履歴書の特技趣味欄の書き方！応募職種ごとに例文一覧も紹介！

履歴書の「趣味・特技」欄は何を書けばいい？例も合わせて紹介します

履歴書の「趣味・特技」欄は、応募者の人柄や個性を伝えるための重要な項目です。職務経歴だけではわからない、あなたの魅力をアピールするチャンスと捉えましょう。採用担当者はこの欄から、自社の文化に合う人材か、ストレス耐性やコミュニケーション能力はどうかなど、多角的な視点であなたを見ています。無理にすごいことを書く必要はありません。大切なのは、あなた自身が楽しみ、継続していることを具体的に記述し、そこから得られた学びやスキルを仕事にどう活かせるかを結びつけることです。例えば「映画鑑賞」なら「多様な価値観に触れることで、広い視野を養っています」のように、一歩踏み込んで記載すると良いでしょう。

履歴書欄の「趣味・特技」によって採用担当者が見ているポイント3選

1.応募者の人柄や個性を見出そうとしている

採用担当者は、履歴書の趣味・特技欄から応募者の人柄や個性を読み取ろうとしています。学歴や職歴といったデータだけでは分からない、その人の価値観や人間性を知るための重要な手がかりとなるからです。例えば「チームスポーツ」を趣味に挙げる人であれば協調性、「一人での登山」であれば計画性や忍耐力といった個性をイメージできます。どのようなことに情熱を注ぎ、プライベートな時間をどう過ごしているのかを知ることで、入社後に同僚と良好な関係を築き、活き活きと働いてくれる姿を想像しているのです。あなたらしさが伝わる趣味・特技を具体的に書くことで、採用担当者にポジティブな印象を与えましょう。

2.TPOを踏まえることができているかを知ろうとしている

採用担当者は、趣味・特技の記載内容から、応募者がTPO（時・場所・場合）をわきまえた常識ある人物かどうかを見ています。履歴書は、企業の採用選考というフォーマルな場で提出するビジネス書類です。そのため、記載する内容もその場にふさわしいものが求められます。例えば、ギャンブルや法に触れる可能性のある趣味などを書いてしまうと、「社会人としての自覚が足りない」「コンプライアンス意識が低い」といったマイナスの評価に繋がりかねません。どのような趣味・特技を選ぶか、そしてそれをどう表現するかによって、応募者の持つ社会性や判断力が試されているのです。ビジネスシーンに適切かどうかを一度立ち止まって考えることが重要です。

3.会社の文化や雰囲気に合うかを知ろうとしている

採用担当者は、趣味・特技を通じて、応募者が自社の文化や雰囲気に合う人材か、いわゆる「カルチャーフィット」を見極めようとしています。企業にはそれぞれ独自の社風や価値観があります。例えば、チームワークを重視する企業であれば「フットサル」や「ボランティア活動」といった協調性をアピールできる趣味は好印象に繋がるでしょう。一方で、個人の専門性を尊重する企業であれば「プログラミング」や「資格取得の勉強」など、探究心や自己研鑽の姿勢を示す趣味が評価されるかもしれません。入社後に社員が生き生きと長く活躍するためには、このカルチャーフィットが非常に重要です。企業のウェブサイトやSNSなどを事前に研究し、社風を理解した上で、それに合致する自身の側面をアピールすることが効果的です。

より評価が高くなる「趣味・特技」の書き方

自分にまつわるすべての趣味や特技を書かずに1〜2個に絞って書く

趣味や特技をアピールしたい気持ちから、たくさん書き連ねてしまうのは逆効果です。採用担当者は多くの履歴書に目を通しているため、情報量が多すぎると要点が伝わらず、印象に残りません。最も伝えたい趣味や特技を1〜2個に厳選しましょう。数を絞ることで、一つひとつの内容を具体的に記述するスペースが生まれます。例えば「読書、映画鑑賞、旅行」と羅列するのではなく、「月20冊の読書」という特技に絞り、「速読力と多様な価値観を吸収する力を養いました」と補足することで、あなたの強みとして深く印象づけることができます。選択と集中を意識し、あなたの人柄やスキルが最も伝わるエピソードを選び抜くことが重要です。

