日雇いはやめとけって本当？後悔しないための理由と次の一歩

「日雇いはやめとけ」と言われる本当の理由

「日雇いバイトって、自由で気楽そうだけど、周りからは『やめとけ』って言われることも…。一体どうしてなんだろう？」そんな風に思ったことはありませんか。日雇いの働き方には、確かに魅力的な面もありますが、将来のことを考えると心配な点もいくつかあります。ここでは、日雇いはやめとけと言われる主な理由について、具体的に見ていきましょう。この章で解説するポイントは以下の通りです。

収入が不安定で生活が安定しない

日雇いの仕事は、仕事の有無で収入が大きく変動するのが特徴です。例えば、天候に左右される仕事や、イベント関連の仕事だと、仕事がない日が続けば、その間の収入はゼロになってしまいます。

そのため、毎月の収入が一定せず、家賃や光熱費といった固定費の支払いが大変になったり、急な出費に対応できなかったりすることがあります。将来のために貯金をすることも難しく、常に「来月は大丈夫かな…」といった経済的な不安を感じやすい状況に置かれることも少なくありません。

スキルが身につかずキャリアアップしにくい

日雇いの仕事は、専門スキルが身につきにくい傾向があります。多くの場合、誰でもすぐに覚えられるような単純作業や補助的な業務が中心となるため、長期的に見て自分の市場価値を高めるような経験を積むのが難しいことがあります。

もちろん、真面目にコツコツ働くことで得られる信頼や、様々な現場を経験することで得られる対応力もあります。ですが、特定の分野で専門性を深めたり、役職についてステップアップしたりといったキャリアアップを目指す上では、少し遠回りになってしまうかもしれません。

社会保険や有給休暇を期待できない

正社員として働く場合と比べて、日雇いの働き方では、社会保険や有給休暇の面で手薄になることがあります。健康保険や厚生年金といった社会保険に加入できなかったり、加入できても条件が厳しかったりするケースが見られます。

また、有給休暇がないため、風邪をひいたり、少し休みたいと思ったりしても、休めばその分収入が減ってしまいます。そのため、体調が悪くても無理して働いてしまう人もいて、心身ともに負担がかかりやすい環境と言えるかもしれません。

将来設計やライフプランが立てづらい

収入や雇用が不安定だと、将来の計画を具体的に立てにくいという側面があります。例えば、「いつか結婚したい」「自分の家を持ちたい」「子供ができたら…」といった長期的なライフプランを思い描いても、それを実現するための経済的な見通しが立たないと、どうしても現実味が薄れてしまいます。

日々の生活を送ることに精一杯で、数年後の自分の姿を具体的に想像することが難しく、漠然とした不安を抱えたまま時間を過ごしてしまうことも少なくありません。

日雇いを辞めて安定した仕事に就くメリット

日雇いの働き方には少し心配な点があることをお伝えしましたが、では、もし日雇いを辞めて正社員のような安定した仕事に就いたら、どんな良いことがあるのでしょうか？きっと、あなたの未来にとってプラスになることがたくさんあるはずです。ここでは、安定した仕事に就くことの具体的なメリットについて見ていきましょう。この章で解説するポイントは以下の通りです。

各項目について、詳しく解説していきます。

毎月決まった給料で生活が安定する

正社員など安定した雇用形態で働く最大のメリットの一つは、毎月決まった日に安定した給料がもらえることです。これにより、毎月の収入の心配をすることなく、家賃や食費、光熱費といった生活費を計画的に管理できるようになります。

また、将来のために貯蓄をしたり、自分の趣味や好きなことにお金を使ったりする余裕も生まれます。会社によってはボーナスが出たり、頑張りが認められて昇給したりするチャンスもあり、経済的な安心感は格段に増すでしょう。

研修や教育でスキルアップできる

多くの会社では、新しく入った社員がスムーズに仕事に慣れることができるように、充実した研修制度や教育プログラムを用意しています。仕事に必要な知識や技術を基礎から丁寧に教えてもらえるので、これまで経験したことのない分野の仕事でも、安心してチャレンジすることができます。

