質問やお申し込みなどのご案内 お客様への最適なプランのご提案 ⼈と話すのが好き・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き・目標を持って仕事をするのが好き・お客様に「あなたの対応がよかったから契約した、ありがとう」と言われる事にやりがいを感じる、そんな⽅をお待ちしております。 ※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実♪ 完全週休2日制 残業は多くても1日1時間以内。（月平均5～10時間程） ◆◆20～30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできる！ 職場環境がとても良く、同僚と⼀緒にランチや終業後にご飯に行く事も♪ 服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレも楽しめる♪ ◇◇【人柄重視の採用】書類だけではなかなか⾒えてこない人物⾯を重視 できるだけ多くの方と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「トークスキルに自信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている方も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは入社後に身につけることができますので、ご安⼼ください。 ☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います☆ ☆3か月ごとの評価制度

月給制：月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000円） ①【関東（東京）】 入社～現場配属前 ：月額19万6000円の日割り 現場配属後1か月～：月給20万1000円(基本給16万円＋出向手当3万6000円＋業務手当5,000円)～ 現場配属後7か⽉～：月給21万3000円(基本給17万円＋出向手当2万6000円＋業務手当1万7000円)～ ②【関西（大阪）】 入社～現場配属前 ：月額19万6000円の日割り 現場配属後1か月～：月給19万500円(基本給16万円＋出向手当2万6500円＋業務手当4,000円)～ 現場配属後7か⽉～：月給20万2000円(基本給17万円＋出向手当1万6500円＋業務手当1万5500円)～ ③【北海道（札幌）】※充足中 入社～現場配属前 ：月額17万円の日割り 現場配属後1か月～：月給19万500円(基本給16万円＋出向手当2000円＋業務手当2万8500円)～ 現場配属後7か⽉～：月給20万2000円(基本給17万円＋出向手当0円＋業務手当3万2000円)～ ②【宮城（仙台）】 入社～現場配属前 ：月額17万円の日割り 現場配属後1か月～：月給19万500円(基本給16万円＋出向手当7000円＋業務手当2万3500円)～ 現場配属後7か⽉～：月給20万2000円(基本給17万円＋出向手当0円＋業務手当3万2000円)～

正社員

・9時30分～18時30分（休憩1時間）所定労働時間8時間 　※配属先により30分～60分前後する場合があります。 ・裁量労働制：なし ・夜勤：なし

・残業時間：月平均5〜10時間

■福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・時間外手当 ・通勤手当(最大月3 万円) ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付金制度(規定有) ・結婚出産お祝金制度 ・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ支援制度 ・ジョブローテーション制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・創立記念パーティー ・表彰制度 ・各種イベント(BBQ、女子会、達成会等)

110～115日

・完全週休二日制（シフト制） ・有給休暇（入社6か月後10日間付与、勤続年数に応じて最大20日付与） ・慶弔休暇 ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・産前産後休暇 ・年休115～120日

6ヶ月 ※試用期間中の給与は以下の通りです。 【関東（東京）】 配属前：月給180,000円の日割り 配属1か月目～：月給201,000円（基本給160,000円＋出向手当41,000円）＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000円） 【⼤阪・和歌山・仙台・北海道】 配属前：月給180,000円の日割り 配属1か月目～：月給190,500円（基本給160,000円＋出向手当30,500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000円） ＜月給の内訳＞ 基本給：160,000 円 出向手当：4,000円〜41,000円＋業務手当：14,000円〜27,000円

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