職種の適性にマッチするような趣味や特技を書く

趣味・特技は、応募する職種で求められる能力と関連付けて書くことで、評価を格段に高めることができます。ただ好きなことを書くのではなく、その経験を通じて培ったスキルが、仕事でどのように活かせるかを具体的に示しましょう。例えば、営業職に応募する場合、趣味の「フットサル」から「チームで目標を達成する協調性」や「初対面の人とも打ち解けられるコミュニケーション能力」をアピールできます。また、エンジニア職であれば、特技の「自作PC」から「論理的思考力」や「問題解決能力」をアピールできるでしょう。このように、趣味・特技を職務適性のアピール材料として戦略的に活用することで、他の応募者との差別化を図ることができます。

職場や面接にそぐわない趣味や特技は事実であっても書かないようにする

たとえそれが事実であっても、職場や面接の場にふさわしくない趣味や特技を書くのは避けるべきです。採用担当者に社会人としての常識やTPOをわきまえる能力を疑われてしまう可能性があります。例えば、「オンラインゲームに没頭すること」が趣味だとしても、「計画性がない」「昼夜逆転していそう」といったネガティブな印象を与えかねません。また、「飲み会」や「合コン」といったプライベート色の強い内容も、ビジネスの場である履歴書には不適切です。大切なのは、嘘をつくことではなく、数ある趣味・特技の中から、採用の場でポジティブに評価され、あなたの人柄を魅力的に伝えられるものを賢く選択することです。

履歴書では書かない方がいい趣味・特技一覧

ギャンブルにまつわるもの

競馬、競輪、パチンコといったギャンブルに関する趣味は、履歴書に書くべきではありません。金銭感覚や自己管理能力に疑問を持たれる可能性が非常に高いからです。採用担当者によっては、「金銭トラブルを起こすリスクがある」「計画性がない」といったネガティブな印象を抱くことがあります。また、仕事への集中力や真面目さといった点でもマイナスに評価されかねません。たとえ少額で楽しむ健全な範囲の趣味であったとしても、その背景を理解してもらうのは困難です。他の応募者と比較された際に不利になる可能性が高いため、ギャンブルに関する内容は記載しないのが賢明な判断と言えるでしょう。

性的嗜好にまつわるもの

性的嗜好に関する内容は、個人のプライバシーに関わることであり、業務遂行能力とは一切関係がありません。そのため、履歴書の趣味・特技欄に記載するのは絶対に避けるべきです。このような内容を記載すると、採用担当者は「TPOをわきまえられない」「社会人としての常識に欠ける」と判断し、著しく評価を下げる可能性が高いでしょう。また、セクシュアリティに関する話題は非常にデリケートであり、面接の場で触れることも難しく、採用担当者を困惑させてしまいます。ビジネスの場にふさわしくないだけでなく、あなた自身の品位を疑われかねないため、いかなる理由があっても記載してはいけません。

宗教・政治に関するもの

宗教活動や政治活動に関する記述も、履歴書では避けるべきです。これらのテーマは個人の信条の根幹に関わる非常にデリケートな問題であり、採用担当者によって様々な受け取られ方をする可能性があるからです。特定の宗教や政党への熱心な活動を記載した場合、採用担当者が異なる信条を持っていた際に、無意識の偏見やネガティブな印象を抱かせてしまうリスクがあります。思想・信条の自由は尊重されるべきですが、採用選考の場では、業務に関係のないことで不要な誤解や偏見を生む可能性のある話題は避けるのが賢明です。協調性や公平性が求められる職務であれば、なおさら注意が必要です。