働きながら専門的なスキルを身につけ、経験を積んでいくことで、自分の市場価値を高めていくことが可能です。将来的に、より責任のある仕事にステップアップしたり、他の会社に転職したりする際にも、大きな自信につながるでしょう。

社会保険や福利厚生で安心して働ける

安定した会社で働く大きなメリットとして、社会保険や福利厚生が充実している点も挙げられます。健康保険や厚生年金、雇用保険といった社会保険に加入できるため、万が一、病気やケガをしてしまったり、仕事を失ってしまったりした場合でも、一定の保障を受けることができ、安心して生活を送ることができます。

また、有給休暇を取得してリフレッシュしたり、会社によっては交通費が支給されたり、住宅手当や家族手当などの福利厚生制度を利用できたりする場合もあります。こうしたサポートは、働く上での大きな安心材料になります。

日雇いから正社員を目指すためのステップ

「日雇いを辞めて、そろそろ安定した正社員として働きたいな。でも、何から始めたらいいのか全然わからない…」そんな風に悩んでいませんか？大丈夫です。日雇いから正社員を目指すための道のりは、決して難しくありません。

ここでは、具体的なステップを順番に解説していきます。一つひとつクリアしていくことで、着実に新しい未来への扉を開くことができます。この章で解説するポイントは以下の通りです。

自分の希望や強みを再確認する

まず最初に取り組みたいのは、「自分は何をしたいのか」をじっくり考えることです。どんな仕事に興味があって、どんな働き方をしたいのか、具体的にイメージしてみましょう。

これまでの日雇いの経験の中で、「これは得意だな」「この作業は好きだな」と感じたことや、逆に「これは苦手だったな」ということを紙に書き出してみるのも良い方法です。自分のことを深く理解することが、あなたに本当に合った仕事を見つけるための大切な第一歩になります。

未経験でも応募できる求人を探す

「日雇いの経験しかないから、正社員なんて無理かも…」なんて諦める必要は全くありません。世の中には、「未経験者歓迎」の求人がたくさんあります。特に、人手不足の業界や、これから成長が見込まれる分野では、やる気や人柄を重視して採用を行っている会社も少なくありません。

Zキャリアのような、若年層やノンデスクワーカーの就職・転職に特化した求人サイトを利用すれば、学歴や職歴を問わない求人情報も効率よく見つけることができます。まずは色々な求人を見て、どんな仕事があるのかを知ることから始めてみましょう。

応募書類（履歴書・職務経歴書）を準備する

働きたい会社が見つかったら、次はいよいよ応募です。履歴書や職務経歴書は、あなたの第一印象を決める大切な書類になります。誤字脱字がないように丁寧に書くのはもちろんですが、日雇いの経験しかなくても、そこで何を学び、どんな風に真面目に取り組んできたのかを具体的に書くことが重要です。

例えば、「〇〇の現場で、チームの一員として期日までに作業を完了させることの重要性を学びました」といったように、あなたの意欲や働く姿勢が伝わるような内容を心がけましょう。書き方が分からなければ、ハローワークや転職エージェントに相談してみるのも良いでしょう。

面接対策をしっかり行う

書類選考に無事通過したら、次は面接です。面接では、「なぜこの会社で働きたいのか」「入社したらどんなことに挑戦したいのか」といった質問をされることが一般的です。事前にしっかりと準備しておくことが何よりも大切です。

緊張するかもしれませんが、聞かれそうな質問をあらかじめ予想して、自分なりの答えを準備しておきましょう。実際に声に出して練習したり、友人や家族に面接官役をお願いしたりするのも効果的です。清潔感のある身だしなみや、ハキハキとした受け答えも意識して、自信を持ってありのままのあなたを伝えましょう。

