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未経験歓迎

更新日:2025/10/31

【横浜】経理/未経験からでもチャンレジOK!/転勤なし

エヌエス・テック株式会社

想定給与

月給23万〜25万


勤務地

神奈川県横浜市鶴見区(JR鶴見線「鶴見」徒歩2分) / 神奈川県横浜市鶴見区(JR京浜東北線「鶴見」徒歩2分) / 神奈川県横浜市鶴見区(京急本線「京急鶴見」徒歩2分) / 神奈川県横浜市鶴見区(JR鶴見線「国道」徒歩10分) / 神奈川県横浜市鶴見区(京急本線「花月総持寺」徒歩12分)

神奈川県横浜市鶴見区(JR鶴見線「鶴見」徒歩2分) / 神奈川県横浜市鶴見区(JR京浜東北線「鶴見」徒歩2分) / 神奈川県横浜市鶴見区(京急本線「京急鶴見」徒歩2分) / 神奈川県横浜市鶴見区(JR鶴見線「国道」徒歩10分) / 神奈川県横浜市鶴見区(京急本線「花月総持寺」徒歩12分)

職種

事務・管理


年間休日

年120日


残業

残業

月間平均残業時間:20時間以下

💎

この求人の特長

🗓️土日祝休み
🌴年間休日120日以上
月残業20時間以内
📍転勤なし
キャラクター

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💼

仕事内容

【業務内容】 ・経理業務全般◎未経験からのチャレンジOK! 【具体的な仕事内容】 ①売上集計 ・取引先に対する売上集計 ・発行された売り上げ請求書の集計 ※請求書の発行業務はありません ②売掛金管理 ・取引先からの売り上げ入金管理 ・入金が確認できない場合、該当担当者へ連絡 ③買掛金管理 ・派遣従業員への支払い管理 ④入出金伝票作成 ・日々の現金や当座、普通預金などの入出金明細を作成 ⑤会計データ作成 ・【勘定奉行】を使用して作成 ⑥事業所出納帳チェック ・各事業所の普通、小口、購入品などの入出金内容チェック ⑦その他経理業務全般 【1日の流れ】 ▼8:30出社:業務開始 ・売上集計、入金伝票作成、出納帳チェック業務 ▼12:00 ・ランチ ▼13:00 ・出納帳チェック業務、売掛金管理、会計データ作成 ▼17:30退社

仕事の醍醐味

【会社、職場の魅力】 ・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。経理の仕事は難しいと思われがちですが、体系的に進めていけば大丈夫です!現在の経理課メンバーは未経験で働き始めたスタッフばかりです。最初はよりそってイチから丁寧に教えますので、安心して仕事をスタートさせることができます。 ・将来的には経理スキルを身に着けていただき、主任、係長とステップアップしていただくことを期待しています。
👤

対象となる方

活躍できる経験

【WANT】 ・業界、職種未経験者歓迎!第二新卒歓迎 ・経理業務経験がある方 ・関連資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・協調性があり円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・将来的に経理の領域で身を立てていきたい方

必須要件

【MUST】 ・高卒以上 ・身元保証人1名

最終学歴

高校卒業

自動車免許

不要

📍

勤務地

神奈川県

横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

想定年収:250万円~300万円 月給:23万円~25万円 賞与回数:3回 昨年度賞与実績:3ヶ月分
✒️

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30~17:30
🌕

残業時間

月間平均残業時間:20時間以下
🏖️

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、退職金制度 補足情報: ・時間外手当 ・各種手当(残業・休日) ・昇格あり(就業規則に則る) ・定年(60歳) ・定年再雇用制度あり
🗓️

年間休日

120日
🛏️

休日・休暇

休日:土日休み 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、有給休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇、年末年始休暇、GW休暇
📓

試用期間

3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし)
🚬

受動喫煙対策

喫煙スペースあり
🏢

企業情報

会社名

エヌエス・テック株式会社

本社住所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14

設立

1973年11月

資本金

-

従業員数

2000人

業界

人材・教育

URL

https://www.nstec.co.jp/
💭

企業概要

事業概要

■製造業に特化した人材派遣事業 ※事業免許 ・一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号(派 14-020028) ・有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号(14-ュ-300069)

会社概要

・エヌエス・テックは、生産、製造工程の請負から創業し今日のアウトソーシング事業を展開してまいりました。当社は社是において「社会貢献」をうたっていますが、近年この視点で果たすべき責任はますます強まってきました。また当社の業務が仕事のマッチングだけに留まらず、従業員の継続的なキャリア開発とサポートを通じて多様性を生み出し社会とリンクしていくことがとても重要です。 ・また今後、人工知能(AI)やIoTの進展によって従来の職種や働き方が変わっていくことは避けられません。現場でのオペレーションやその改善方法などこれまでのやり方が通用しなくなる場面が現れたり、技術革新や環境変化によって新たな業種や従来と異なる生産技術・手法が広がったりする可能性も予測できます。それらの変化を恐れることなく、生まれ変わろうとしている産業を支えるパートナーとしての布石を打っていく所存です。 ・当社は間もなく創業50年を迎えます。当社と従業員、当社とお取引企業さま、当社と地域の皆さまなど、それぞれの信頼関係のうえに成り立つホスピタリティ精神を大切に、これからも「人」を財産とする企業として、日々革新を続けてまいります。

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1

担当者よりご連絡

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2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

キャラクター

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