あまりにも常識ばなれしたもの

ユニークな趣味・特技は印象に残りやすい一方で、あまりにも常識からかけ離れた内容は、採用担当者に不安や疑問を抱かせる可能性があります。「呪いの研究」「未確認生物の探索」など、科学的根拠に乏しく、非現実的な趣味は、あなたの思考力や判断力を疑われる原因になりかねません。また、他人に危害を加えたり、法に触れたりする可能性のある危険な行為も、当然ながら記載すべきではありません。個性的なアピールを狙うあまり、社会人としての常識を逸脱していると判断されるのは大きなマイナスです。自分では面白いと思っていても、第三者である採用担当者がどう受け取るかを客観的に考える視点が重要です。

受動的すぎるもの（テレビ鑑賞、寝ることなど）

「寝ること」といった受動的すぎる趣味は、アピール材料としては弱いと言わざるを得ません。これらの趣味からは、主体性や積極性、向上心といった、企業が社員に求める資質が見えにくいからです。もちろん、これらの行為が悪いわけではありませんが、履歴書に書くことで「他に情熱を注いでいるものがないのか」「自己成長への意欲が低いのではないか」といったネガティブな印象を与えてしまう可能性があります。

「特になし」と記載する

趣味・特技の欄に「特になし」と書くのは避けましょう。これは、採用担当者に「自己分析ができていない」「アピールする意欲がない」といったネガティブな印象を与えてしまう最悪の選択肢です。この欄は、あなたの個性や人柄を伝え、他の応募者と差別化を図るための貴重なスペースです。それを放棄することは、自らアピールの機会を失っているのと同じです。どんな些細なことでも構いません。「毎日30分ウォーキングを続けている（継続力）」「友人の相談に乗ることが多い（傾聴力）」など、探せば必ず何か見つかるはずです。自分自身と向き合い、あなたらしさが伝わる内容を誠実に記述する姿勢が大切です。

【通過率アップを目指せる！】応募職種別の「趣味・特技」欄の書き方

1. 営業職

【求められる力】 対人能力、目標達成意欲、ストレス耐性、行動力

フットサル

• 例文: 趣味は学生時代から続けているフットサルです。現在は地域の社会人チームに所属し、大会での上位入賞を目指して週2回練習しています。様々な年代のメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、勝利という目標を共有する過程で培った協調性と目標達成意欲は、貴社のチームで成果を上げる上で必ず活かせると考えています。

筋力トレーニング

• 例文: 特技は3年間継続している筋力トレーニングです。「ベンチプレスで100kgを上げる」という目標を設定し、計画的なトレーニングと食事管理で達成しました。この経験を通じて身につけた自己管理能力と目標から逆算して行動する力を、営業目標の達成に役立てたいです。

グルメブログの運営

• 例文: 趣味は食べ歩きで、月間1万PVのグルメブログを運営しています。自分が見つけたお店の魅力を、写真や文章でどう伝えれば読者に行動してもらえるかを常に分析・実践しています。この情報収集力と価値を伝える力は、顧客に最適な提案を行う営業活動で貢献できると考えています。

2. 事務職

【求められる力】 正確性、継続力、計画性、サポート力

お菓子作り

• 例文: 趣味はお菓子作りです。レシピの分量や手順を正確に守り、作業の段取りを考えて効率的に進めるプロセスに面白さを感じます。この正確性と計画性は、ミスの許されない事務の業務において、迅速かつ丁寧な対応に繋がると考えています。

書道

• 例文: 特技は書道で、師範の資格を持っています。一枚の作品を仕上げるために、一文字一文字に集中して丁寧に取り組む姿勢が身につきました。この高い集中力と最後まで丁寧に取り組む姿勢で、貴社の業務を正確にサポートいたします。

整理収納

• 例文: 趣味は整理収納です。定期的に持ち物を見直し、使いやすく分類・配置することで、快適な空間を維持しています。この課題を発見し改善する力は、オフィスの備品管理やファイリング業務の効率化に活かせると考えています。

3. 企画・マーケティング職

【求められる力】 情報収集力、分析力、創造力、トレンドへの感度

SNSでの情報発信

• 例文: 趣味で特定のテーマ（例：キャンプ）に特化したInstagramアカウントを運用し、フォロワーは5,000人を超えました。インサイト機能を活用して投稿内容を分析し、ユーザーの反応を見ながら改善を繰り返しています。このトレンド分析力と実践的な発信力で、貴社のマーケティング活動に貢献したいです。