Z世代におすすめ！日雇いから挑戦しやすい仕事は？

「日雇いの経験しかないけど、正社員として新しいことに挑戦してみたい！」そんなZ世代の皆さんに向けて、未経験からでもスタートしやすく、将来性も期待できるノンデスクワークの仕事をいくつか紹介します。これらの仕事は、特別な資格や経験がなくても始められるものが多く、働きながらスキルを身につけていくことができます。

どんな仕事が自分に合っているか、ぜひ参考にしてみてください。このH2で解説するポイントは以下の通りです。

ものづくりに関わる工場スタッフ

日本の産業を支える、ものづくりの現場で働く仕事です。自動車部品や食品、家電製品など、私たちの身の回りにある様々な製品は工場で作られています。主な仕事内容としては、製品の組み立てや加工、出来上がった製品の検査、機械の操作などがあります。

特別なスキルや経験がなくても、コツコツと真面目に取り組むことが好きな人に向いています。多くの工場では、入社後の研修制度が充実しているので、未経験からでも安心して仕事を始めることができます。自分が関わった製品が世の中に出ていくのを見るのは、大きなやりがいになります。

人々の生活を支える配送ドライバー

インターネット通販の利用が日常的になり、個人宅や企業へ荷物を届ける配送ドライバーの需要はますます高まっています。普通自動車免許があれば始められる仕事も多く、比較的一人で黙々と自分のペースで仕事を進められるのが特徴です。

担当エリアの地理に詳しくなったり、お客様から「ありがとう」と感謝されたりすることに喜びを感じる人も多いようです。安全運転を心がけ、時間通りに荷物を届ける責任感も求められますが、頑張り次第で収入アップも期待できる、魅力のある仕事です。

コミュニケーションを活かせる販売・サービス職

アパレルショップや家電量販店、飲食店、携帯電話ショップなどで、お客様と直接関わる仕事です。商品の説明をしたり、レジで対応したり、お客様の困りごとを解決したりと、コミュニケーション能力が活かせる場面がたくさんあります。人と話すのが好きな人や、誰かの役に立つことに喜びを感じる人に向いています。多くの企業で研修制度が整っており、未経験からでもビジネスマナーや接客スキルをしっかりと身につけることができます。お客様からの「ありがとう」の言葉が、日々のモチベーションにつながります。

手に職がつく建設・土木作業員

私たちの生活に欠かせない道路や橋、トンネル、そして家やビルといった建物を実際に作る仕事です。最初は、資材を運んだり、簡単な作業の手伝いをしたりすることからスタートし、経験を積む中で徐々に専門的な技術や知識を身につけていくことができます。

体力に自信がある人や、チームで協力して何かを成し遂げることにやりがいを感じる人、そして形に残る仕事がしたい人におすすめです。会社によっては、クレーンや玉掛けといった資格の取得を支援してくれる制度もあり、スキルアップとともに給与アップも期待できます。

日雇いからの転職、不安なら専門家に相談

ここまで、日雇いを辞めて新しい一歩を踏み出すための情報をお伝えしてきましたが、「やっぱり自分一人で進めるのは不安だな…」「もっと具体的なアドバイスがほしい」と感じている方もいるかもしれません。新しいことに挑戦する時、不安を感じるのはごく自然なことです。

そんな時は、一人で抱え込まずに、転職のプロに相談してみるのも一つの大切な方法です。

Zキャリアのエージェントに相談してみよう

日雇いからの転職は、不安や疑問がたくさんあって当然です。「どんな仕事が自分に合っているんだろう？」「面接で何を話せばいいの？」「履歴書の書き方が分からない…」など、悩みは尽きないかもしれません。

そんな時は、私たちZキャリアのエージェントにぜひ相談してみてください。Zキャリアは、Z世代やノンデスクワーカーの皆さんの就職・転職を専門にサポートしています。あなたの希望やスキル、これまでの経験などを丁寧にお伺いし、あなたにぴったりの求人情報をご紹介します。

それだけでなく、応募書類の添削や面接対策、さらには入社後のフォローまで、あなたの転職活動をトータルでバックアップします。一人で悩まず、まずは私たちと一緒に、新しい未来への第一歩を踏み出しましょう。