派遣会社の人材コーディネーター

「企業」と「求職スタッフ」の架け橋となる存在です☆ 　具体的な業務STEP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■01：会う■ 【企業様に】 訪問の目的はどんな人材を求めているか確認 「どんな方に来てほしいか」「必要なスキルは何か」など 人事担当者から情報をヒアリングします♪ ★取引先の企業様を増やすのがあなたのミッション！ 既存の企業様と合わせて、新しい企業様にアポを取り 新規開拓業務もお任せします！ 【求職スタッフさんに】 面談にて、スタッフさんの希望条件や スキルなどを確認します☆ ■02：紹介する■ 【企業様に】 企業様の要望に合ったスタッフさんを紹介します☆ 【求職スタッフさんに】 適性や要望に合った企業様を紹介します♪ スタッフさんの希望に応じて職場見学を行い 就業条件や職場の雰囲気などを実際に 確認してもらいます☆ ⇒ここで双方の希望がマッチしたら、採用です！ ■03：アフターフォロー■ 定期的に職場を訪問しながら 企業様や派遣スタッフの双方の お話を聞きながらフォローしてもらいます♪ 　どうやったら稼げるの？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張った分、固定給にプラスして支給されるのが「歩合給」。 これは、求職スタッフさんを自分が担当する企業様に紹介すると そのスタッフさんが勤めている期間中、『歩合給』が発生するという仕組み。 つまり、仕事を長く続けて担当案件が増えていくことで、 どんどん給与が上がっていくということでもあります！ 未経験からでも、頑張り次第では入社1年ほどで月収50万円稼ぐこともできますよ◎ 実際にホットスタッフ伊賀の営業マンで現状、月収50万以上稼いでいる人が 3名以上います♪中には７０万以上稼いでいる営業マンもいます☆ その人達もプライベートはきちんとエンジョイしてますので 稼いでいるからといって、プライベートが無くなる訳ではないので安心して下さいね♪ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後1週間は社内のルールや必要な知識を学んでいただける研修を行います☆ その後1カ月～1カ月半の間は、先輩社員に同行しながら仕事の流れをつかんでいきましょう！ 当社の中途入社者の前職は製造スタッフや、不動産関係、事務員など、未経験者しかいません♪ 派遣業未経験でもしっかり活躍できているので、安心してください！

月給236,250円〜円 昇給年2回(4月・10月)

正社員

※選考にてお問合せください

※選考にてお問合せください

●各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ●交通費規定支給(距離に応じて支給) ●有給休暇(半年後から、毎年付与) ●休日・深夜・残業割増あり ●退職金制度あり

※選考にてお問合せください

※選考にてお問合せください

※選考にてお問合せください