現代アート鑑賞

• 例文: 趣味は現代アート鑑賞で、週末は美術館やギャラリーに足を運んでいます。アーティストがどのようなコンセプトで何を表現しようとしているのかを考察することが好きです。常識にとらわれない多様な視点とコンセプトを形にする力を、新しい企画の立案に活かせると考えています。

ボードゲーム

• 例文: 特技はボードゲームで、国内外の様々なゲームを100種類以上プレイしました。戦略を立て、相手の出方を読み、状況に応じて戦術を変えるプロセスは、マーケティング戦略の策定に通じるものがあると考えています。この戦略的思考力を貴社の業務で発揮したいです。

4. ITエンジニア

【求められる力】 論理的思考力、探究心、問題解決能力、学習意欲

個人でのアプリ開発

• 例文: 趣味と実益を兼ねて、Pythonを使ったWebアプリケーション開発を独学で行っています。実装したい機能のために新しい技術を学び、エラーが発生した際には原因を特定し解決していく過程にやりがいを感じます。この技術的探究心と自走力は、貴社の開発現場でも必ず活かせると考えています。

自作PC

• 例文: 特技は自作PCです。用途に合わせて最適なパーツを選定し、コストとパフォーマンスのバランスを考えながら組み立てています。ハードウェアの構造を深く理解することで、ソフトウェアの動作に対する解像度も上がりました。この論理的思考力とシステム全体を俯瞰する視点を業務に役立てたいです。

謎解き・脱出ゲーム

• 例文: 趣味は友人との謎解き・脱出ゲームです。断片的な情報から法則性を見つけ出し、仮説を立てて試行錯誤するプロセスが好きです。この問題解決能力とチームで協力して課題に取り組む姿勢は、エンジニアとしてチーム開発を進める上で貢献できると考えています。

5. 販売・サービス職

【求められる力】 コミュニケーション能力、ホスピタリティ、傾聴力、観察力

カフェ巡り

• 例文: 趣味はカフェ巡りで、年間100軒以上のカフェを訪れます。コーヒーの味だけでなく、店員の方の立ち居振る舞いやお客様への気配りを観察し、心地よい空間作りを学んでいます。この顧客視点と観察力を、お客様一人ひとりに寄り添った接客に活かしたいです。

地域のボランティア活動

• 例文: 特技は地域の子供向けイベントでのボランティア活動です。子供から保護者、地域の方々まで、様々な立場の方と対話する中で傾聴力と相手のニーズを察する力が身につきました。この経験を活かし、お客様に心から満足していただけるサービスを提供します。

似顔絵を描くこと

• 例文: 趣味は友人や家族の似顔絵を描くことです。相手の表情や特徴をよく観察し、その人らしさを表現することを心がけています。この観察力と相手を喜ばせたいという想いは、お客様の隠れたニーズを引き出し、期待を超えるサービスを提供する上で役立つと信じています。

6. 研究・開発職

【求められる力】 探究心、粘り強さ、集中力、専門知識

家庭菜園

• 例文: 趣味はベランダでの家庭菜園です。土壌や日当たりを調整し、日々の変化を細かく記録しながら試行錯誤を重ねています。時間のかかる作業ですが、仮説を立てて粘り強く検証し、結果に繋げるプロセスにやりがいを感じます。この探究心と粘り強さは、貴社の研究開発業務に不可欠な素養だと考えています。

プラモデル製作

• 例文: 趣味は精密なプラモデル製作です。設計図を読み解き、数百の細かいパーツを一つずつ丁寧に組み立てていきます。指先の器用さだけでなく、完成まで数ヶ月かかる作業をやり遂げる高い集中力と緻密さには自信があり、研究・開発の現場で求められる精度に貢献できます。

専門分野の論文購読

• 例文: 趣味は自身の専門分野に関する海外論文の購読です。週に2本は必ず目を通し、最新の動向や研究成果をインプットしています。この継続的な学習意欲と専門知識の深化を追求する姿勢で、貴社の技術革新の一翼を担いたいと考えています。

