大阪府：【企画営業（未経験OK）】リノベーション業界トップクラス★インセンティブあり

【仕事内容】 中古マンションを仕入れ、間取りの変更や新たな住宅設備の設置等をほどこして、全く新たな物件として生まれ変わらせることが当社のリノベーション事業です。このリノベーション事業の企画営業職として、物件の仕入れからリノベーションの企画・施工後の販売まで、一貫してお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆仕入れ ・不動産仲介会社の開拓 ・訪問 ・不動産販売情報を取得 ※とにかく不動産仲介会社に顔を覚えてもらうところがスタートです。 ◆リノベーション企画 ・予算や間取り変更、デザインの方向性を企画、提案 ◆工事 ・現場で施工会社との打ち合わせ（協力会社が工事を担当します） ※施工管理メンバーが主導して行います。 ◆販売 ・自分が仕入れから担当したリノベーション物件を販売 ・不動産仲介会社を通じてクロージング ・契約、引き渡し ・アフターフォロー 毎月1物件ペースで仕入れできるようになれば一人前です。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください。 宅建士取得に向けた合格支援策やテキスト・講座代の支援など資格支援を実施中です。 先輩社員とのOJTや定期面談など多方面からサポートします。 【キャリアステップ】 支店展開をこれからも積極的に行っていくため、 必然的にポジションがどんどん増えていきます。 女性支店長の登用や、若手の抜擢を積極的に行っています。 ぜひ当社でチャレンジしてキャリアを作ってください！

【仕事の醍醐味】 ・頑張りによる利益に応じて、インセンティブを年2回の賞与に反映します。早期に年収1000万円を達成することも可能！ ・1つのリノベーションを終えても、その時に気づいた信頼を基に仕入れを継続できます。 ・未経験入社の先輩も、3ヶ月以内に初仕入れを経験。真面目に努力できれば大丈夫です。経験と実績を積み、リーダーや拠点長を目指せます。 ・中古マンションのリノベーション市場は、今後も安定的な需要拡大が予想されます。現在、当社は事業拡大で業界トップクラスで、全国に新拠点を展開中です。

月給：23万2000円〜27万円 【月給の内訳】 ・基本給：23万2000円〜25万 ・月の定額手当：宅建士資格手当0円〜2万円 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ※経験・能力を考慮します。 【昇給】あり 【賞与】年2回支給（前年度実績：6月、12月） 【年収モデル（平均/前年度実績）】 20代平均／年収470万円 30代平均／年収690万円 40代平均／年収820万円

正社員

9:00〜18:00 所定労働時間：8時間（休憩1時間）

平均：月24時間 ※極力残業が発生しないよう、メリハリをつけています。

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度（テキスト代、模試費用など） ■企業型確定拠出年金制度（会社拠出金あり※規程による） ■結婚祝い金制度 ■社員持株会制度 ■社員総会（年2回） ■優秀社員表彰（年2回） └賞金等あり ■永年勤続表彰制度（10年・15年・20年） └リフレッシュ休暇と報奨金を支給 ■グループ保険制度 ■福利厚生制度利用 └東京不動産業健康保険組合 ■ウォーターサーバー使い放題 ■Google workspace対応スマートフォン貸与 └テザリング機能も使用可 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短勤務制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■健康経営優良法人「銀の認定」 ■女性活躍推進法に関する「えるぼし認定」 ■子育てサポート企業 「くるみん認定」

116日

■年間116日 　└完全週休二日制（毎週火・水曜） ■年末年始休暇（入社3ヶ月後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） └9日／2025年実績 ■GW休暇 └5日／2025年実績 ■夏季休暇 └5日／2025年実績 ■慶弔休暇 └結婚、出産、配偶者出産、忌引 ■年次有給休暇 └試用期間満了後に付与 ■産前・産後休暇 └取得実績あり ■育児休暇 └取得実績あり ■介護休暇 ■子の看護等休暇 ※5日間以上の連続休暇OK

3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

禁煙