7. クリエイティブ職（デザイナーなど）

【求められる力】 創造性、美的センス、表現力、情報収集力

写真撮影（カメラ）

• 例文: 趣味はカメラでの写真撮影です。特に光と構図を意識し、日常の風景をいかに魅力的に切り取るかを常に考えています。被写体の魅力を最大限に引き出すこの表現力と美的センスは、貴社のデザイン業務において、ユーザーの心に響くビジュアル制作に活かせると確信しています。

美術館巡りと作品模写

• 例文: 趣味は美術館巡りと、気に入った作品の模写です。優れたデザインのインプットを欠かさず、なぜそのデザインが優れているのかを自分なりに分析・模写することで、表現の引き出しを増やしています。この探究心とインプットをアウトプットに繋げる力で、貴社のクリエイティブに貢献します。

タイポグラフィ

• 例文: 趣味はタイポグラフィの研究と実践です。文字の持つ力や美しさに惹かれ、フォントの歴史やデザインを独学で学んでいます。細部へのこだわりや、メッセージが最も伝わる文字表現を追求する力は、UIデザインなど細部のクオリティが求められる業務で発揮できると考えています。

8. 人事・総務職

【求められる力】 調整力、傾聴力、サポート力、マルチタスク能力

スポーツチームのマネージャー

• 例文: 学生時代、体育会サッカー部でマネージャーを務めていました。選手のコンディション管理から練習スケジュールの調整、他大学との交渉まで、チームが円滑に活動できるよう裏方として支える役割を担いました。この調整力とサポート力は、社員が働きやすい環境を整える人事・総務の仕事に直結すると考えています。

キャリアコンサルタントの資格勉強

• 例文: 趣味と自己投資を兼ねてキャリアコンサルタントの資格取得を目指して勉強中です。人のキャリアに関心があり、体系的な知識を学ぶ中で傾聴力の重要性を再認識しています。この姿勢を活かし、社員一人ひとりに寄り添える人事担当者になりたいです。

キャンプの企画・幹事

• 例文: 趣味は友人たちとのキャンプで、常に企画・幹事を担当しています。参加者の希望を聞き、予算やスケジュール、備品リストの作成やリスク管理まで行います。この計画性とマルチタスク能力は、多岐にわたる総務の業務を効率的に進める上で役立つと考えています。

9. 公務員

【求められる力】 公平性、倫理観、協調性、奉仕の精神

地域の清掃ボランティア

• 例文: 趣味は、3年間続けている地域の清掃ボランティア活動への参加です。より良い地域社会の実現に貢献することにやりがいを感じています。この公共への貢献意欲と奉仕の精神を、住民の皆様のために働く上で常に持ち続けたいと考えています。

武道（剣道・柔道など）

• 例文: 特技は剣道で、高校から現在まで続けており段位も取得しました。「礼に始まり礼に終わる」という精神を重んじ、厳しい稽古を通じて高い規律性と克己心を養いました。この精神力は、公正さが求められる公務員の職務を全うする上で大きな支えになると考えます。

史跡巡り

• 例文: 趣味は、自分が住む地域の史跡を巡ることです。地域の歴史や文化の成り立ちを知ることで、郷土への愛着が深まりました。この地域社会への深い理解と知的好奇心を活かし、地域住民の視点に立った行政サービスに貢献したいです。

10. コンサルタント

【求められる力】 論理的思考力、分析力、問題解決能力、精神的な強さ

チェス・将棋

• 例文: 趣味はチェスです。常に数手先を読み、相手の戦略を分析しながら、膨大な選択肢の中から最適な一手を導き出すプロセスに面白さを感じます。この戦略的思考力と論理的思考力は、クライアントが抱える複雑な課題を分析し、最適な解決策を提示する上で必ず役立つと確信しています。

ディベート

• 例文: 大学時代はディベートサークルに所属し、全国大会に出場しました。与えられたテーマに対し、情報を収集・分析して論理を組み立て、相手を説得する訓練を重ねてきました。この情報分析力と論理構築力は、ファクトに基づいた提案でクライアントの信頼を得るために不可欠なスキルだと考えます。

語学習得（複数言語）

• 例文: 趣味は語学習得で、英語（ビジネスレベル）に加え、現在は中国語を学習中です。異なる言語構造や文化的背景を学ぶことで、物事を多角的に捉える力が身につきました。高い学習意欲と異文化理解力を活かし、グローバルな視点でクライアントの課題解決に貢献したいです。
  ＼履歴書をスマホでらくらく作成／

  無料で履歴書を作成

履歴書に書けるような「趣味・特技」がないと感じてしまう…

立派な実績などを求められているわけではないので肩の力を抜いて書こう！

履歴書の趣味・特技欄に、プロレベルの実績や特別な資格を書く必要は全くありません。採用担当者が見たいのは、あなたの「人柄」や「物事への取り組み方」です。例えば「毎日30分、近所を散歩する」という趣味でも、「季節の移ろいを感じることで、観察力が養われました」と付け加えれば立派なアピールになります。大切なのは、継続していること、楽しんで取り組んでいることです。背伸びをする必要はありません。あなたが普段の生活の中で、少しでも楽しいと感じること、続けていることを思い出してみてください。その経験の中に、あなたの魅力や強みが隠れているはずです。肩の力を抜いて、あなたらしさを素直に表現しましょう。

Zキャリア履歴書であればスマホで高品質な履歴書を作成可能

必要事項をスマホで入力するだけでOK

Zキャリア履歴書は、パソコンを開く手間なく、スマートフォン一つで本格的な履歴書が作成できるサービスです。通勤中の電車内や休憩時間など、スキマ時間を使って手軽に編集を進められます。学歴や職歴、自己PRといった項目が分かりやすく整理されており、ガイドに従って入力していくだけで、誰でも簡単に体裁の整った履歴書を完成させることが可能です。誤字脱字のチェックもスマホ画面で手軽にできるため、忙しい転職活動中でも、ミスのない高品質な書類を効率的に準備できます。もう、自宅のパソコンに向かう時間を作る必要はありません。

完全無料でPDF形式でダウンロードできる

Zキャリア履歴書は、全ての機能を完全無料で利用できます。会員登録は必要ですが、作成からダウンロードまで一切費用はかかりません。完成した履歴書は、コンビニのネットプリントなどにも対応しやすいPDF形式で、いつでも何枚でもダウンロード可能です。急に履歴書が必要になった場合でも、スマホで素早く作成し、すぐに印刷できるので安心です。料金を気にすることなく、納得がいくまで何度でも修正・作成できるため、転職活動における経済的な負担を軽減し、応募書類の準備に集中することができます。

AIアシスト機能で志望動機を自動生成

「志望動機がうまく書けない」という悩みは、多くの求職者が抱えるものです。Zキャリア履歴書に搭載されたAIアシスト機能を使えば、簡単なキーワードや職務経歴を入力するだけで、AIがあなたの強みを引き出した魅力的な志望動機を自動で生成します。たたき台として利用し、自分の言葉で修正を加えることで、オリジナリティあふれる説得力の高い文章を効率的に作成できます。文章作成が苦手な方や、より効果的なアピール方法を探している方にとって、心強いサポートとなるでしょう。この機能を活用し、採用担当者の心に響く志望動機を完成させてください。

応募企業ごとに内容を調整できる

転職活動では、応募する企業一社一社の特徴に合わせて、アピールする強みや志望動機を調整することが内定への鍵となります。Zキャリア履歴書は、一度作成したデータを複製して、簡単に編集できる機能を備えています。そのため、企業ごとに最適化された複数のバージョンの履歴書を効率的に管理・作成することが可能です。ベースとなる履歴書を一つ作っておけば、あとは企業理念や求める人物像に合わせて内容を微調整するだけ。手間のかかる作業を大幅に削減し、一社一社への対策の質を高めることができる、転職活動の強力な味方です。